1樓：匿名使用者
從你要招聘的職位來看，都是一些普通的崗位，客觀地講，在很多**上都可以很容易找到大量的簡歷。
其實，選擇招聘**，服務更為重要。如今的招聘**，都不缺使用者，相反是使用者資訊太多了。作為一個hr，選擇一個服務好的招聘**，就等於選擇了一個好的hr助理，可以幫助自己釋出職位、篩選簡歷、預約求職者等，省去很多繁雜的工作。
2樓：綱布凡
教育培訓企業還是在本地**招比較好,一覽英才網旗下就有各個地區的英才**
3樓：
都不好，用地方人才網。
前程無憂 智聯招聘 58同城 中華英才網哪個招聘效果好？
4樓：
58，我公司以前做網路銷售的招聘，都用58和趕集，現在他們合併了，找工作的人也會多的去58放簡歷
5樓：葉落隨風
個人覺得 智聯比較好
6樓：藺大軍
58的確實效果一般，各種推廣的收費，不推廣基本沒啥用，推廣之後投了簡歷，打**過去對方說自己壓根沒投過，不知道是不是58自己投的還是設定系統自己投的，最近也在考慮換
智聯招聘 前程無憂 中華英才網這三家哪家比較好？ 5
7樓：鋼鐵知識分享
我做過這3家的。前程最好，智聯一般，英才最差。個人使用經驗，僅供參考
8樓：匿名使用者
這三個都是綜合性**，我一個都覺得不好，之前在智聯上投簡歷一兩個禮拜後才有面試通知，找工作的人誰有那麼多時間等待啊，我再鞋業英才網上兩天就找到工作上班了
找工作上用哪個招聘**比較好？有沒有推薦的？
9樓：w晴天去看海
2、百伯招聘3、前程無憂"前程無憂"(nasdaq: jobs)是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，創始人為甄榮輝 。它集合了傳統**、網路**及先進的資訊科技，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭。
4、智聯招聘智聯招聘(zhaopin)建立於2023年，是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等。
5、中華英才網中華英才網成立於2023年，是國內最早、最專業的人才招聘**之一，其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京，在全國共有22家分公司，擁有由1000餘名高素質。
10樓：長得黑是健康
1、拉勾網這是一家垂直招聘**，如果你想找一份網際網路工作，拉勾絕對首選。拉勾網上的大型企業也不少，質量都還不錯。
拉勾網最不好的一點是一天只能投遞10份簡歷，如果不合適或者太久沒被hr瀏覽，往往會反饋回來一個」不匹配」的訊息。很打擊求職者的積極性，所以在拉勾網上找工作心態一定要放好一點哦。
2、boss直聘3、獵聘網這可能是國內最出名的獵頭**之一了吧！如果你是高階人才，想尋覓經理、總監等崗位相信是你的不二選擇！有個三五年工作經驗的朋友，不妨大膽一點，把簡歷掛上去，相信不到兩天就有獵頭會親自聯絡你。
11樓：
一、傳統綜合類招聘**
傳統綜合類**說白了就是出現的較早的招聘平臺，在行業內資歷較老，招聘的行業比較多，上面的活躍也比較多。經歷垂直和新興招聘**的衝擊後，傳統綜合類**的招聘效果可能會不太好，如果不及時開發符合現在人的需求，遲早要完！
1、前程無憂
功能亮點：薪酬查詢。
面向人群：白領階層、中高層管理崗為主。
優點：各方面比較均衡，在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點：操作體驗一般，搜尋目標不夠精確。並沒有資料匹配。
二、垂直類
拉勾網：垂直招聘這個概念，它其實就是專注於一個領域的招聘， 拉勾都是專注網際網路招聘的平臺，但是也是垂直領域裡做的最好的一款。所以拉出來介紹介紹。
1、拉勾網
面向人群：網際網路人才。
優點：實時跟進投遞簡歷狀況，平臺拒絕非企業方。
缺點：在企業招聘要求方面有一些虛假資訊，安全監控不嚴謹。
三、社交＆新興類：上啥班
把社交類和新興類的招聘平臺放在了一起說 是因為其實現在兩類求職其實大同小異，功能點和目的也差不多。
1、上啥班
面向人群：基礎崗位求職者。
優點：平臺監管較嚴格，全部為真實企業，功能點獨特，深諳招聘行業痛點，對症下藥。
12樓：夙鳶小九
找工作上用智聯招聘、前程無憂和58同城比較好，推薦智聯招聘。
1、智聯招聘2、前程無憂南無憂，傳統招聘**之一，小冰用得少，但很多深圳、上海的朋友比較偏愛，由於前程無憂功能齊全，很多大中型企業比較鍾愛。與智聯相比，兩個平臺各有千秋，如果找工作，不分割槽域，建議兩個平臺上都掛上一份簡歷。
3、58同城2023年12月12日創立於北京，並於2023年10月31日，正式於紐交所掛牌上市。58同城已發展成為覆蓋全領域的生活服務平臺，總市值近75億美元。業務覆蓋招聘、房產、汽車、金融、二手及本地生活服務等各個領域。
在使用者服務層面，不僅是一個資訊互動的平臺，更是一站式的生活服務平臺，同時也逐步為商家建立全方位的市場營銷解決方案。
13樓：在珍珠泉打麻將的木槿花
找工作上用趕集網比較好。
趕集網主要是面向個人使用者，讓您通過internet獲取和釋出個人商品、服務資訊的平臺。您可以在此進行及時、有效地釋出個人分類廣告，讓所有人知道您需要或是提供什麼樣的商品、服務和幫助。
使用者也可將分類廣告發布到趕集網，當網民檢索或者通過分類目錄進行瀏覽時即可看到該廣告。廣告主可以留下**、email、qq以及聯絡人等資訊，讓瀏覽者能快速找到所釋出的資訊人。
作為最專業的本地資訊服務運營商，趕集網可以為合作伙伴提供：最準確的目標消費使用者群體、最直接的產品與服務展示平臺、最有效的市場營銷效果以及客戶關係管理等多方面、多層次的服務。
針對個人使用者，趕集網承諾無廣告，無使用費，提供一個非商業化的環境，追求免費實用的internet宗旨。
14樓：奧我信
智聯、前程無憂、獵聘、應屆生求職網都用過，校招，社招都經歷過，說說使用體驗吧：
智聯：老牌招聘平臺，答主2023年本科畢業的時候主要用的是智聯，當時主要是試水，因為還有想法考研，所以對工作單位大小沒有太多要求。使用功能主要是「一鍵投遞」，反饋率還是挺高的，中小企業偏多。
時隔幾年後再使用，發現功能更豐富了，增加了討論區這種版塊，反饋率依然比較高，會不斷給你推薦職位，中小企業比較多，還不錯吧。
前程無憂：今年春招和11月份換工作的時候使用過，使用感一般吧。校招崗位比較多，投遞的公司會有反饋，系統主動推薦職位較少，付費課程較多，對校招有利。
獵聘：獵聘上面大公司比較多，投遞簡歷後會有及時反饋，郵箱會不斷收到投遞進展，便於你瞭解投遞情況。有一些免費的公開直播課程，答主今年換工作時會在上面聽一些職業規劃課程；另外還使用過其簡歷修改功能，價效比還是挺高的，職位推薦做的也比較精準。
獵聘數字化做的比較好，偏向精英化。
應屆生求職網：校招為主，可以在上面查企業宣講會，資訊非常全，查詢也很方便，適用於校招使用。缺點就是，宣講會資訊更新不是太及時，有的時候地點時間改變，而平臺上沒有更新，往往撲了個空。
大家根據實際情況進行選擇，廣撒網，智聯；校招，前程無憂和應屆生求職網；傾向大公司，獵聘。
15樓：
58同城這個招聘**就不錯，還有boss直聘，我個人比較喜歡boss直聘，這個**上工作還是挺多的，在這個軟體上找工作很方便，我很喜歡它。
16樓：_純柚子
找工作可以看看五八同城，上面的工作種類很多，招聘的崗位也很多；boss直聘也不錯，這個軟體上可以直接跳過人事跟老闆對話，比較方便。
17樓：天使迷人的雨過
我認為58同城招聘**就比較好，工作種類也很多，覆蓋面也很廣。而且這個平臺也是比較靠譜的，找工作也會比較放心，不用擔心上當受騙。
18樓：皮皮熊
這個建議你去在58同城還有趕集網，最好是在鬥米找工作上尋找，這些平臺都是比較靠譜的，資源資訊非常廣闊。
19樓：happy龍菲菲
那些說在58，趕集上找工作的無疑是託，智聯招聘，前程上面大公司基本都是中介或者派遣公司，中小企業基本都是直招！再一個目前所有招聘**都沒有經過詳細的企業資訊和徵信稽核，所以**招聘除了中高階職位，其他普通職位大多不靠譜！
20樓：發揮好不知道
找工作永遠不要上58同城不要去，中介公司比較多，一點都不靠譜。
21樓：楣書禕
找工作可以到地方人才市場網找工作，或者地方人事考試網等！
22樓：個性簽名找我十威
調查問卷，錄資料 ，都可以做，一天不多，七八十零花還是有的，用手機在家就可以做
23樓：一三五七個字
像我這種什麼都不會的推薦58同城，工作非常多，但是你自己要有辯識力
24樓：天空就是盡頭
58同城就不錯，很多妹子，很多兼職，不要吧自己搞得太累
25樓：不單
首先不要用58，直接解除安裝好嗎。不要用58，不要用58，不要有58。
26樓：
帶孩子做拼多多工，不用交錢，我帶寶寶做半年多了，每天掙五六十菜錢還是有的，0元加入，每天還可以免費領禮品
智聯招聘、中華英才網與前程無憂作為中國網路招聘的三巨頭，請分析談論三者在商業模式上各有什麼特點。
27樓：小小筱
【前程無憂】
版面清晰，企業性質、薪酬福利等都設定比較詳細有用資訊最多，求職者反映前程無憂是接到面試資訊最多的**簡歷模板比較實用、清晰
在國內首創了報紙+**+獵頭+軟體+校園招聘的「全方位招聘模式提供從員工招聘到退工的一站式外包服務
公司對於招聘企業資質審查不嚴禁，有魚龍混雜現象有洩露簡歷的現象
非包年會員釋出資訊有地域限制
【智聯】
擅長中高階人才招聘，多年來在白領人群中有較高的忠誠度擁有龐大的簡歷庫
中國第一家專業獵頭機構
城市首版面清晰
包年會員比較多，但比較多的企業常年掛招聘資訊做廣告，求職者反映真實、有效的招聘資訊少
非包年會員釋出資訊有地域限制
招聘**到底哪個好用
28樓：困難解決局
招聘**有很多,但大部分屬於小**和存在虛假資訊的,所以找工作就要找一些比較大型的知名**和把控嚴格的平臺。朋友打**問我，在哪家**找工作比較靠譜，那麼在哪個**找工作比較靠譜呢？
29樓：秦漢風雲人物
主要取決於你要招聘哪類人員。智聯招聘適合一般員工，大專、本科應屆生多；前程無憂適合中高階技術和管理人才，58、趕集適合一般後勤銷售等基層崗位。
30樓：feel北國的雪
都用用唄，能用的，多個渠道沒壞處，但也根據你自己喜好
31樓：孤西呀
招工，地址湖南長沙，普工，包吃住，工資6000，我們不是幹傳銷的，不相信的請走開。
32樓：
根據自己招聘的人才來定吧，基層員工就用58、智聯等等，中層可以用前程無憂、中華英才。。高層可以用獵聘網、火才網；應屆生之類的可以用boss直聘等等。。。但是最近有個叫火才網的**，好像剛剛興起來，模式都挺新鮮的，招人挺快
大家覺得智聯招聘，前程無憂，中華英才網哪個更好
33樓：倪振梅象癸
讓內行人來給你解答一下吧：
首先是區域：智聯招聘，中華英才總部在北京，前程無憂總部在上海，這就代表這個公司再相應區域的廣告投放力度，也就是**最關鍵的瀏覽量
然後是效果，如果公司要社會招聘，我建議可以從智聯和前程來選擇
中華英才：被日企收購，大部分的高管已經跳槽到無憂或者智聯了，也就是說這兩年英才的廣告非常少，**流量日益下降，但是他的有點在於它的校園招聘非常有優勢，如果公司側重於應屆生招聘，我建議也可以考慮一下英才
智聯招聘：原來是獵頭起家，一直就是定位高階人才，再加上這幾年澳大利亞的seek集團不斷的投資智聯，不論哪個地方的廣告都是鋪天蓋地的，所以流量現在來說應該是3家中最高也最要活力的企業，並且2023年底預計也將實現上市
前程無憂：廣東福建絕對的網路優勢，南方城市的必選，**中唯一一個已經實現上市的公司
所以說前程和智聯要針對你們公司的性質和區域酌情考慮，如果條件允許，可以把招聘費用掰開分別投入兩家是最好的，具體的**嘛
這個我就不方便給你了，不同區域**是不同的
聽你的語氣其實感覺公司還是有規模的，但是我不瞭解貴公司的性質也不好給你更多的意見，但是我可以建議你一定找一個好的銷售有時候比選擇好的**更重要，希望以上的簡介對你有幫助
，歡迎追問
前程無憂 智聯招聘 中華英才網 哪個好？高分
讓內行人來給你解答一下吧 首先是區域 智聯招聘，中華英才總部在北京，前程無憂總部在上海，這就代表這個公司再相應區域的廣告投放力度，也就是 最關鍵的瀏覽量 然後是效果，如果公司要社會招聘，我建議可以從智聯和前程來選擇 中華英才 被日企收購，大部分的高管已經跳槽到無憂或者智聯了，也就是說這兩年英才的廣告...
智聯招聘 中華英才網與前程無憂作為中國網路招聘的三巨頭，請分
前程無憂 版面清晰，企業性質 薪酬福利等都設定比較詳細有用資訊最多，求職者反映前程無憂是接到面試資訊最多的 簡歷模板比較實用 清晰 在國內首創了報紙 獵頭 軟體 校園招聘的 全方位招聘模式提供從員工招聘到退工的一站式外包服務 公司對於招聘企業資質審查不嚴禁，有魚龍混雜現象有洩露簡歷的現象 非包年會員...
我在建築英才網收到武漢新宇建設集團有限公司的邀請函,這公司假
你這情況應該是真的，你問下專案的具體情況，他一說你就知道對方是不是搞建築的了，具體是要把待遇談好。建築專案很辛苦的。我也收到好多！這樣子的通知，真叫人蛋疼！害怕被騙啊！我也收到同樣的通知，lz去了沒有，公司到底怎樣？樓主 你收到的郵件 人事經理姓歐嗎？我收到了武漢新宇建設集團 邀請函，想問一下這個是...