我家新居入夥請假3天回家,組長主管都批了,就是經理不批,怎麼辦啊

2021-05-23 11:40:40 字數 977 閱讀 6866

1樓:匿名使用者

經理不批的原因是什麼呢?你問了嗎?一般情況,只要你們組長同意了,應該沒什麼大礙的!

2樓:俊爺

你應該發請柬給經理你看他會怎樣。你給足經理面子了、人禮也可以收到。兩全其美。

過年要回家,去找領導請假,組長批了,領班批了,,主管死活不批怎麼辦? 70

3樓:匿名使用者

走你的。如果有問題請找組長或領班。他們授權予我。有問題因該找他們而不是向你彙報徵求你的同意。如果有問題你就去找他們而不是找我。

4樓:happy汙心

拿一條煙給主管他肯定立馬批

5樓:匿名使用者

像這種 你有權告他的望採納

你好、我們向公司提出辭職。但是組長和經理都是直接不批,請問我該怎麼辦?

6樓:匿名使用者

合同期內辭職,你只要提前一個月提出就可以了;

合同期滿,作為單位一方要終止合同就需要提前一個月通知勞動者,

而勞動者一方要終止的話,就不受一個月的限定,隨時都可以提出.

7樓:囗

提交辭職書30日後即可離職,不需要批准

8樓:匿名使用者

《勞來動合同法》第三十七條規自定:「勞動者提前三十日以書bai面形式通知用du人單位,可以解

zhi除勞動合同。勞動者在試dao用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。」

這是原文,達個規定中沒有規定員工辭職要經領導批准,所以,只要你提前三十日書面通知了單位,到時候就可以走了,不用管他批不批。

如果單位因此扣押證件或不給辦理離職手續,可以在離職後六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

9樓:手機使用者

直接走人,腿長你身上他還能不讓你走啊。。。

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