1樓：鑽誠投資擔保****
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
領取失業金流程如下：
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。
領取失業金需要準備以下材料：
攜帶本人身份證；
與用人單位解除、終止勞動關係的證明；
失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照。
綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
一年半工齡怎麼算失業保險
2樓：王元頁
失業保險按實際繳納年限計算領取期限
失業保險繳納一年以上，非本人意願失業，離職後在社保局辦理完失業登記，可以領取失業金
具體領取期限各省社保局規定。辦理完失業登記時當地社保局會告知失業金領取期限、領取標準
八年工齡能領多少個月失業保險金
3樓：匿名使用者
如果符合領取失業金條件，不會超過8個月的失業金。
4樓：
十八個月，那一個月多少錢
工齡8年.被開除能拿多少失業保險金
5樓：匿名使用者
你現在不想幹了 故意曠工.開除，現在應該叫辭退。由此，你是有責任的一方，理論上得回不到企業補償；除非企業自
答己願意一次性補償（一年工齡一個月）。
你有八年工齡，失業登記以後就可以在社保局領取16個月的失業保險金，如果是在上海一月700元，這是根據各地平均在職職工去年收入不同而相異不同的；另外，一個人一生只有24個月的失業金可以領取，繳社保金一年就有兩個月可以領取；（靠近臨法定退休年齡前連續領取得再照顧24個月至退休），你現在領取就把以後萬一真的碰到困難時的路給斷了。自己應該衡量一下利與弊！
另外，領取失業金期間你可以在社保局報銷70％的醫療費用。
6樓：匿名使用者
按《勞動法》及實施細則的規定，開除是不能獲得補償金的。失業保險金目前是到社保局領取的，但需單位辦理相關手續（一般單位不會為難都會給辦理的）
7樓：匿名使用者
你故意曠工是不能享受失業金的，這屬於你自願辭職一樣。失業保險申領最主要的一條就是：非因本人意願而中斷就業的才能申領失業金。
八年工齡可以領多少失業金？
8樓：小麥
其失業金的領取有這樣方面的規定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間
9樓：白又又
根據《社會保險法》第四十五條、第四十六條規定， 失業人員領取失業保險金必須滿足三個條件：失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；非因本人意願中斷就業的；已經進行失業登記，並有求職要求的。繳費滿十年的可以領取24個月失業保險金，每月金額的多少由所在省市規定，一般每年調整。
建議諮詢當地就業局。
根據《社會保險法》第四十五條、第四十六條規定， 失業人員領取失業保險金必須滿足三個條件：失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；非因本人意願中斷就業的；已經進行失業登記，並有求職要求的。繳費滿十年的可以領取24個月失業保險金，每月金額的多少由所在省市規定，一般每年調整。
建議諮詢當地就業局。
10樓：蝸牛p科技
現在沒有工齡，都是按照繳納養老保險年限計算，失業金能領取幾個月，要看你在職時，繳納失業保險多少年，根據繳費年限確定領取月數，根據國家規定，失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。
1、《社會保險法》規定失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：
（1）按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的；
（2）非因本人意願中斷就業的；
（3）已辦理失業登記，並有求職要求的。
只有符合條件的人員才可以申領失業金，如果是自己辭職的就沒有資格申請的
2、《社會保險法》累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；各地在此前提下制定當地具體的規定，也就是說你這種情況的小於等於18個月祝好
11樓：檢曼辭
現在不想幹了 故意曠工.開除，現在應該叫辭退。由此，你是有責任的一方，理論上得不到企業補償；除非企業自己願意一次性補償（一年工齡一個月）。
你有八年工齡，失業登記以後就可以在社保局領取16個月的失業保險金，如果是在上海一月700元，這是根據各地平均在職職工去年收入不同而相異不同的；另外，一個人一生只有24個月的失業金可以領取，繳社保金一年就有兩個月可以領取；（靠近臨法定退休年齡前連續領取得再照顧24個月至退休），你現在領取就把以後萬一真的碰到困難時的路給斷了。自己應該衡量一下利與弊！
另外，領取失業金期間你可以在社保局報銷70％的醫療費用。
工作了10年,交失業保險8年,算失業金是按照工作年限,還是交保險的年限計算啊？
12樓：匿名使用者
按照繳納年限計算，但是單位的賠償金是按照工作年限算
13樓：靈巧的只為那夢
交失業保險8年,算失業金是按照工作
失業後的期間還能算工齡嗎？
14樓：墮落之後的繁華
失業期間繼續繳納養老保險金仍算工齡，否則失業期間不能計算工齡。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關係起，以工資收入為主要**或全部**的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。
職工以工資收入為生活的全部或主要**的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
1、工齡的管理在社保局，只要上了社保就有工齡，繳納15年後就可以領取養老金，如果轉業，繳納的社金後可以連續計算。
2、如果單位只簽訂勞動合同，但是沒有繳納社保，就不算工齡。但是在離開企業後可以通過申請仲裁要求單位補繳保險。
3、從事特殊工種和特殊環境下工作的人，連續工齡可進行折算。比如高溫環境下，一年可作一年零三個月計算。有毒有害環境下，一年作一年零六個月計算。
15樓：
現在，工齡的概念已逐漸淡薄，取而代之的是繳費年限之說。你在失業期間，若能繼續繳納養老保險金，仍計算為連續工齡（繳費年限）；否則，失業期間不能計算工齡。
16樓：金鹿兒金牛
問的好奇怪，你都失業了哪來的工齡？自己個人名義交養老保險可以累計到實際繳費年限裡面。
我參加工作只有一年的工齡，現在失業了，是否可以拿到失業金。
17樓：東方裕
要看你工作的單位給你買沒買失業風險金？
我是87年參加工作的，養老保險視同繳費年限是不是從開始參加工作時算起
18樓：來自八大公山武藝高強的蝙蝠俠
1、不是從開始參加工作時算起，而是按你參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的時間開始計算。繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限。它不同於連續工齡，但二者在時間上有一定的承襲關係。
2、理解實際繳費年限應注意以下兩點：
（1）實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯絡在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。
（2）是職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。
19樓：fls**幫您解答疑問
87年參加工作，養老保險視同繳費年限是其實際繳費年限之前的連續工齡，如果是一直工作中間沒間斷就是從剛開始工作算起。
視同繳費年限是職工社會保險的一項法定權益，又叫連續工齡。視同繳費年限同實際繳費年限一樣，都連續計算社保繳費年限。在計算養老金待遇時，社保繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。
視同繳費年限是實行養老保險制度改革之前就巳經參加了工作的人員，並不是什麼時候開始計算。
只要是國家實行養老保險制度之前(包括企業養老保險制度改革、機關事業單位養老保險制度改革)經過國家批准正式國企、集體企業職工和機關事業單位人員的工作年限，都可以計算為視同繳費年限。
根據國家企業職工養老保險制度改革的實際，由於各地實行個人繳費的時間不一致，確定基本養老保險視同繳費年限的時間也有所不同。所以個人實際繳費就出現了從2023年到2023年之間不等的情況。
在養老金計算時，由於他們視同繳費年限期間沒有繳費，給國家的確也作了貢獻，所以在計算退休待遇時，在發給基礎養老金、個人賬戶養老金基礎上，再按視同繳費年限加發過度性養老金以作補償，體現養老保險制度的公平性。
實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：
一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯絡在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。
二是職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。根據原勞動部辦公廳《關於印發《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知》（勞辦發〔1997〕116號）檔案規定，視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。
20樓：閆小賤
我是87年參加工作的，養老保險視同繳費年限是從你簽訂合同繳納社保時算起的，不一定是從開始參加工作時算起，你要去社保局查一下，網上有個人繳費記錄。
21樓：逍遙的馬蘭花花
我是85年參加工作單位性質大集體，94年之前的連續工齡，算不算是視同繳費年限
22樓：匿名使用者
對的！因為我國最早的社保繳費是從2023年開始的，所以2023年以前參加工作的視同繳費年限。
23樓：匿名使用者
您好，您所說的不太對，您雖然是87年工作的，但是您單位是什麼性質，比如說是機關事業單位還是國企或私有企業，這都不大一樣，具體請問當地社保局。
24樓：匿名使用者
應該從2023年10月開始
25樓：匿名使用者
最好在你自己的社保局諮詢下
86年參加工作國有糧食企業，96年開始繳養老保險至11年滿
可以計入視同繳費年限，但是需要檔案記載和勞動部門稽核批准之後才能計算。我57年生，86年參加工作，到96年開始繳養老保險，至11年繳夠15年 今年退休，工齡怎麼算？1 80年至98年事改企之間,算連續工齡 2 2011年自交養老保險時,如前面13年補繳,至今算連續工齡31年 如沒有補繳,兩段合併計算...
國家規定哪一年參加工作可以提前退休
你好，國家允許被收錄進 特殊工種名錄 中的特殊工種人員在符合提前退休的全部條件時辦理提前退休手續。和那一年參加工作的沒有太大的關係。希望能夠幫到你。公務員可以提前退休有三種情形 一 工作年限滿三十年的。這是指公務員在國家機關工作的第一年到提出退休的那一年止，公務員一共在機關至少工作了三十年整。二 距...
87年參加工作,88年調動原單身不存在了要怎麼查原單位交的社保
87年沒社保，來社保繳費規定是源92年開始的 92年以前，是工齡視同繳費年限，只要工齡在你檔案裡有記錄，社保局會做認定 對於參加工作早的，社保繳費年限包括視同繳費年限 92年前工齡 實際繳費年限 92年後實際繳費 如果對年限有異議，可以先在單位查檔案，如果以前工齡記錄不實，可以找以前單位的上級主管部...