1樓：水瓶星際
2023年中秋節加班工資怎麼算？加班算幾天？2023年的中秋節與週末連休三天，期中9月22日至9月23日，加班工資是平時工資的兩倍；在中秋節當天9月24日，加班工資是平時的三倍。
【放假時間】：9月22日—24日放假，其中，9月22、23日為週末，9月24日(星期一)補休。
【工資規定】：9月22日（週六）和9月23日（週日），加班工資是平時工資的兩倍；在中秋節當天9月24日，加班工資是平時的三倍。
【參考法規】：《法定節假日加班補休辦法》
1、在日標準工作時間以外延長工作時間的，應按照不低於小時工資基數的150%支付加班工資；
2、在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工資；
3、在法定節假日工作的，應當按照不低於日或者小時工資基數的300%支付加班工資。
2樓：匿名使用者
2023年10月1日~3日是國慶法定節假日，10月4日是中秋法定假日，10月5日~8日是調休的週末4天。
10月4日中秋節當天放假不扣工資，如果加班則應當支付三倍工資，即：月薪÷21.75×3。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
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