1樓：次仁多吉
我評的是經濟師，是考的，如果你英語還記得一點點，電腦懂一點點，那麼再看半年書，就很容易的就拿到了中級職稱！可以多拿工資，祝你順利！
我是一名辦公室祕書，政工師職稱好像已不被承認了，我該評什麼類的職稱呢？
2樓：匿名使用者
作為一名事業單位辦公室的祕書，學歷專業是商務英語，工作已經兩年，是應該考取或評定專業技術職稱。
具體要評定或考取什麼職稱，要根據自己所在事業單位的專業序列來確定。如果貼近經濟經營管理方面的，可以報考助理經濟師、經濟師序列的職稱；如果是貼近工程管理方面的，可以報考某一專業的工程師序列的職稱。
需要注意的是，目前的許多專業技術職稱都實行了「以考代評」的改革，報考已經成了取得專業技術資格（職稱）的主渠道。另外，評定或考取了職稱只是獲得了任職資格，要想實現與工資掛鉤，還必須由單位來聘任。
3樓：匿名使用者
首先說一說，我也是一名辦公室的祕書，只不過大學學的專業和你的不同罷了。
政工師這一職稱可以說是中國特有的，是對於企事業單位長期從事思想政治工作（具體包括黨務、紀檢、工會、共青團等）者的一種職業資格的評定，作為事業單位辦公室的祕書，你肯定可以去評的，因為政工師在企事業單位尤其是國有企業還是有用的，但如果你打算以後去外貿企業或私營企業的話，也就沒必要去評了。
還有個建議，你學的是商務英語，你還可以去考助理經濟師，或者先評起政工師之後再轉評高階經濟師，未嘗不可呢？
所以，本人嚴重同意並非常支援你去評。
回答完畢，謝謝。
4樓：匿名使用者
初級是政工員，中級是政工師，高階是高階政工師，是企事業政治思想工作職務資格的認定，在機關單位是不承認的。
另外，從形式上，這兩年開始轉變為以考代評，要參加職稱考試。
對於你的情況，最好還是評政工師職稱吧，畢竟在事業單位還是承認的，除非你近期有跳槽的打算。
另外，也可以考慮經濟師序列的，不過你就要多學習點經濟管理的知識了。
5樓：十度爵跡
辦公室，可以走檔案口的，助理管員。
從事網路工作四年，有ccna,ccnp的的證書，現在在一家事業單位工作，請問，我可以評哪方面職稱？
6樓：killtest考題
事業單位評職稱應該是國內的證書才有效,像國內的網工,軟考之類的,可能對助工等這樣的職稱有幫助/
7樓：匿名使用者
這個沒用，你需要考的軟考裡面的證書，網路方面有管理員，工程師，資深工程師3個級別，比較好考。
8樓：匿名使用者
需要考英語、計算機、再一個就是發表**這三項
當你把這三項準備齊了，單位要是有空出的名額
你就可以評中級了。
9樓：藕法
cisco的證書 不可以評什麼職稱的
我是事業單位的在編工作人員,現在在外評上中級職稱了,單位要給我漲職稱工資麼?
10樓：匿名使用者
現在採用的都是評聘分離，被評上也得單位聘用，單位不聘用，工資是漲不了的。評上了可以告知單位，希望單位考慮能夠適當按照中級的工資來提高工資。
中級職稱
（1）．博士研究生畢業，經考核合格，可評為中級職稱。
（2）．碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。
（3）．大學本科畢業，從事專業技術工作四年以上。
（4）．大學專科畢業，從事專業技術工作七年以上。
（5）．其他符合評定條件人員。
職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。
在中國的現狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關聯。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領導決定，評審主要是形式。
11樓：江明輝
現在都是評聘分離的，被評上了，但單位要是不聘用你，那麼你是漲不了工資的，但是既然已經評上了，那麼可以告知單位，希望單位考慮能夠適當按照中級的工資來給你提高工資。
在編職稱工資制度是否適合非在編人員身上，主要是單位自己說了算的。
12樓：摩羯高大上
不能。首先你的職稱必須是本單位具備的職稱，比如你單位評的是園藝師，而你評了工程師，這就不行了。並且職稱是通過本地區職改辦評出來的，而不是外面評出來的。
還有就是看你單位中級的職數夠不夠，比如你單位中級的職數有2個，而單位已經有2位同事是中級了，那麼其他人要被聘(被聘才會漲工資)必須要等到這兩位同事退休。有多少人一輩子都只能拿初級職稱的工資，就是因為中級職稱的職數不夠。
13樓：匿名使用者
看你們單位了，他們認了，就漲，不認可能就不會漲了。
目前還不太清楚你的情況，為什麼不在本單位評，在外評。
如果要給你長臉，那好說。若不給你長臉，也沒有門。
如果能找著通用的評定單位評的那應該一樣對待。
拿著你的證書去問你所在單位人事即可知道。
14樓：多吃蔬菜呀
而不是外面評出來的，而單位已經有2位同事是中級了不能，比如你單位中級的職數有2個。首先你的職稱必須是本單位具備的職稱。並且職稱是通過本地區職改辦評出來的，就是因為中級職稱的職數不夠，比如你單位評的是園藝師，而你評了工程師。
還有就是看你單位中級的職數夠不夠，這就不行了，那麼其他人要被聘(被聘才會漲工資)必須要等到這兩位同事退休
那麼你是漲不了工資的現在都是評聘分離的，那麼可以告知單位，被評上了，希望單位考慮能夠適當按照中級的工資來給你提高工資。
人活一輩子，就活一顆心，心好了，一切就都好了，心強大了，一切問題，都不是問題。
人的心，雖然只有拳頭般大小，當它強大的時候，其力量是無窮無盡的，可以戰勝一切，當它脆弱的時候，特別容易受傷，容易多愁善感。
心，是我們的根，是我們的本，我們要努力修煉自己的心，讓它變得越來越強大，因為只有內心強大，方可**一切。
沒有強大的敵人，只有不夠強大的自己
人生，是一場自己和自己的較量，說到底，是自己與心的較量。如果你能夠開啟自己的內心，積極樂觀的去生活，你會發現，生活並沒有想象的那麼糟糕。
面對不容易的生活，我們要不斷強大自己的內心，沒人扶的時候，一定要靠自己站穩了，只要你站穩了，生活就無法將你撂倒。
人活著要明白，這個世界，沒有強大的敵人，只有不夠強大的自己，如果你對現在的生活不滿意，千萬別抱怨，努力強大自己的內心，才是我們唯一的出路。
只要你內心足夠強大，人生就沒有過不去的坎
人生路上，坎坎坷坷，磕磕絆絆，如果你內心不夠強大，那這些坎坎坷坷，磕磕絆絆，都會成為你人生路上，一道道過不去的坎，你會走得異常艱難。
人生的坎，不好過，特別是心坎，最難過，過了這道坎，還有下道坎，過了這一關，還有下一關。面對這些關關坎坎，我們必須勇敢往前走，即使心裡感到害怕，也要硬著頭皮往前衝。
人生沒有過不去的坎，只要你勇敢，只要內心足夠強大，一切都會過去的，不信，你回過頭來看看，你已經跨過了多少坎坷，闖過了多少關。
內心強大，是**一切的良方
面對生活的不如意，面對情感的波折，面對工作上的糟心，你是否心煩意亂？是否焦躁不安？如果是，請一定要強大自己的內心，因為內心強大，是**一切的良方。
當你的內心，變得足夠強大，一切困難，皆可戰勝，一切問題，皆可解決。心強則勝，心弱則敗，很多時候，打敗我們的，不是生活的不如意，也不是情感的波折，更不是工作上的糟心，而是我們內心的脆弱。
真的，我從來不怕現實太殘酷，就怕自己不夠勇敢，我從來不怕生活太苦太難，就怕自己不夠堅強。我相信，只要我們的內心，變得足夠強大，人生就沒有那麼多雞毛蒜皮。
強大自己的內心，我們才能越活越好
生活的美好，在於追求美好的生活，而美好的生活，源於一顆強大的內心，因為只有內心強大的人，才能消化掉各種不順心，各種不如意，將陰霾驅散，讓美好留在心中。
心中有美好，生活才美好，心中有陽光，人生才芬芳。一顆陰暗的心，託不起一張燦爛的臉，一顆強大的心，可以美化生活，精彩人生，讓我們越活越好。
生活有點欺軟怕硬，如果你內心很脆弱，生活就會打壓你，甚至折磨你，如果你內心足夠強大，生活就會獎勵你，眷顧你，全世界都會對你和顏悅色。
我是事業單位在編 工人編制職工，我想問下 如何參加職稱等級評定的考試，參加需要什麼條件。
15樓：匿名使用者
事業單位編制職工，有兩個職稱方向，第一個是職員系列（工勤系列），第二個是專技系列。參加考試職稱英語，職稱計算機要考過關，然後評職稱的時候要根據單位定，具體諮詢一下你們單位辦公室同事，應該就知道了
16樓：以過為人
專技最好，其次技工（高階工最高。相當於副科待遇）。專技的話是考一些師，比如工程師高階工程師。
在醫保局上班(事業單位)需要考什麼證嗎?需要考職稱嗎
17樓：區康伯
國家能不能給這些從事醫保工作的人員一個有自己的職稱的晉升，別讓這些從衛生化轉的人員寒了心，工作又累，職稱又不好進，又需要有衛生專業人幹，職稱工資又得不到落實。
18樓：迷途幽靈
事業單位職工需要考職稱才有可能拿到更為合理的工資，因為事業單位職工的平均工資相對於實行公務員管理單位職工的平均工資要低很多，所以需要考職稱來提高自身的工資檔次。職稱分員級、初級、中級、副高、正高，得循序漸進，一步一步來。您需要參加當地人社局組織的職稱考試，考上職稱後，人社局會給你發職稱證書，然後你需要得到本單位人事科（或相關業務科室）的聘任），因為事業單位的職稱名額有限定，得有富餘的名額你才能被聘任，不是考上後就可以拿到相應的職稱工資的。
一旦單位聘任你的職稱後，單位人事科（或相關業務科室）會在工資系統裡輸入你的職稱類別，計算新的職稱工資，自動生成**後，人事科的同事會拿著**到人社局工資福利科審批，如果人事科業務做錯，工資福利科的同志會一一指出，就要重做業務，所以這個工作一點馬虎眼都打不了，審批通過後，人社會通知財政發新的職稱工資，你單位的財務只是執行發工資這一工作程式而已。我知道的就這麼多，希望能幫助到您！大家多多交流，相互學習。
在事業單位上班之前評定的職稱有用嗎
19樓：星砂
看你的助理工程師的證書是什麼性質的，如果是國家考核評定的到哪都能用。
如果是企業內部評定的出了企業就無效了。
要升到工程師，不是每年有考試嗎？一級一級考唄。
20樓：懶散的時光
當然有用！
助理級的沒有職數限制，你可將助理級職稱證書交給單位讓他們專給你漲工資，屬估計應該能漲200多。
大學專科及以上畢業，任助理級職務滿四年，可評定中級專業技術職務，今年你就夠資格評定中級了。但要求有兩篇以上的本專業**，這是硬條件，不可改變和替代。另外至於工作業績、業務工作報告等都是虛的，你可自行解決。
申報中級專業技術職務的時候的具體「組卷」事宜單位人事部門應該知道，否則可向你當地人力資源和社會保障局的「科技幹部管理科」（職改辦）諮詢。
請問一下各位，如果我已經是事業單位在職人員，如果再考取另
主要看單位的 bai態度。一般事業du單位辭職 zhi需要提前1個月通知單位dao。如果和專單位關係良好，你考屬上別的單位後，單位肯放你走，直接按照調動的手續辦理就可以了。如果單位想為難你，就得等一個月，按照辭職，把檔案轉存檔機構，然後再讓新的單位到存檔機構調取你的檔案。不知道你說的另一個地方是什麼...
我是一名應屆畢業生，如果要進事業單位，比如市水務局。進去以後
準備著考試吧！現在的事業單位不是凡進必考嗎？水務局屬下一 抄 河湧管理所 襲 水政監察大bai隊與其合署辦公 為區水務du局屬下科級zhi事業單位，列入參照dao公務員法管理範圍,其主要任務 負責河湧整治 清淤 截汙 市政排水等各類水務工程的前期工作及建設管理工作 承擔區級水務工程專案設計的技術審查...
我的專業是會計，報考事業單位是哪一類
會計屬於工商管理類專業類別。會計學專業屬工商管理學科，是一個應用性較強的專業。該專業設有企業會計 國際會計 註冊會計師等三個專業方向。專業以企業會計為主，兼顧計算機與財務管理。在教學方法上強調理論與實踐相結合的教學模式，提倡啟發式與案例教學，多方位培養學生處理會計業務與管理財務的操作能力和創新能力。...