1樓：鬆晴
蘇州金龍就不要去了啊，制四的空氣油漆味真濃，不知道在裡面幹活的兄弟會不會中毒啊。制二更慘，灰塵更多。錢拿得不多，工作環境惡劣，還要忍受剋扣工資。
真實鬱悶，人資的吳彬這個賤人，也很會忽悠。忽悠來了就不管你死活啊。
還有你說的蘇州金龍工資漲幅怎麼樣，我來告訴你。老員工幾年不漲工資，今年年初的時候因為離職率太高了，部門人員漲了工資，每個人只漲了幾十塊錢每個月，你說這個還好意思漲。發展空間，你想當領導，你得跟領導的領導的關係都好，不然的話你就打你的工，別想前途啊，不過這樣每個月要死不活的拿著點工資，什麼都幹不了，只能交給房租。
蘇州金龍客車待遇到底怎麼樣？
2樓：小城故事
正式工後邊時間copy長了工資蠻高的在5000以上吧，福利會增加，派遣的話會比正式工差4分之一吧，但做得好可以轉正。上班時間都是八點到八點，有工作餐。看你在那個車間了，焊接夏天蠻熱的，組裝累點。
毒氣灰塵環境差那是制二車間，你要是在制五或者制四會好一點，宿舍條件不錯。午餐免費，兩葷三素，管飽。早8晚5（有午休時5:
30），但是經常加班，你可以選擇不加班，加班費還是可以的。**還是沒有的，受傷的有時會有，關鍵是自己注意。勞務公司嘛，肯定要剝削你的，但是大公司自己不招普工，都是委託勞務公司，所以沒辦法。
3樓：滑艾香雪
一個月有四天休息，工資待遇在三千元左右
蘇州金龍客車怎麼樣，我想進裡面做焊工，聽說裡面很亂是真的嗎？工資每月大約能拿多少？
4樓：竹林聽囂
蘇州金龍的焊工，他們只招會二寶焊的焊工，有焊工證的話，會被優先考慮！如果沒有一定的焊工經驗的話，他們是不會要的！待遇還不錯，剛開始第一個月2000元，第二個月3500~4500。
一年能掙50000~60000元，但是裡面環境不怎麼行。全是煙塵，整個車間都是灰灰濛濛一片。如果沒有受苦的耐心的話，就不要去了！
他們招人的地方在蘇州園區人才市場，請不要相信網上的那些招聘啟事。基本上是當天面試合格後，當天就安排食宿的。每天8小時，還可以吧！
5樓：blue曼珠沙華
製造二部 電焊工 3k-4k
車身骨架焊裝。
6樓：
我有同學今年剛簽了蘇州金龍，一個月3300，年終獎7000.這是能到手的。如果再加上什麼公積金的話，一年5萬5.
7樓：匿名使用者
在任何一個工廠，焊工都不會很輕鬆的
待遇很好，但沒有了太大的發展空間，這樣的工作你會繼續嗎？
8樓：三春姐姐
針對於公司待遇很好，但沒有太大的發展空間，這時候我就會考慮今後的發展前途，如果我的年齡處在40歲之前，我會義無反顧的離開這一個讓我覺得枯燥無味的空間，去尋找另一片天空，發揮自己的才能。人生不過短短數十年，在一個一成不變的空間裡生存，這將毫無意義。
如果我的年齡在40歲以後，這時候我就要承擔起整個家庭的重要擔子，所以這個時候我不會想著換一份工作，更追尋的是安穩。隨著年齡的增長，更多人追尋的是安穩，就看你有沒有一顆拼搏的心。
始終堅信一句話，在本該奮鬥的年齡，就該奮鬥，在安穩的時候就選擇安穩。
9樓：輕塵
要不要繼續工作這就要分人了。有的人喜歡安穩的工作，並且待遇還很好，假如這份工作工資又高，工作也很清閒，老闆對你也是超級好，和同事關係也很好，這是很多人嚮往的工作只是沒有提升的空間，也是很容易滿足的。這樣的人可能會選擇繼續工作下去。
有的人喜歡挑戰，有追求，這份工作既然沒有上升的空間，那麼我就要換一份工作。想換一份更有發展前景和各方面待遇更好的工作，不想碌碌無為的這樣下去。這種情況，工作就有些穩定，具有挑戰性。
不管怎麼選擇，對待事情一定要認真思考後再做決定，一旦踏進去了，回頭就是失敗。
10樓：小小一個小明
那就要看這個工作能不能做的比較長久了。
別到時候工作了30多年，然後人家覺得你不行，就一腳把你踢開，到那時，想再繼續找工作，可就難了。
要是這個工作，是比較穩定的鐵飯碗，我覺得吧，就算沒有太大發展空間，只要待遇很好，還是可以留下的。
說實在的，有的人喜歡有競爭的，有的人喜歡比較穩定。
其實，大部分普通人，最想要就是安穩。有時候，你競爭一輩子，都可能最後逃不過被淘汰的命運，畢竟，長江後浪推前浪，你做到最好了，過多幾年，肯定也會有人做的比你還好。
競爭久了，自己最後也會想要穩點下來，或者是會對這種生活，感覺到有點累。
所以，對於我這種安於現狀的人來說，只要待遇很好，就算工作比較無聊，我還是可以接受的。
不是我不想競爭，而是我覺得，有時候，就算你做到最好，最後拼死拼活賺個幾百萬，回頭一看，累了一整年，都可能還過得不如那些拿幾千或者萬把塊的工薪階層。
人家到處吃吃喝喝到處玩，而自己每天就是工作工作工作，我們競爭到最後，為的是什麼，為的是以後能過的比較安逸是嗎？那現在有個可以讓你過的比較安逸的工作，為什麼要拒絕呢？
11樓：素花體育
待遇很好，沒有太大的發展空間這樣的工作，我還是會繼續的，想找一個待遇很好的工作真的很難，我們現在工作的目的不就是為了掙得一份高的工資嗎？如果說發展空間沒有，但是待遇很好，其他的真的不重要，我寧願要高工資也不要多少的發展空間，我工作的目的就是為了錢。
現在很多的人都想著跳槽，覺得這裡不適合發展對於自己的未來，發展沒有一個前進的動力，我想說的是這都是胡扯，說白了不都是為了想領了一份高工資嗎？我說給你一份高的工資，讓你幹工作你肯定願意去幹，人為財死，鳥為食亡，說多無益。
12樓：最愛吃冰激凌
就我個人而言，對於這樣的工作我應該是比較滿意的。因為我自己本身就是沒有大志向的人，就希望自己能夠做喜歡的事情，然後平平淡淡過一生。對於職場生活，我也沒有什麼更高的追求。
再就是我們辛苦工作不就是為了一個好待遇嗎？你選擇了放棄，然後繼續打拼，到最後可能這麼點待遇都會失去。而且社會大環境確實不怎麼樣，很多跳槽的人最後都沒什麼好結果。
所以，我不願意去冒險。
還有就是因為自己的家庭條件不是很好，所以我的工作應該是對我的生活起到了支撐作用。為了自己的生活，我肯定是沒有辦法沒有準備的放棄工作。工作是我生活的唯一**，我肯定是不願意去冒險。
當然有的人是願意去冒險的，這也無可厚非，都是個人選擇問題。
13樓：小曦
我覺得我不會繼續在這個崗位上工作的。
人生最長的壽命莫不超過100歲，安逸的度過一生，等你瀕臨死亡的那一刻，遺憾恐怕是機率最高的那一個。那麼，想起來的，便是我要是。。。我要是。。。
我要是。。。這種遺憾，誰也不想碰到。
人莫過於經歷6個階段 :嬰兒期，幼兒期，少年期 ，青年期，壯年期，老年期，人生如此之短 ，為何不闖闖江湖呢?人們常說，到了老年再趨於安逸享樂吧，可是真正到了老年期時，又不想過著這樣的生活，旅遊世界心又在蠢蠢欲動。
活在當下，做自己的主人吧，錢是無止境的，過好每一秒，每一分，每一個小時，才是我們最真誠的夢想。
14樓：小水哥哥
會，現在做老師，待遇不算很好，但是過得去，沒什麼發展空間，只想本分的做好自己的工作，上好每一節課，我會一直堅持做下去
15樓：
待遇很好，但沒有太大的發展空間，這樣的工作我會繼續做，工作就是為了掙錢，待遇好為什麼不做呢？如果說為了發展，那最終還不是為了找個待遇好的工作，都是為了掙錢，不用說的高大上。
16樓：善靈凡
如果公司沒有太大的發展空間，這樣的工作待遇很好，但它是不會長久的，我不會去繼續！
17樓：在五祖寺滑雪的鴛鴦
走一步看一步，得遇好的工廠實在少，你想發展空間大的，一年找到明年口代裡的也是空空的，沒有目標亂找是沒前途的，那工作是為了生活為了錢，那就在那工作又待遇高，而不定已後發展空間更大更有前途也是！。
18樓：
既然待遇很好，當然會留在這裡繼續工作，只有單位不行、發不出工資來的時候再跳槽也不遲。
19樓：葵葵演說一季
這樣的工作，我覺得只會在裡面賺點錢，等贊足了一定錢，我會厲害，沒有很好發展就沒有很好發展前景，就不會接觸很多的人。
20樓：
待遇很好是挺吸人的，我還是會待上一段時間的。剛畢業沒錢，不是富二代，家裡的條件也不允許我隨便折騰我還是很知足的。
21樓：
我會繼續。上班的目的是什麼？就是為了掙錢，待遇好就行。不考慮其他的。
22樓：嗄福哥
既然待遇很好，我是肯定會踏踏實實的努力繼續工作下去的。大多數人的事業就是職場的工作拼搏，待遇就是自身價值的體現，待遇很好對自己來說其實已經是人生贏家。
待遇很好其實說明很多問題，一是自我價值得到了體現，二是這個單位具備相當的實力，三是體現出來完善的管理機制等等。待遇很好證明自身在這個空間已經得到了很好的發展，應該也必須繼續走下去。
23樓：本曉桐
事業是一種勞動。一種實實在在的投入。是從無到有的發展，是積少成多的富足。
24樓：
先做好自己分內的事情，
首先，加強學習，發展空間是自己創造的，只有不斷學習才能不斷進步。360行，行行出狀元。再好的行業也有不景氣的企業，再不好的行業也有旺盛的企業。
人也是一樣，如果再沒找到更好的工作之前，建議繼續工作。
25樓：
還是要接著幹，繼續努力，會找到合適的機會再去發展空間的。
26樓：
我會繼續呆著。
拿著工資啊，就當是給你的培訓費再另外找點技術學學。
27樓：茂名海之聲
會繼續，畢竟不是所有的公司待遇都一樣
28樓：誓費工俚
一天，來到小雷音寺，唐僧入內拜佛，師徒四人全被妖怪困在金鐃之內。天神亢金龍用角尖鑽進金鐃救出悟空，悟空打碎金鐃，與妖怪多次搏鬥，皆不能勝。彌勒佛突然降臨，說是他的司磬的黃眉童兒在此成精。
唐僧被救，悟空放火燒了廟宇，繼續前行。
請問蘇州金龍！海格客車怎麼樣？我現在準備買，但是我朋友說宇通好，...
29樓：陀谷
海格確實不錯，至於海格是金龍的分廠真搞笑，看看這2年資料，早就超越所謂的大金龍啦
30樓：匿名使用者
現在宇通的銷售量已經做到世界第一，宇通客車的生產工藝和質量都是非常不錯的，宇通的售後服務網路也非常完善。感覺宇通比金龍好很多...因為畢竟客車不是一錘子買賣。
客戶在客車壽命內能享受到最優質的服務才是最關鍵的。。。
31樓：
第一點，蘇州金龍海格客車否定吧！你看看客運旅遊車，2年以上的！直接拿去跟正宗廈門金龍“大金龍”對比下！就很明顯了，應該是太明顯了。。。。。這根本不用多說！
第二點，宇通！宇通確實好！但是好也要分幾種，宇通定位就是客運市場，所以宇通的車好就好在整車很實在，**跟質量成正比！一分錢一分貨！
我推薦正宗廈門金龍！為什麼呢？因為大金龍是“三龍一通”裡的龍頭老大！在做工以及配件**商這面你可以完全放心！而且在全國有這麼大的市場佔有率！可想，那售後，無懈可擊！
當然，大金龍的**也跟質量成正比！一分錢一分貨！好就好在“一分口碑，一份服務”
大金龍一直抱著“以人為本”的理念！為國人服務著！不停改革創新，只為國人能擁有“操控好，坐著爽，安全高”的“國車”——金龍客車——中國客車專家！
蘇州金龍的情況如何，蘇州金龍客車到底怎麼樣？待遇
待遇在客車行業算是比較高的一類，就是會累些，不過機械製造行業不加班的貌似很少。蘇州金龍客車待遇到底怎麼樣？正式工後邊時間copy長了工資蠻高的在5000以上吧，福利會增加，派遣的話會比正式工差4分之一吧，但做得好可以轉正。上班時間都是八點到八點，有工作餐。看你在那個車間了，焊接夏天蠻熱的，組裝累點。...
蘇州金龍客車電焊工待遇怎麼樣，蘇州金龍客車怎麼樣，我想進裡面做焊工，聽說裡面很亂是真的嗎？工資每月大約能拿多少？
蘇州金龍的焊工，他們只招會二寶焊的焊工，有焊工證的話，會被優先考慮！如果沒有一定的焊工經驗的話，他們是不會要的！待遇還不錯，剛開始第一個月2000元，第二個月3500 4500。一年能掙50000 60000元，但是裡面環境不怎麼行。全是煙塵，整個車間都是灰灰濛濛一片。如果沒有受苦的耐心的話，就不要...
中國平安怎麼樣？待遇好嗎？發展空間怎麼樣
如果你的社交與人際關係以及口才談吐能力足夠強的話，你可以去保險公司發展，當業務員如果做得好的話，收入是相當高的。平安的培訓全免費，工作時間也很寬鬆，可以試試看吧。分工不同，待遇也不同。總體來說平安是一家綜合性金融企業，還是不錯的。中國平安是來中國第二大自產險公司，待遇很好，發展空間比較大。中國平安全...