1樓：77二小
這種情況反倒是來不一定會真源
的責怪你。現在的bai人換du喪嫁娶都要送人情，zhi很多人其實dao是從內心裡是反感的，能躲避就躲避，唯恐避之不及，你如果不和他們說的話，他們還寧可裝聾作啞的裝作不知道呢，反而以後可能會心裡覺得有所虧欠，在工作中更對你照顧。
2樓：亦累亦快樂
當然不會，你想多了，沒有哪一條法律條文規定結婚一定請同事和領導。
3樓：匿名使用者
這個完全看你自己的意願了，我想不會應該不請同事和領導就孤立你刁難你，你
回想太多了答，你可以休完婚假，上班時給同事和領導分別帶些喜糖和喜煙，領導給點喜酒什麼的，雖然你沒請大家，但是你禮節到了，別人問你為什麼沒告訴大家一聲，這個時候你可以跟大家說個善意的謊言，不就過去了嗎。
4樓：貓咪媽媽**愛
不會的，喝喜酒都要隨份子的，不是所有同事都願意參加。
5樓：匿名使用者
不會的，給領導還省了份子錢
同事處處刁難，我應該怎麼辦？ 15
6樓：手機使用者
恩,我覺得這樣,是因為你們老闆容不下你,
有2個原因
第一 你要自身做一個檢討.因為沒有實際工作經驗,可能在你看來已經做了很多事,但是沒有得到領導的認可
第二 我覺得你們老闆在暗示你辭職.
這種單位不用不捨得.如果你不想走,擺正心態.除努力工作只外,多請教其他公司員工,使你能儘快的容入團隊中.才能提升自己.
7樓：風雨穿冰加油
去找領導就說不想幹了，他肯定會問為什麼的，你就如實跟他說，讓他來解決，有時侯沒辦法，碰到那種小肚雞腸的人，就不能來軟的，要硬點，你是給公司工作，不是給她和她那小老鄉工作，如果大領導都不管，證明這公司也沒什麼前途，不留也罷，跟著自己的心走
8樓：微風徐徐藏紫林
1、先看她有什麼小愛好，低個頭，道個歉，改善下關係。
2、直接反映後繼續加深你倆的強硬態度
3、做好自己的本職工作，並進行記錄，用事實改變領導的態度4、辭職換個地方，走前和她大吵一架，舒緩心中苦悶5、直接辭職
9樓：賽孝六婷
行政機關的人際關係確實會比較複雜，對任何人都不能多說些什麼。通常這樣的企業都是各自掃門前雪，哪管人家瓦上霜。很多時候常常會出現明明和某人比較好，卻偏偏就是對方在說你壞話。
明明嘴上說要幫你，關鍵時卻沒蹤影的現象。但是我們說一個人品行是否端正，正是看這個人在這樣的環境下是否還能有自己的處世原則。
我覺得你應該當一個「傻瓜」，不要想別人是否在你背後做小動作，不要隨時感覺有「殺機」。我們來用一個**法則：你要別人怎麼對待你，你就怎麼對待別人。
時間長了，所有的人都會知道你是什麼樣的人，你與別人也建立了信任關係。
10樓：昌德文別辛
首先，你要明白她為什麼這樣對你
其次，面對同事，無論是對你好的還是對你不好的，都要好好與他們相處，不是誰對你不好對你不公平你就可以以牙還牙……很多同事都還不瞭解你，對你持觀望態度，你的一言一行代表了你的人品，性格，能力……面對這個不好的同事，做好你自己，對她熱情點，主動點，她掃你面子的時候別人也會看見的，你的委屈不會白受，假如你跟她硬碰硬的話，別人只會說你不懂禮貌，不尊重老員工，甚至說你目中無人，自大，那麼對你的處境就不好了，她是老員工，她再怎麼不對都不會有人說她，她都可以，你就不同了，剛出去是辛苦點的，不但是身體上的辛苦，心裡上更要承受很多壓力，希望你可以儘快適應環境，好好發展工作
還有心情放開
多發展發展自己的興趣愛好
你會發現這個世界是那麼的美好
怎麼跟處處刁難你的同事相處
11樓：冰雨夢悠悠
首先，你要明白她為什麼這樣對你
其次，面對同事，無論是對你好的還是對你不好的，都要好好與他們相處，不是誰對你不好對你不公平你就可以以牙還牙……很多同事都還不瞭解你，對你持觀望態度，你的一言一行代表了你的人品，性格，能力……面對這個不好的同事，做好你自己，對她熱情點，主動點，她掃你面子的時候別人也會看見的，你的委屈不會白受，假如你跟她硬碰硬的話，別人只會說你不懂禮貌，不尊重老員工，甚至說你目中無人，自大，那麼對你的處境就不好了，她是老員工，她再怎麼不對都不會有人說她，她都可以，你就不同了，剛出去是辛苦點的，不但是身體上的辛苦，心裡上更要承受很多壓力，希望你可以儘快適應環境，好好發展工作 還有心情放開 多發展發展自己的興趣愛好 你會發現這個世界是那麼的美好
12樓：匿名使用者
建議你不要搖擺不定來回
糾結了 這是必然要經歷的，也是對你的一次磨鍊~ 現在認為你在吃虧，其實並不是。分內的事做完美，不讓人留下你的把柄是最重要的，事情做得完美，人自然有理由霸氣了~其餘的多做少做吃沒吃虧，自己仔細想想可能會有不同的答案~另外，就算你現在選擇改門換庭，那麼幾個月後你又會碰到和現在一樣的處境，這是個必經階段。前段時間看了篇文章很不錯，雖然是給剛入學的大學生看的，但文章後半段很適合你看~叫《青春依舊 再見理想》 建議去看看~
現在單位是不是老實人就容易受欺負？我剛進單位的時候一些老同事老是把領導交代的任務推給我讓我去做，我
13樓：匿名使用者
1、只要不是領導來交給你的工作，你源完全可bai以拒絕，如
果怕得罪du人，就說自己有事，做不zhi了。推dao個幾次，以後人家就不會再把工作扔給你了。
2、如果對方因為你沒做而刁難你，完全不用理會，因為對方是老員工，畢竟人緣擺在那裡，正面和對方衝突對你不利，而且可能會影響到你的前途。但如果對方對你進行人身攻擊，那麼就要提醒對方尊重你。
3、如果對方給你的工作實在推不掉，那麼讓對方發個郵件給你，你至少留個證據，以後有需要也可以一起算賬。
4、你說的那件拿獎金的事情，對方擺明了不是開玩笑，因為他這句話的意思就是你拿了他的獎金，說難聽了就是偷，你覺得這還是開玩笑嗎？如果下次再發生這種事情，你必須讓他當面說清楚，不能就這麼不了了之，否則以後他還會得寸進尺的。
14樓：匿名使用者
不要怕他們，越怕他們會更刁難你
15樓：匿名使用者
想那種把工作給你抄做的，適當的可以，太過的堅決不行，我原來也經常幫別人，但是多了就自己也難受，不過人老是沒錯，別人和你開玩笑只要不是太過火都可以當真正的玩笑，而且這樣很容易幫助你建立好的人緣，樂於助人但也不要盲目助人，而且有時候他們真的可能只是和你開個玩笑，樂觀的看待生活，沒什麼大不了的
16樓：雪山飛鷹
是的，人善就是被人欺，你要堅守自己的原則，首先不欺負別人，同時也不允許被別人欺負
17樓：尼尚旬邑
錯了！是你自己不知道拒絕！其實多數人對待一個人，都是自己的處事態度絕對你會得到怎樣的對待！！！
18樓：高手如雲
是的人善被人欺，做人要狠點，不要被別人騎在頭上
19樓：手機使用者
不該自己負責的，就堅決不做，你又不是給他們打工你做的好壞領導看在眼裡，他們愛說什麼說什麼，欺負你的這種人跟他們好好相處有意思麼，那豈不是別人都看你好欺負，以後你還怎麼呆
20樓：匿名使用者
你可以拒絕自己工作範圍以外的事，做好自己本份，有事可以找上級領導反應……應望採納
21樓：張愛人
不該，但畢竟是新人，可以向領導反映一下
過生日請同事和領導好嗎請問過生日請同事吃飯是自己點好還是讓同事點？大概10個人
1 我很理解你的想法 理論上，公司是公司 領導 同事 私事是私事 比如生日 但實際上，在職場環境下很難截然分開。尤其是作為還沒成家立業的新人來講，大部分的時間都是在公司度過的，朋友大多是公司的同事和領導。2 可以過，但要講究技巧 由於第一條的原因，你可以和大家一起過生日，但要講究技巧。從可行性來講，...
在公司和同事因和同事發生口角，差點打架，領導叫寫檢查，請問該怎麼寫
認認真真的寫，首先說明打架的原委，其次寫你自己違反了機關的那些紀律以及因為你打架而可能產生的不良影響，最後寫你對此事的深思和認識，並保證此後永不再犯等等就可以了。和同事在公司打架了,領導叫我寫檢討書,我不知道該怎麼寫 你就說由於這兩天由於個人的事情緒不好，導致和同事因為口角動起手來，現在是追悔莫及，...
我結婚不想請同事，但是糖要發給他們吃，你們說結婚前發還是結完婚在發
一般都是結婚前發糖的 但是你不想請了 那麼最好就是結婚後發糖了 告訴一聲就好了 當然結婚前啊，結婚後你都結吧誰還吃你的糖 要結婚了,發同事的喜糖是結婚前發還是婚後發?我們以前都是結婚休完假,再上班時發.婚禮那天要發給來吃酒的人.也不知道你是 的朋友，關於喜糖的問題，最好是結婚當天發給前來祝賀的親朋好...