1樓：匿名使用者
根據報考人數情況，不同崗位進入面試的分數是不同的，如果你報考的崗位是有3個人進面試，那麼筆試分數的前三名才能進入。。。。。。
2樓：陽光的無限可能
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急！事業單位公開招聘考試中的綜合基礎知識，一般考多少分能進面試呢？
3樓：鄭桂蘭韶巳
根據報考人數情況，不同崗位進入面試的分數是不同的，如果你報考的崗位是有3個人進面試，那麼筆試分數的前三名才能進入。。。。。。
4樓：淡如煙
得看你排的名次，一般是1:3（若招1人，得進前3名）。至於分數，形成競爭時，如果都考得好，80分也不一定進面試；如果都考不好，30分也可能進面試。
沒有形成競爭時，可能要求達到60分。
5樓：仁義禮賢孝
具體多少分要根據報考的人數來看，一般都要達到百分之六十。報的人多，一般就只通知前幾名去面試，靠後的就沒機會
6樓：匿名使用者
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事業單位考試的公共科目分數，是否必須達到六十分才能進入面試。
7樓：匿名使用者
劃定進入面試的成績要結合簡章中招考的職位和要求的比例人數，比如招聘人數為1人，進入面試的比例為1：3，則進入面試的人數為3人！則能進入面試的成績是前三名，和六十分沒有關係！
另外，一般超過14人的面試比例為1:2；10---14人的一般面試28人
但是，必須注意，一般公****或事業編考試還有「資格線」的說法，也就是隻有超過了一定的分數之後的「前三名」才有效——資格線的劃定是根據所有參加考試的考生成績設定的
一般保護線都是依據所有開考單位中進入面試的考生中的最低成績劃定的，實際情況大概在40多分——老實講，如果你的成績真的受了它的限制，那麼，即使沒有這個限制，你也絕無可能通過面試——除非你的關係真的通天
8樓：匿名使用者
一般不會有這樣的規定，
通常是按照分數從高到低。
面試流程介紹：
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公佈並通知本人。
在歷年各省市的公職類考試中，面試形式大多是結構化面試，考場裡有7-9個考官，各位考生需要注意的是，考官時給考生讀題還是考生自己看題目。
這兩種情況的不同，會嚴重影響考生們在考場上的發揮。所以，考生們在平常練習的時候要注意兩種方式都要訓練，確保能夠輕鬆應對面試考場上的不同情況。
9樓：家庭教師張
一般不會有這樣的規定，通常是按照分數從高到低。
10樓：匿名使用者
有些地方會劃分數線，不過分數線一般都挺低的。大部分事業單位還是按照3:1的比例錄取，沒有分數要求。
11樓：匿名使用者
這個不是證書等的考試！
劃定進入面試的成績要結合簡章中招考的職位和要求的比例人數，比如招聘人數為10人，進入面試的比例為1：3，則進入面試的人數為30人！則能進入面試的成績是從第一到第30名，和六十分沒有關係！
這和該職位報考的人數整體水平高低有關係！
12樓：匿名使用者
原則上100分滿分的考試，必須達到60分才能進入面試
13樓：3d査將
考試六十分能在什麼單位上班
地方的事業單位考試 公共基礎知識和申論各100分 滿分200 加起來要考多少分 才有希望進面試啊 大概要多少
14樓：六紅紙
這個不好確定。要看報考的崗位。一般是從高分到低分錄取。
一個崗位招一個人，那麼按照1:3比例進行面試，即報考該崗位的前三名進入面試。
15樓：匿名使用者
按我這邊的情況來說，一般得有100以上，好的崗位110-120，差一點的100-110！
事業單位考試.公共基礎知識60分.申論50分.進面試的機率有多大.在一般情況下來說.
16樓：匿名使用者
【過招公考】為你解答：
不知道你是要考**的事業單位？什麼部門？
各省難度不一樣，各個職位也不同。有的單位可能因為報名的人少，一百分就進面了。
但是總的來說的話，110這個分數只能算入門分數，120進面平均分，130優秀分。
這是由很多因素綜合在一起的，你自己斟酌一下吧！
17樓：匿名使用者
你最好看看自己現在的排名和該職位的錄取情況。事業單位招考的成績沒有什麼參考性的
18樓：帥love徐
這個主要還是得看排名，事業編的分數每年變動不太大。
19樓：湖南華圖網校
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經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委託人與受聘人員按照規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關係，完善聘用手續，相關待遇按市（省）有關規定執行。公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
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20樓：匿名使用者
我們這申論不到60進不了面試
21樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
這個要看您報考崗位的公告，一般都會有具體的面試比例。
如果招錄單位招錄1個人，面試比例如果是1:3，那麼前3名是可以進入面試的
第三名的成績就是該職位的崗位分數線，同時也要超過最低分數線因此這個分數還是要根據具體情況來的
好好備考，總是會有機會的！
希望對您有幫助啦！
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山東事業單位招聘考試都考什麼山東事業單位考試考什麼？
第一 考試形式 考試分為筆試和麵試，均採用百分制計算成績。第二 筆試科目及分值 筆試根據專業不同分為綜合 衛生和教育三大類，各類均考一科。1 綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規 政治經濟理論 時政方針 科技知識 省情省況等基礎性知識和綜合寫作 2 衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基...
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您好，中公教育為您服務。進行了解 一 省級事業編考試命題模式為 有專業的命題組命題，題目都是現命題，跟公務員是一個命題模式。所以說省級事業編考試出原題的機率比市區縣事業編考試的機率小些，但是大部分的相似題和變形題都在題庫找的到。二 地級市及縣市區命題無論以何種模式命題，這些命題一般都有一個共同點 命...