1樓：楚夢雲煙
淡定那是一種真，也是一種善；正視，不逃避，快速找出原因，爭取達成共識；別害怕煩惱，你嚮往無憂無慮的生活是別人的生活，對別人的生活我們只是看客，不是體驗者。每個人都需要在煩惱中走向成熟。
我們單位新來了一位同事領導說她協助領導的工作。別的同事有事不來跟她說她答應有一次她把別的同事都叫去 10
2樓：死飛妹紙
這種情況確實有點失控，不過還是勸你不要任性跟她明擺衝撞，對你不好，下次有事跟她說到時候看她什麼態度，如果她還是那個樣子那你就可以上上機彙報
我們單位新來了一位女同事領導說她協助領導的工作，有一次我生她氣了就提前下班走了十分鐘沒跟她說，等我
3樓：匿名使用者
如果是這樣的話，保持現在吧。。。自己嘗試下為了她的那種幸福努力下試試。。如果她在乎你的能力，那隻能說她不適合你。。如果她不看重這些，那麼你又何必去擔憂你的能力？
4樓：匿名使用者
領導就是領導，你搞不清狀況
我們單位新來一個女同事領導說她協助站長的工作。這個女同事很強勢，把別的同事都叫走不叫我。我生氣了就
5樓：最愛心中有梅花
再沒有雷峰；雷峰從此掩埋在人的記憶中：
象曾經的幻夢，曾經的愛寵；
象曾經的幻夢，曾經的愛寵，
再沒有雷峰；雷峰從此掩埋在人的記憶中。
6樓：匿名使用者
這種女同事就該揍他，別給她泡茶巴結他，你又不低她一等
我在單位新開一個女同事領導說她協助領導的工作。有一天她把同事都叫走了不叫我，我就提前走了十分鐘。她
7樓：匿名使用者
這種人就是欠 必須讓她知道咱們也不是好欺負的 讓她知道你的底線 千萬別縱容 別慣他毛病 找機會跟他幹一仗 他以後絕對不敢別欺負你
8樓：卓行天下
這情況嘗試多溝通，否則有誤會在裡面都不知道。
我對一個女的挺有好感的，我們是同事關係，領導安排工作，我跟她說了，她不相信我，跟她解釋半天，就說我 10
9樓：認知改變認識
你對他有好感，他對你只是普通同事關係，說明你這個人平時太調皮了，都能翻出舊賬了，所以別人不相信你，你無言以對，說明別人說到重點了，你就要好好解釋，爭取他的信任，你就自己鬱悶不說話。。你還怪別人不講理
10樓：匿名使用者
說明一個問題！這女的，對你還木有好感！木有一見鍾情的意思哈！！！
11樓：可愛的藍曾曾
跟女孩子溝通首先要先照顧她的情緒再處理事情本身，不要試圖一味的去講道理，也許你們之間的感覺也很微妙，你都說了你對她是有好感的，也許她也是呢，可能在這件事情的處理上還有別的情緒影響著，這個並不是事情本身 ，你再認真的想想咯，
12樓：一曲風流水
領導安排的工作，你做好傳達。你就告訴她：領導安排了，我通知你了，怎麼做自己想想
13樓：匿名使用者
說明她不信任你對你有防範抵抗意識
新來的男領導，那天在會上問我們單位一個女同事叫什麼名字，別人他都沒公開問過，他會不會是對那個女生有 60
14樓：匿名使用者
那方面意思？但是我沒見過他和那個女孩主動聊天，或者讓女孩去他辦公室什麼的，他40多女孩20多，如果他喜歡女孩會有什麼表現？？是這樣沒表現？還是比較殷勤？會不會是我想多了
15樓：匿名使用者
就是想多了。新來領導，不可能
一下子就想著還不認識女同事。也許就是當時感覺不一樣回，所以問一下名字答，當然不一樣可能各個方面。再說就算有啥想法，犯不上一來就問名字，以後一直一起工作，慢慢就知道，沒那個必要。。。
16樓：匿名使用者
新來領導為了工作的方便主動問一些話題這是正常的，或許該女孩在眾人當中陽光朝氣並獨瞭解也無可誹議。
17樓：匿名使用者
如果男領導對女同事有那個方面的意思，會私下找人問，而不會在公開場合問她名字的。有專
可能是屬那個女同事在某項工作做的比較出色，又或者在方面拿到什麼獎項為單位爭得榮譽，又或者是她長相像是男領導認識的某個人，所以才引起了男領導的關注，但他又不認識女同事的名字，所以才會在公開場合問。
18樓：匿名使用者
有可能，不過你這麼感興趣對你有什麼好處呢，那年輕女孩如果經不住一些金錢，利益的**是有可能的，
19樓：夕陽楓葉
隨口一問而已，或許是女同事的氣質不凡引起領導的注意，新領導不會在大庭廣眾之下想入非非，讓你看出怩端，不要把人都想的你們齷齪。
20樓：匿名使用者
做好自己，別管別人的事，跟你沒半毛錢關係
21樓：匿名使用者
新來男領導只問了一個女同事
的名字而別人卻不問，這可有名
堂了。或許專他真的屬對那女同事別有用心這年頭大多男的一有點勢力就想在外面沾花惹草，正所謂家花哪有野花香。也或真的看上那女同事也不一定呢，看來我還真和你想的差不多呢。
22樓：e樓主請留步
你應該是想多了，他問一下名字很可能只是看人眼熟或出於好奇心。不要專往亂出想。
辦公室是很忌諱傳花邊新聞的，這樣很不好，會降低你在領導心中形象
23樓：慕瑾
真的有事兒吧話不會公開單獨問她的名字
24樓：2017薪酬報告
私底下有沒有溝通，怎麼能讓你知道。
25樓：q雪夜
你不是說這個領導是新來的嗎？那個女同事他應該是不認識，不知道是誰，才會主動問了名字吧，應該沒有什麼其他的，就算有跟你也沒有多大的關係，何必去管這些東西呢
急，有個女同事，在單位的時候領導經常訓她，看不上她，說她工作能力差，她一生氣就辭職去創業了 50
26樓：酒城墨客
我仔細地閱讀了你提出的問題及描述，我的觀點如下：
首先，每一個版人都有每個人的優點或權者長處。這位女同事在單位上班的時候，經常被領導訓斥，說明，她不能勝任這份工作，但是，這並不代表她不能勝任其他的工作。
她辭職後自主創業成功，說明她對自主創業，規劃、整合等方面非常擅長，她善於籌集資金，積累人脈，把握了好的機遇，所以取得了成功。因此，作為以前的同事，應該祝福她找到了一條適合自己的致富之路。
以上是我的觀點，僅供參考。
願我的回答能夠幫助到你，讓你滿意。
27樓：波浪之風
在單位bai裡，經常被領導訓斥du的員工，要麼是zhi能力特別弱的員工，要麼屬dao於能力特別強的人回。
這個女同答事，應該是思維活躍的人，這種人往往想法很多，但好心不見得有好報，你提的建議有一個失敗了，領導就會教訓你，說你不知天高地厚，亂提意見。領導表面上經常訓她，說她工作能力差，領導心裡也知道這種人有工作能力，怕她以後取代自己的位置，不如老找她麻煩，讓她自己主動辭職，如果領導開除她，怕別人會說自己沒有容人之量。
你這位女同事，主動辭職後去創業還成功了，每月掙得比上班時多很多。證明你領導就是小肚雞腸，心眼小，見不得下屬員工比自己能力強。
28樓：匿名使用者
俗話抄說：人挪活、樹挪死……
在這裡幹不出名bai堂du的一個人，換個地方，就做得zhi風生水起……這個事情，不稀dao奇！
問題是，很多事情，不能道聽途說！「創業才一個月，每個月就能賺多少多少錢」這個話，本身就語法不通嘛！訊息到底是真是假呢？需要認真核實！
另外，即使訊息是真的，相關情況也不一定適用於自己……不能盲目跟風！
29樓：怎麼誇言
因為她有頭腦，不是領導說她差她就差，領導也是普通人，他們也是用自己的主**人，我覺得你們的領導不怎麼樣。還有她很努力
30樓：匿名使用者
在原單位排斥，被針對，說真話，是個人都受不了，只有無能為力的弱雞才會想方設法留下，有能力的出走了，因為沒人在背後搞小動作，能力正常發揮，表現自然光彩奪目，這就是金子總會發光的原因。
31樓：zui愛女王受
說明他對自己的能力還是比較自信的。老闆說的不代表真理，老闆說的也不一定都對。他們也有看人有誤的時候，這就是一個典型的例子。這個女生是一個非常有能力的人，所以他創業就能成功。
32樓：匿名使用者
創業是需要機遇運氣資金資本的，我覺得一個人能夠創業成功，這其中肯定是有她的版一些創業技巧。權工作不好，不代表創業不好，工作不好，可能只是因為這個工作不適合她而創業是自己選擇的，可能他有一個很好的團隊，又或者是她對這個行業這個東西很熟悉，或者是她有這個運氣，這些其實都是說不準的。
33樓：養生美容顧問
很簡單，人家知恥而後勇，發憤圖強，不蒸饅頭爭口氣。有這股動力才有拼勁。你若也想賺那麼多，你需要拼搏的動力，加上本錢和眼光，也需要命好。不要羨慕任何人，只看別人的付出比較好。
34樓：匿名使用者
說明你這個女同事自尊心很強，俗話說活人還能叫尿憋死？不能在一棵樹上吊死，她辭職證明選擇對了，自己去創業說不定會出人頭地，讓看不起她的人刮目相看
35樓：虛度光陰不蹉跎
只能說人各有命吧。
老話說，腦子快的練攤，腦子慢的上班。
有的人天生就適合做生意，在生意場上更吃香，別人羨慕也沒用。
36樓：hzh戈壁紅柳
她很有能力，只是你們領導看不上或其他問題。
37樓：那年那天不再來
你好，有的人可能不適合在單位裡，
可能更適合自己創業。
但這個很難說
畢竟你並沒有親眼看到她掙三萬塊錢她這個可能也有水分
38樓：易劍搜魂
每個人都有自己的長處。也許幹這工作能力若，幹別的就比較?。關鍵是看是否發揮了自己的強項。
39樓：愛吃糖di小公舉
我有一個朋友學木工，天天被師傅揍，說沒有帶過這麼笨的徒弟，後來轉行做了廚師，現在是南京金陵飯店的特技廚師。這個故事說明，每個人都有擅長的地方。你朋友不適合呆在單位，她適合走南闖北！
40樓：我的話就是我
這很正常的，可能她的能力一般，但家庭裡有高人，可以引導她做生意
41樓：路上注意弟
有可能是領導打壓她，也有可能是沒有找到合適的位置
42樓：匿名使用者
能力都是逼出來的，安逸會讓人失去努力，只有在困境中才能激發人的潛力。
43樓：匿名使用者
她找到了，適合自己的事業。
44樓：匿名使用者
人是有潛力可挖的，這就叫置之死地而後生。
45樓：
那得去問她做什麼賺錢
46樓：匿名使用者
這個，你需要仔細瞭解！
我們單位新來了一位女同事領導說她協助領導的工作，有一次我生氣就提前走了十分鐘沒跟她說。等我請假的時
生氣就提前走了十分鐘沒跟她說 既然領導說了讓她協助，你還不把人放眼裡，你去找領導也是理虧。自己選的，自己承受，怕疼，別選。我們單位新來了一位女同事領導說她協助領導的工作，有一次我生她氣了就提前下班走了十分鐘沒跟她說，等我 如果是這樣的話，保持現在吧。自己嘗試下為了她的那種幸福努力下試試。如果她在乎你...
我們單位新來女同事，我很喜歡她，但是被我的上司搶走了，怎麼辦，還在我面前炫耀說 你是我的奴隸
你自己看吧 被人動過就不要追了 如果喜歡。就繼續努力 沒辦法。想繼續留在公司工作就得忍著。想搶回來你就要抱著失業的覺悟。而且，如果這個女人比較物質，愛慕虛榮，你沒戲的。再說都已經跟別的男人上了床，你不覺得她已經不值得你再追了嗎？太氣人了 好好奮鬥 爭取趕上他 要麼忍受，要麼換家公司 追唄，不過遲早會...
最近和單位的一位女同事有些曖昧，感覺老公在和單位裡的一位女同事有曖昧關係。我該怎麼辦？
我和你有相同的情況只是我是個姑娘，男人應該主動一點，就算不成也不會很尷尬，曖昧會讓你們都不好過的。感覺老公在和單位裡的一位女同事有曖昧關係。我該怎麼辦？想辦法認識他的女同事。然後，跟她做好朋友 證明你比那個女的優秀吧，如果你確實比不上那女的，也別怪你老公了，身為男士的我十分明白我們喜新厭舊的個性 每...