1樓：聖雨楚楓
很簡單！你的師姐說的對，你為什麼不自己找點事情做呢？在我看來，你有以下幾點需要去做：
1、主動出擊：留心觀察，主動幫助身邊的同事前輩處理一些事情，很可能是簡簡單單的列印一份東西、傳遞一份資料等最基礎的工作，也能提高你的工作積極性和與同事前輩的溝通與交流；
2、認真思考：認真思考目前你所從事的會務工作中，整體的執行流程是否有問題！為什麼每次只要開會就那麼忙？是否有辦法可以將流程優化，提高會務效率？
3、全面學習：在你不負責任何事情的時候，這是你最好的學習機會；只有通過這一時段的學習，你才能更好的提升自己，後期才能有更好的發展空間！
我的企業是一家大型國際化上市企業，全國擁有30000多人，我自2023年入公司後就是這樣做的！
希望可以幫到你！謝謝！
2樓：越木
新入職的員工一般不會被安排很多工作，最初幾天主要是熟悉公司的業務。
但是，如果你是一個有上進心的人，剛參加工作是學習很多東西的好機會。
首先，新員工在融入工作的過程中，必須先將之前學習或工作中積累的知識經驗跟崗位職責對號入座。
其次，確定要很好的完成工作還需要掌握哪些技能。並借這一段不算繁忙的時間趕緊學習掌握，然後在之後的工作中慢慢練習、掌握，直至熟練。
完場以上兩項，你基本可以算是在今後的工作中不會遇到讓你驚慌失措的工作安排，最起碼能安全度過試用期。
再然後，就需要在建立人脈、掌握機會等方面下功夫。當然，在這個過程中培養一顆堅強的心理素質也是之後發展的重中之重。
3樓：藍鷗兒
剛參加工作保持坦然的態度最要緊，每個參加工作的人都是這麼過來的，不需要有太多的顧慮，不要怕自己做不好。我相信你的領導對一個新來的員工不會有過多的要求，並會寬容你的一些不當之處。
我認為在工作中要做到眼勤、手勤，在自己無事可做時，力所能及的多做與公司工作有關的事，幫助他人實際上也是提升自己，到時自己忙不過來時，就有同事會主動幫助你的，你就能在工作上少走許多彎路。勤工作、會觀察、多思考、善總結一定會迅速提高你的工作技能。在處理人際關係中也一樣，先樹立自己的正面形象。
一個待人真誠、敬業工作的新同事別人都會喜歡的。
4樓：
作為一個以前跟你一樣的過來人，我告訴你：第
一、心態放正，時刻告訴自己，自己欠缺的還很多，還需要學習。第
二、事情不是讓人發現之後再做，要主動發現事情，用我的話說這叫：主觀能動性，只有以這樣的心態工作，你的工作才會做好，事情不分大小、輕重 都要全力以赴，要明白細節決定成敗、積沙成堆的道理。
5樓：匿名使用者
先從影印打字之類的接手起，然後自己看看別人都幹什麼，多觀察公司的業務。看看公司**。多問多看吧，熟悉公司結構設定和人員，也是必備的。
6樓：流星劉
你剛進公司，應該是有許多事想去了解的，你可以先把你的本職工作流程吃透，然後瞭解與你工作有相關的一些工作比如會議工作的相關資料，開會人員的愛好。。。。
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第一道茶不要放太多水，也不要泡太久，這一道茶水的目的是可以洗一下茶葉，另外用這一道茶水沖洗茶具。接著加第二道水泡茶就可以斟給客人喝了。切忌，茶半酒滿的禮儀就好了。不管是什麼杯，第一遍泡茶不需要倒掉，因為並不是讓你的客人品茶，茶葉適量，倒2 3的水不要滿。酒才倒滿 雙手雙手奉上，喝到差不多新增水即可。...