1樓：yl的
在公司上班的員工很少關注自己的健康，作為老闆的應該要關心下員工的健康啊，他們專才能和你一起
屬打江山啊，要就送一點和別人不一樣的，比如土特產啊 ，像橋頭村原生態土特產禮品，最重要的是綠色，環保。都是農民伯伯種的，比那些在超市裡買的產品味道要好一些。
公司送員工什麼禮品好？
2樓：匿名使用者
公司給員工送禮品當然是送現金好了,嘿嘿,,拿了現金自己想買什麼就買什麼咯.當然了,給予其學習升職做為禮物也不錯了.
3樓：狼
吃的喝的，數量越多越好，不用太貴，越大眾越好
4樓：匿名使用者
實用的東西，如被子、毯子、電飯鍋等
送員工禮品選哪種禮物好 送員工什麼禮品好
5樓：長沙輝磊工藝品公司
送員工的禮品很多，但是贈送員工有紀念意義和收藏價值的禮品可以選擇定做一個純銀或者純金的紀念章，在上面可以公司logo以及企業文化是很好的禮品。
送員工實用性的禮物，企業送員工比較實用的禮品有哪些
6樓：天上飛
1、刻字禮物
刻字禮物適合把公司的logo刻到上面做宣傳，是最適合搞活動的小禮品
2、創意實用小禮物
公司搞活動的小禮品一定要能給大家留下足夠的印象，所以創意禮物會是最好的選擇，而且要有一定的實用價值，不會可能會被大家拿回去然後閒置一邊，這種情況，只有實用性與創意性兼具的禮物才是最好。
3、**禮物
**禮物跟刻字禮物其實是差不多的，最大的優點在於可以利用禮品本省的設計特點對公司的產品起到一定的宣傳作用，比如下面這款可以印製**的打火機，diy變色**魔術杯，水晶八音盒等都是不錯的選擇。
4、超精緻的小u盤
精緻的小u盤作為公司活動的小禮品也是非常合適的。現在的公司大多數都是數字化辦公，員工們的日常工作離不開大量資料資訊的處理和傳達，所以，公司可以挑選一些做工精緻又非常便利的小u盤作為活動小禮品，不但非常有新意，而且還可以為員工的日常工作提供很好的小幫手哦。
5、多功能小鬧鐘
功能多樣的創意小鬧鐘是公司活動非常有意義的小禮品。對於公司的每一個職員來說，守時都是非常重要的一項品格，精準的時間把握，可以讓員工擁有更高的工作效率，可以讓公司更有序的執行，所以作為公司活動的小禮品，贈送一些創意的多功能小鬧鐘給員工可謂非常的明智。
6、最貼心的日用品
實用又貼心的日用品作為公司活動的小禮品在員工中更有人氣。公司在活動中提供小禮品的目的就是激勵員工的積極性，也是為員工提供的一種小福利，而從這個角度而言，對員工來說更為實用和貼心的日用品自然是最受歡迎的，像是毛巾禮盒或是香皂等，都會讓員工覺得格外暖心哦。
7、最健康的小零食
民為食為天，沒有幾個人抵抗住美食的**，美好的味道是有記憶的，送上一款健康又美味進口乾果禮盒，顯得格外的貼心又不會讓人忘卻。
7樓：匿名使用者
逢年過節或是公司活動許多公司都會頒發福利給員工，做到物美價廉必然是第一要素，彩繪圖案的陶瓷餐具禮盒，精美大氣，適合批量採購，實用性更不用說了。
8樓：振碲
使用的員工禮品，這是一個複雜的問題，選擇福利禮品需要注意：
一、考慮預算，多辦事、少花錢。
二、員工滿意，發放員工喜歡、需要的禮物。
三、公平性，員工收到禮品價值相當。
四、儘可能提升員工企業認同感。
節日禮品：
中秋的月餅、端午的粽子、元宵節的元宵、平安夜的蘋果等。節日禮品，即使發了員工不一定高興，但不發員工肯定不高興。
現金：優點就是簡單粗暴，皆大歡喜。缺點是企業需要交稅，會增加員工的名利心，貪得無厭，損害企業文化。與其如此，可以發放企業員工長輩「敬老金」，其效果和意義要好許多。
消費卡券：
購物券優點和缺點與現金類似，相比而言，推薦發放電影通票、購鞋券、蛋糕券、旅遊套票等，由於用途更具有針對性，顯得更加用心，激勵效果相對更好。
產品福利：
企業都有自己的產品，可以根據自身情況嘗試方法，比如：潮牌可以給員工衣服、4s點發放洗車卡、出版社發圖書等等。但不一定適應所有企業，比如：房地產公司。
數碼耗材：
比如：電腦、手機、平板、u盤、智慧手環、耳機、音響、充電寶等。這些禮品普遍**大、價值高，並且企業可在禮品上印製企業logo。公司需要根據內部預算以及員工需求發放。
個人成長禮品：
進修卡：提升員工個人能力，間接幫助公司提升業績。
書籍：傳達文化思想，增強學習氛圍，鼓勵員工學習。
進階篇：
每人禮物都一樣，總會有人不滿意，相對而言，員工更喜歡禮品個性化發放，比如：
a.有人在家從不做飯，顯然送食用油沒用。
b.有人只喜歡用海飛絲洗髮水，卻收到了飄柔。
c.回民員工，卻收到了肉餡粽子。
d.有人擁有4個充電寶，公司又發了一個充電寶。
解決辦法：
hr給員工統一發放電子**，給員工幾個基本等價的不同禮物供挑選，確認後統一採購。
高效禮品發放：
有的時候你費盡心思挑好的福利，一次性好幾百件上千件寄過來，全堆人力部，你還得安排挨個部門的往下發。
發到員工手裡，員工需要把禮品拎回家，有時由於禮品過重、過大，帶來很大運送麻煩。
有些員工父母在外地。商家把貨送到公司人力部，人力再發給員工，員工再發快遞給外地的家人，費時、費力、費錢。
解決方案：
公司給員工發什麼禮品好
9樓：眾星北斗（北京）科技發展****
公司給員工發禮品首先想到的肯定是企業禮品，企業禮品也有兩個選擇一種就是通過禮叮回當採購現貨像答u盤，馬克杯，耳機，馬克杯雨傘公仔雙肩包等等然後可以印上企業的logo，想要更好的融入企業文化的話可以通過禮叮噹定製了或者做原創企業禮品開發。這樣不僅員工喜歡讓員工有歸屬感同時在使用的同時還能增加企業品牌**。
員工禮物，公司送員工禮物選哪種禮物好?
10樓：振碲
既便宜又高大？員工福利禮品是一個複雜的問題，選擇福利禮品需要注意：
一、考慮預算，多辦事、少花錢。
二、員工滿意，發放員工喜歡、需要的禮物。
三、公平性，員工收到禮品價值相當。
四、儘可能提升員工企業認同感。
員工福利包括節日福利和定時福利，定時福利：因為定時發放（每月或幾個月不等），福利要具備實用性高、適合重**放等特質。因此，定時福利以日常消耗用品為主。
日常用品：
床上用品、護膚品套裝、洗漱用品、紙巾、廚具、糧油、乾鮮果品禮盒、飲品等。
節日禮品：
中秋的月餅、端午的粽子、元宵節的元宵、平安夜的蘋果等。節日禮品，即使發了員工不一定高興，但不發員工肯定不高興。
現金：優點就是簡單粗暴，皆大歡喜。缺點是企業需要交稅，會增加員工的名利心，貪得無厭，損害企業文化。與其如此，可以發放企業員工長輩「敬老金」，其效果和意義要好許多。
消費卡券：
購物券優點和缺點與現金類似，相比而言，推薦發放電影通票、購鞋券、蛋糕券、旅遊套票等，由於用途更具有針對性，顯得更加用心，激勵效果相對更好。
產品福利：
企業都有自己的產品，可以根據自身情況嘗試方法，比如：潮牌可以給員工衣服、4s點發放洗車卡、出版社發圖書等等。但不一定適應所有企業，比如：房地產公司。
數碼耗材：
比如：電腦、手機、平板、u盤、智慧手環、耳機、音響、充電寶等。這些禮品普遍**大、價值高，並且企業可在禮品上印製企業logo。公司需要根據內部預算以及員工需求發放。
個人成長禮品：
進修卡：提升員工個人能力，間接幫助公司提升業績。
書籍：傳達文化思想，增強學習氛圍，鼓勵員工學習。
進階篇：
每人禮物都一樣，總會有人不滿意，相對而言，員工更喜歡禮品個性化發放，比如：
a.有人在家從不做飯，顯然送食用油沒用。
b.有人只喜歡用海飛絲洗髮水，卻收到了飄柔。
c.回民員工，卻收到了肉餡粽子。
d.有人擁有4個充電寶，公司又發了一個充電寶。
解決辦法：
hr給員工統一發放電子**，給員工幾個基本等價的不同禮物供挑選，確認後統一採購。
高效禮品發放：
有的時候你費盡心思挑好的福利，一次性好幾百件上千件寄過來，全堆人力部，你還得安排挨個部門的往下發。
發到員工手裡，員工需要把禮品拎回家，有時由於禮品過重、過大，帶來很大運送麻煩。
有些員工父母在外地。商家把貨送到公司人力部，人力再發給員工，員工再發快遞給外地的家人，費時、費力、費錢。
解決方案：
11樓：小喵嗚唔
比如說柴米油鹽等等，這個很普通。家居生活用品。比如說床品四件套啊。夏天時候的夏被，涼蓆啊等等。
建議給員工發福利可以送床品四件套。床品四件套的包裝都很大氣，送給員工更有檔次，四件套很實用。員工都會用得到。如果是一些零零散散的東西，即沒有檔次，員工拿了，但也不會很開心。
12樓：禮意久久送禮網
以下給你幾點建議，希望對你有所幫助：
1、可以送員工月餅嘍，這是首選。
2、可以送一些員工平日裡能用到的禮物，像是辦公室用品、辦公桌擺件3、可以送一些家居用品
4、可以送一些小家用電器等
5、還可以送一些禮品卡，不是超市的購物卡。讓員工自己在**上挑選禮物。這樣的禮物，讓員工覺得自己的地位也提高了一層。員工內心有種滿足感。
這些禮品的選擇還是要根據公司的具體情況來確定。做好禮品預算，數量、想達到的效果。大概就這麼多了。希望對你有所幫助哦！
公司送給員工100元左右的禮品有哪些
13樓：小小笨笨豬啊
不鏽鋼保溫杯，保溫壺，旅行揹包，餐具套裝，移動電源。
14樓：蘇打優選
如今的企業員工更年輕化和個性化，傳統的福利形式很難讓所有人都滿意，唯一的辦法就是通過網際網路福利平臺，讓員工挑選自己即時喜歡的福利產品。蘇打優選作為新一代企業福利運營平臺，涵蓋9大常規實物品類，聯合102家優質**商和品牌方，超過3000個spu，並且不斷增長中，豐富的福利商品滿足不同員工的個性化需求。
15樓：鮑5郜
開封汴繡的香包，圓扇，摺扇，車飾掛件，原木擺件
16樓：成都怡佳文化
員工福利能滿足企業員工多方面的需求，無論是國企還是中小企業都是從員工生日及節日福利方面著手，給予員工激勵，讓公司的工作進展順利。那麼如何選擇一份好的員工福利禮品，節日福利禮品，生日禮品呢？不妨從以下幾個方面去著手。
禮品的實用性，禮品的創意性，禮品的寓意，企業文化的體現，企業活動資金的預算範圍等主要因素去參考。
成都怡佳文化做了一些優選方案，供企業採購的hr及人事部門參考。
弗蘭西諾 百康保溫杯壺套裝 企業慶典年會禮品定製推薦威戈雙肩包 旅遊揹包 時尚電腦包可定製 成都公司年終禮品方案蜀繡圍巾手工刺繡定製 蜀繡披肩出國禮品 年會商務禮品定製金銀葫蘆汽車掛件 平安福祿大吉大利飾品 銀行公司年會活動禮品定製商務紅木簽字筆u盤兩件套 公司會議活動禮品定製優選方案膳魔師真空保溫杯凱菲隨手杯 公司商務會議禮品杯定製窗櫺紅木書籤名片夾u盤8g 紅木禮品三件套定製logo定製禮品u盤筆記本移動電源 公司商務會議禮品推薦創意記事本商務五件套裝 公司商務會議禮品定製 企業慶典禮品推薦創意小夜燈 炫彩led蘑菇燈 員工生日禮品定製推薦方案
公司給員工發什麼禮品好，員工禮品發什麼好，優秀員工獎勵什麼禮品
公司給員工發禮品首先想到的肯定是企業禮品，企業禮品也有兩個選擇一種就是通過禮叮回當採購現貨像答u盤，馬克杯，耳機，馬克杯雨傘公仔雙肩包等等然後可以印上企業的logo，想要更好的融入企業文化的話可以通過禮叮噹定製了或者做原創企業禮品開發。這樣不僅員工喜歡讓員工有歸屬感同時在使用的同時還能增加企業品牌 ...
朋友的公司要開業送什麼禮品好，公司開業送什麼禮品好呢
個人感覺送木雕金copy蟾不錯，這個木雕金蟾是純bai手工立體圓du雕，不借助任何機械zhi輔助裝置靈活創作dao，因為受純手工限制，可以說每個產品都有所不同，算是絕版產品，這樣更適合開業送禮用，可以招財吸財，還與眾不同，非常體面。送木雕工藝品最合適，既新穎，寓意有好，還是純手工的 送個木雕的一帆風...
公司春節晚會禮品送什麼好，公司新年晚會快到了，給員工準備什麼晚會禮品比較好？
可選擇的獎項設定太多了,不知道公司領導對各項獎品的數量是否有要內求.如果設單項獎的容話可選膝上型電腦 數碼相機 送旅行社的旅遊路線包遊 高檔全套音響裝置 商場購物卡 餐廳代幣券 家用電器等都可以.如果每個獎項打算數量設定多些,就買些日常用品之類的.根據公司員工的年齡結構來定。先設想獲獎員工的年齡段，...