1樓：匿名使用者
河南省總工會、河南省地方稅務局《關於委託地稅部門代收工會經費的通知》
(豫工文[2007]48號文)已**給你們，現將在貫徹落實檔案中的幾個具體問題作以下規定，請一併貫徹執。
一、分成比例
1、按工資總額2％計提的工會經費全額由地稅代收。
2、二扣除5％代收手續費後返還基層工會50％，縣區留成50％。
3、縣區上解市總工會七匕例仍按37．5％不變。
4、**和省管經費的產業工會上解比例不變。
二、返撥時間
1、市屬及各縣區總工會返撥各基層工會經費，為每季度返 撥一次。
2、具體返撥時間為每季末月份的25日——次月10日。
3、返撥基層工會的經費，基層工會不開收據。
4、返撥的工會經費只能用於基層工會開展各項活動使用，
並且必須由基層工會主席「一枝筆」審批，其他組織或個人不得截留、挪用。
5、各縣區總工會返撥基層工會的經費，只能使用轉賬支票支付，不能使用現金。
三、賬戶管理
1、市總工會對各縣區總工會按現行辦法實施。
2、各基層工會按全國總工會《工會會計制度》規定，都應在銀行開設工會經費賬戶(企業太小的單位也可由行政財務代管，但必須有專賬管理與使用)。
3、本賬戶要有專人管理。
4、基層工會收到市縣區總工會返撥的經費，以銀行票據為準，直接進撥交經費收入科目。
四、籌備金
各縣區總工會收到的未建工會的籌備金，由縣區總工會統 一安排使用。
五、財務人員及財務硬體的配備
1、各縣區總工會必須配備兩人以上的財務人員。
2、縣區總工會財務必須配備專用微機，以便全市、全省聯網和網上支付。
六、對鄉鎮、街道一級工會經費的實施辦法
1、凡鄉鎮、街道工會代收的工會經費，在縣區總工會自留50％中，按10％返撥鄉鎮、街道工會，進行返撥後，再與市總工會分成。
2、本辦法如上級有新的檔案規定，按新檔案執行。
七、地稅代徵的手續費按入庫經費的5％計提。
八、本實施細則自2023年10月1日起生效。
工會經費怎麼上繳,比例是多少?
2樓：匿名使用者
成立工會組織
的：按工會經費按40%上繳上級工會組織。
未成立工會組織的：
工會經費按全額上繳上級工會組織，一般工會經費返回企業基層工會的比例為60%。
應在規定的限額內據實列支。
如果年底沒有列支完，要返回本年利潤；如果你在此方面的支出超過提取的，在計算應納稅所得額時，要進行納稅調整，就是將超出的部分，調增應納稅所得額。
3樓：匿名使用者
工會經費按工資總額的2%計提，成立工會組織的，按工會經費按40%上繳上級工會組織。未成立工會組織的，工會經費按全額上繳上級工會組織，一般工會經費返回企業基層工會的比例為60%。
工會經費用於對員工的宣傳活動支出、文藝活動支出、體育活動支出、工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用、工會行政費有關支出、補助支出（包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用）
4樓：香草天空
現行標準，根據全國總工會2023年工發101號通知規定，工會會員每月應向工會組織繳納本人每月基本收入0.5%的會費。工資尾數不足十元的不計交會費。
只要企業發給的是「工資」，而不是發的獎金、津貼或補貼，就應按本人所得的工資收入計算交納會費。會員繳納的會費，全部留在基層，用於工會開展活動，勿需上交。
《工會法》規定：企業、事業、機關行政方面應按全部職工實際工資總額的百分之二，按月撥交給工會組織。根據國家統計局2023年規定的「全部職工」和「工資總額組成」兩個概念所包括的範圍概述如下：
1.「全部職工」。全民所有制單位職工，指的是在國家機關、黨派團體及其所屬全民所有制企業、事業單位工作，並由其支付工資的各種人員。其範圍包括以下三部分。
(1)固定職工。經國家勞動部門或組織部門正式分配、安排和批准招收為固定職工的人員。包括出勤的，因故未出勤的；編制內的，編制外的；在國外工作的；試用期間的以及臨時借調到其他單位，但仍由原單位支付工資的人員。
(2)合同制職工。在國家勞動計劃內，通過簽訂勞動合同，考核錄用的職工。包括礦山，交通鐵路部門使用的農民輪換工和建築業使用的農民合同制工人。
(3)其他職工。
①臨時工。根據國家勞動計劃，經各級勞動部門批准臨時使用的到期可以辭退的人員。包括從事季節性、臨時性生產和服務工作的人員。
②計劃外用工。在國家勞動計劃以外,通過各種形式吸收到全民所有制單位,由各單位直接組織安排生產或工作,並支付工資的人員。
這部分人員,不論其工資的經費**和支付形式,不論是否享受勞保福利待遇,不論是否吃商品糧,都應包括。
如:鄉一級以上國家機關從農村聘用的幹部；縣級主管部門使用並支付工資的各種業務人員;全民所有制單位招收的職工家屬,以及街道組織或勞動服務公司介紹來參加生產或工作的人員；
以集體所有制勞動指標招收,而實際分配到全民所有制單位頂崗的人員;由集體所制單位抽調、借用、併入和委託代培的人員，名義上是發包工,實際上由全民所有制單位安排生產或工作的人員；其他招收的職工。
在全民所有制中，下列人員不包括在「全部職工」中
(1)領取國家補貼的農村和城鎮民辦教師；
(2)實行個人承包離店經營不再由國家支付工資的人員；
(3)從企業領取原材料,在自己家庭中進行生產的家庭工；
(4)發包給集體所有制單位的半製品加工、裝配、包裝等工作所使用的人員(但以發包為名,實際由全民所有制單位直接組織安排生產或工作的人員,則應包括在「全部職工」中）；
(5)發包給集體所有制單位拆洗縫補、房屋修繕、裝卸、搬運、運輸等工作所使用的人員:
(6)從農村動員參加鐵路、公路、輸油氣管線、水利等大型土石方工程工作,工作結束後立即辭退,只發給生活補貼的半義務性建勤民工〈其他以「民工」名義,從農村招收參加一般建設的人員,應列入「全部職工」)；
(7)參加企業生產勞動的軍工和勤工儉學的在校學生；
(8)離休幹部、留用的退職退休人員、停薪留職人員、以國家救濟為主的人員、代辦鄉郵員等。
城鎮集體所有制單位「全部職工」,是在集體所有制企業、事業及其管理部門中工作,並支付其工資的各種人員,包括固定職工、臨時職工、季節工、輪換工等。不包括參加集體所有制單位生產和勞動的軍工和學生,以及集體所有制單位聘用的離休、退休退職人員。
5樓：追著跑的小風箏
工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。
工會經費就是按全部職工工資總額的2%向計提。提取後分2種情況上繳：
（1）單位成立工會組織的，按提取的2%*40%=0.8%上交上一級工會組織
（2）單位未成立工會組織的，按提取的2%的100%（即全額）上交上一級工會組織
分錄：1）計提時（按職工崗位不同計入相關借方科目）借：生產成本\製作費用\管理費用\銷售費用貸：應付職工薪酬-工會經費
2）按付時：
借：應付職工薪酬-工會
貸：銀行存款(或庫存現金)
6樓：愛笑的小小
1：從工資里扣除，一般會佔到總工資的2%左右，餘下的就是你的工資，到年底工會經費的餘額不會變的，來年是可以用的。
2：工會經費按40%上繳工會組織，未成立工會組織的，經費按全額上繳組織。
超過規定比例（2%）計提的工會經費，是否也要按比例（40%）交上級工會？
7樓：老金會計
超過規定比例:工資總額的2%計提的工會經費是不能稅前扣除的，這是企內業所得稅法規定容的。是否按40%的比例上交上級工會，這要看企業是否把超比例計提的工會經費全額劃轉至上級工會，工會經費的上繳方式是通過稅局劃轉，通常是在申報系統有固定比例2%，不可能多交，那麼也不會出現題主的問題。
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