1樓：匿名使用者
你確定這個女孩喜歡你，回答慢 有可能多人聊天 或者看電視 要麼就是在敷衍你
2樓：碧水執瑤
多半敷衍你，對你不感興趣
朋友介紹女孩子認識二十天了。她從不主動聯絡我。 200
3樓：煙雨樓臺杏花魂
肯定有情況，必須弄清楚。戀愛中會產生很多種可能，她從不主動聯絡你，也許是
4樓：水墨青花瓷娃娃
她不主動聯絡你，也沒有什麼啊，你主動聯絡她就行了。朋友介紹這樣的情況下，一般也都是男生比較主動的。你慢慢來不急不急哈，二十天的時間太少了點，等時間長了，你們彼此也都沒有什麼其他的矛盾，感覺都挺好的，就會好起來的。
從你的提問述說中，感覺他是一個比較穩重的人，也合適和你交往的人。建議你，有機會就多聯絡聯絡，聊聊天，你們的相處就會越來越好的。你和她聊天的內容，只要是生活中的事情，什麼話題都行啊。
可以聊天氣，可以聊新聞，也可以聊生活中喜聞樂見的事情。多聊聊就會好起來了。
多聊天也可以增加感**彩。
祝你生活愉快！
5樓：李建軍
既然這樣，你可以大膽一些，說一些輕鬆的話題，開一下玩笑打破僵局，如果她對你反感肯定是不會在和你約會的，女生都是這樣的了，她應該是屬於慢熱型的，慢慢來不能心急，她是她你是你，她不會事故，但是你不能不懂事故，你應該更主動一些，目前這樣是因為你們沒有更進一步，所以感覺冷冰冰的，記得多聊一下開心的話題，看電影要看喜劇片。可能是跟你不太熟或者是平時話就是很少，你每次約她她沒有拒絕，說明她並不討厭你，既然不討厭你說明還有繼續下去的意思，做為男生更要應該主動聯絡她，多多關心多多交流，讓彼此更加了解，不要太心急慢慢來，祝你好運。
6樓：水瓶
女孩子都是矜持的。一個大老爺們你不主動難道讓女孩子主動。再者，只要女孩子第一印象對你不反感，你就用勁最大的力氣去追。
女孩子是靠感動的。關鍵要讓她看到你的真心。努力吧，也不小了，再找不上媳婦，你這個年齡很危險了。
7樓：陳海東
這個女孩是內向型的，你們只認識二十天她還沒適應與你相處，現在這純品的女朋友已經少見了，如果你喜歡她你要努力加油找到她感興趣的事情主動幫她，找到她感興趣的話題聊天，只要你的人品沒問題還要你對她好的心不變，堅持追求她她會感受得到的。
8樓：誰又在為誰而哭
眾所周知，女人的天性就是矜持。有很多女人從不主動聯絡男人，就是因此，在女人的心裡，主動聯絡男人，好像就顯得自己很掉價，好像自己沒人要了一樣。
但是這樣的女人，雖然不會主動，但在聊天的時候卻不會敷衍，而且不主動的狀態不會持續太久，最多在一開始那麼一段時間。
所以男人，如果一個女人長時間不會主動聯絡你，那麼就值得深思了。
女人天性就是矜持不假，可同樣，愛情面前是沒有含羞的，也更加沒有矜持，喜歡一個人，就是忍不住的想要朝著他靠近。
從不主動聯絡你的女人，要麼就是不喜歡你，要麼就是非常反感你。大家都是成年人，不會連關係需要走動這個淺顯的道理都不懂，要麼就是裝傻，要麼就是不屑和你聯絡。
當然，還有一種可能，那就是和她聊天的異性太多了，根本就想不起來你。
9樓：感謝愛我的人
女孩子在猶豫徬徨，你要知道她不能主動，她一主動，你就被人也認可了，那你們就是戀人了。她現在這樣，你們就還是朋友，這是差一個檔次的。但你約她她很爽快，說明她還是想跟你交往，並且她還不玩手機，也說明了她的認真。
你也不要胡思亂想，備胎什麼的，可能等她認可你了，她就會主動了。
10樓：匿名使用者
你不要著急，你們還沒有了解多一點，好女孩子是這樣的，內向的女孩子，如果不想和你深接觸，早就不和你約會了，這個女孩子挺好的，兄弟，你聽我的，男人就應該主動點，大老爺們，你只要知道她對你有感覺，不善於表達自己，或者不輕易表達自己的女孩，穩重點不好嗎？上來就和你喝酒刷拳，你敢要啊！指不定經歷了什麼，幹就完了，該幹什麼幹什麼，多聊天，將來，愛好，家人，理想，話有的是，祝你們幸福。
11樓：匿名使用者
聽了你的描述。我覺得這個
女孩子是不是太內向了呢？還是他現在對你還不是有感覺，因為你們才認識20天。如果作為一個謹慎的女孩來說，現在也確實還沒有到的那種無話不談的地步。
因為你們之前並不瞭解。我覺得你是不是在耐心的等一下？如果再過一些時間，他還是這種的態度那你就直接的問她，相處也一段時間了，對你是個什麼態度？
看他怎麼說唄。如果他說沒感覺。那就趁早算了。
都已經老大不小得了，別耽誤時間。如果她說還行。對你的印象還好。
那你就自己看，如果你也喜歡她的話，那你就繼續交往下去。祝你好運喲！
12樓：加內特的夢
可以旁敲側擊地問問，她對你是什麼感覺。如果有意思那就繼續行動，如果沒意思那就掂量一下，畢竟大家年齡都不小了，每開始一段感情都要付出不小的機會成本，你要考慮一下她是否值得，這段感情你能付出多少。
13樓：匿名使用者
從你描述上來看這個女孩子對你還是有好感的，最起碼不討厭你，不主動聯絡你還有不主動說話也可能是性格比較內向，不太善於表達。因此假如你是真心喜歡她的話，那就主動點，用真誠還有你的實際行動去打動她。
14樓：匿名使用者
這種事情應該是男生主動，人家女孩子還是有點不好意思的。而你是男孩，你應該放主動約她嗎。如果你不主動找人家，人家肯定是想你不在乎人家，或者是看不上人家，那麼人家可能會放棄的。
如果人家放棄了你在追可要費勁了！題主，你還是主動找人家女孩子吧。
15樓：匿名使用者
哈哈哈，看來這個女孩的個性就是這樣被動的。也許在她的心目中有著這樣一個觀點，那就是男方應該主動。所以她總是作為等待的一方。
再加上個性的問題，所以你會有錯覺。反正認識時間不長，你再感覺感覺。熟絡了，雙方瞭解多了會話多起來的。
至於是不是備胎這個我無法判斷，也要你在交往過程中自己感受的。如果，你不想草草放棄，那麼請專心對待這份緣分。
16樓：桂樹凌峰
一是這個女孩子內向，不善言辭。二是接觸時間不長，還不夠了解。如果經過一段時間接觸瞭解後，女孩子還是這樣不主動和你說話，那就可能是沒有緣分了。
因為情人之間是無話不說的，天天會相互思念，總有說不完的話題，尤其是女孩子更是喋喋不休，聽的讓你耳朵生繭。反之希望就不太了。
17樓：南海一夢
其實中國人最差的一點就是溝通，有了問題不相互的溝通，而出來了各種冷戰啊，不理解啊，從而使問題更加的嚴重，問題的後果也更嚴重，其實人與人之間最大的問題就是信任和溝通，特別是夫妻之間，男女朋友之間都應該相互的信任，當然兩個人在一起不出現問題也不可能，哪麼問題出現 了就有效的就是溝通，相互的溝通才有找出問題的所在，然後解決問題，消除隔閡。
18樓：橫掃吃貨
聽我一句勸，不要再搭理她了，他對你不是很感興趣，
女生吧越上趕著越來勁，要是真喜歡有點感覺你早就主動了，除非她真的工作很忙很忙，不理你有情可原.既然朋友介紹的，直接讓你朋友問一下那女孩不行就不要再聯絡了
19樓：遇見是緣還是福
這個女孩子比較傳統，相親中女孩子不主動很正常，你約她也出來過，只是對你的熱情不夠主動，她應該是真的不知道和你聊些什麼。才認識二十天時間不長，你別太著急，她應該是想多瞭解瞭解你。但是如果你著急想知道她到底什麼意思，可以再約她一次，然後跟她表白，看看她的意思。
20樓：匿名使用者
你朋友介紹一個女孩子，認識20天了。她從不主動聯絡你，你怕當備胎？你31歲，她28歲，從年齡上還很般配的。
你主動與她聊天，總聊不起她的興趣，這隻能說明你的功課做的不夠。你先摸清她的愛好，找她興趣的東西說，不會每次你問一句她回一句。如果你實在等急了，那哪天約她見面，把事挑明看她的反應，是拒絕，還是同意或她還要考慮。
性急吃不了熱豆腐，你需要慢慢來的。
21樓：匿名使用者
女朋友不主動聯絡你，是很正常的，因為女的。都害羞，你認為他行，你就主動聯絡他他還是不惹不惹，那他心裡沒有你你就不要和他發展下你倆是朋友介紹的，認識的時間很短，可能是女孩是一個性格內向的人，只要是你喜歡的型別就努力去追吧！男生多數要主動點，多給女生的關心和照顧吧！
22樓：匿名使用者
那是因為女孩一般都有點兒害羞靦腆。不願主動和你聯絡。這樣的話。
你必須。主動的聯絡他。和他出去溜溜彎兒，逛逛商場看看電影，這樣你們倆就能繼續交往下去啦。
但有一方面就是這個女孩兒她不喜歡你。他不找你聯絡。這是一個人性格問題，我都大半輩子了從不主動聯絡人的，如果你真喜歡她，你主動就好，如果你每次聯絡她，她很高興，這說明她也喜歡你，她在盼著你聯絡她，其實她一直想先聯絡你，都會被這種性格給害的，這種人心善良，心軟，容易相處。
這種女孩值得你愛她。你主動一點吧。
面試的時候，談到工資問題怎麼回答？
23樓：匿名使用者
1、求職面試時，關於協商薪水的事，有五個必須謹記的要點：
除非對方已做出決定，並表示要僱用你，否則不要和他們討論薪水的事。
千萬不要主動提出你希望的薪水數目。
面試以前，先計算好你需要的薪資。
面試時，從對方的言談中嘗試瞭解該職位的薪水是確定的，還是有協商的可能。
面度以前，預先對你想從事的行業、工作性質及該公司的薪資職等做些研究。
2、要點分析和準備工作
除非確定已被錄用，否則儘量避免討論薪水的事。
看到這個守則，你會想到很多面試者在面試進行不久之後，就會先問你希望的待遇。"可否先讓我瞭解工作內容？"有時候這方面行不通，精明的對方會請你不要拐彎抹角，直接開價就可以了。
對這種反應，也有應變的方法，你可以告訴他們一個薪水幅度，但他們或許進一步要你說明確實的數字。
不要地開始面試就主動提及薪水的事，直到對方已經完全清楚你是與眾不同的人選。
等到你已對他們有相當的瞭解，知道他們何時較強硬，何時較有彈性。
等到你明白該職務的工作性質和內容。
等到對方發現你才是該職位的最合適人選。
等到你已進入決定性的面試。
等到你很清楚那家公司和那個工作正是你最需要的。
等到對方說："我們決定用你。"或等到面試官對你說："這職位非你莫屬。"
為何要延後討論薪水的事？原因是如果你在面試時表現出色，讓僱主看出你就是適任人選，決定用你，為了爭取你加入公司，他們可能會提出比原定標準更高的薪水。如果面試不久，對方就提及薪水的事，而且態度友善，你可以婉轉地說明：
"我們何不把薪水的事放到最後，重要的是你覺得我是不是合適人選？能否對公司有所貢獻？否則，談薪水尚言之過早。
"千萬不要主動提出你希望的薪水數目。
如果面試已進行到一定程度，該是談薪水的時候了，你也絕對不要比對方先提出確切數字，根據多年的面試經驗，不論原因為何，先提出數字的人往往就是輸家。
經驗不足的面試官及求職者絕對不會料到這種結果，有經驗的人則知道如何掌控局面，這就是為什麼他們喜歡把薪水這變化球丟給你，看你如何接應。你可不要誤以為這是善意的問題，薪水的事和善意干涉，誰能堅持到最後，誰就是贏家。通常先提出明確數字的一方，都會把剩下來的主控權拱手讓與另一方，於是先說出價錢的人會居下風。
為了不要屈居下風，你可以婉轉詢問對方："這個職位是你創造的，應該訂有明確的薪水標準，我願聞其詳。"或是："不知道這個職位前一任人選的薪水是多少？"
面試以前，先計算你需要的薪資。
如果你在薪資上有協商的餘地，你就要懂得協商的技巧，首先你要在面試以前就計算各項生活開支，知道自己的底線在哪，薪水若低於這條底線的話，你根本無法活下來，也沒有必要協商了。你有底線，對方要有付薪水的最高限度，超出最高限度的話，他們就無力給付。因此協商時要特別注意最高限度，是否比你的底線還要低。
要計算自己的底線，也就是計算你每月最少要賺多少錢才能維持生計，你可以使用以下兩個計算方法：
a、粗略估計。很多人都喜歡用這種方法，先找到上班的機會，再說其他的，結果上班後才發現入不敷出。
b、列一份詳細**。其中包括每一開支細目，填入每月平均數，加乘後之總和即為你每個月的生活最低開銷。以下是一個開支**的範本，供你參考：
你最好預備兩份這樣的**，一份填寫你希望達到的數目，另一份填寫每月基本開銷。前一份是你協商薪水水時的理想標準，後一份則是你的底線，任何低於底線的薪水都會讓你收支難以平衡。
嘗試瞭解該職位的薪水是否有協商的空間
現代的薪水準則協商已變得愈來愈複雜，許多大公司及大企業縮減人事開銷，往往會從薪水著手。
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
感情的問題！！真的很急（高分），感情的問題！！真的很急（高分）
你越著急就越顯你不成熟。盤古以來女人都自認自己溫柔弱小，多希望有個成熟有擔當的男人愛她保護她理解包容她。所以你遇事多冷靜想想，她還愛你的，只是有待觀察你的表現。你應該主動找她，給她買份禮物向她道歉並表示愛意。平時將自己表現成熟高大陽光灑脫些。她在你身上看不到希望，可又沒找到更好的，所以慢慢對你不冷不...
請問這個銅錢值多少人民幣真的很急,謝謝
清朝的嘉慶通寶不值錢啊。我掛竹簾都是它啊 如果是假的2元真的會在300元以內 可能值500,我也不知 這是哪的錢 值多少人民幣 你的這張紙鈔是克羅埃西亞 在1993年發行的舊貨幣,單位是dinara。現在克羅埃西亞的貨幣單位是kuna。克羅埃西亞貨幣面額在上世紀90年代轉換5次,加上惡性通漲,造成每...
數學題，好的加分，我真的很急哇
1.底面積是72平方釐米，底面周長是34釐米，底面長方形長為9釐米，寬為8釐米，又高是6釐米。這個長方體的表面積是2 9 8 9 6 8 6 348平方釐米2.2 25 18 25 1.8 18 1.8 1054.8平方米 陽至少要準備1054.8平方米的瓷磚。3.12 1 1 12 1 2 6 1...