1樓：我是姚曼
你好：通過你bai的描述我有以下幾個建du議zhi：
1、對這份工作中與老dao
板的溝通內容和版他支出的問題回憶一下權，分析哪些確實是你的問題，哪些不是你的問題，一味地順從老闆，不管是不是自己錯了都去改正，反倒讓老闆認為你的價值不大，能力不足。
2、俗話說：不能只會埋頭拉車，還得時常抬頭看路啊，特別是主管以上的幹部，更需要在這方面有別於基層員工。不然，付出很多，錯誤更多，總是被動地應對各種批評和指責了。
3、建議你參加些管理培訓，看些管理方面的書，研究一下如何做主管，除了努力工作之外，人際、溝通方面還需要如何改進。
4、對於今後的職業規劃。建議你冷靜分析自己擅長的地方，結合主管幹部應該具備的軟實力要求，看看自己適合做主管，這樣，以後應聘的話，可以給自己先定位，找好方向。
以上，希望可以幫到你。
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