1樓:告穎卿薊婷
所謂管教就是到監獄的第一線工作,管理教育崗位.指到犯人的勞動、日常生活現場等方方面面的監管、教育和管理。一般一個星期是有1-3天的休息時間(包括上夜晚班的補休,所以才有3天),但不是固定在星期
六、日休息。監獄裡的犯人是要24小時監管的,所以有時要上夜班,星期六、日也要有警察值班呀。待遇還算過得去,但不是很好。
如果是有更好的去處,比如做老師、做其它系統的公務員,好像國稅、地稅、工商局什麼的,就不要去做監獄警察。工作煩,壓力大,業餘生活也很單調。不能有太大的期望值,否則會有很大的失落感,但確實是為社會作貢獻,監獄是懲罰人和改造人,利用自己所學的知識為監獄事業作貢獻,不是一件很偉大的事業嗎。
待遇來講,他們有一整套關於計算工資的制度,我個人認為自己不必著急,反正不會多給你,也不會少給你,跟其他在職的警察相差不會很大的。特別是轉正後的工資。
2樓:匿名使用者
先說句監獄系統的順口溜:十年行政步步升,十年管教一場空,十年生產成高工,十年經營成富翁。行政,就是辦公室人員,不直接接觸服刑人員,壓力小,辦公條件安逸,只要有能力,會來事,只升不降啊!
管教,一線幹警,直接負責服刑人員的管理教育工作,可以說,服刑人員的衣食住行你都要負責,天天忙活雞毛蒜皮的小事,但工作不做全做細,就容易出問題。工作壓力很大,服刑人員的感化、挽救、教育、懲罰與獎勵,萬一出現監管上的漏洞造成意外發生,難推其責,所以幹管教風險很大,現在服刑人員80後,90後,思想很複雜,隱患很多,一不注意,就容易出問題。生產,就是專業技術類的,也是在一線,負責服刑人員的勞動改造生產工作,也很辛苦,和管教密不可風,管教工作不到位,生產也上不去。
經營,社會資源豐富,頭腦活絡的就不說了。
希望對你有用,但你也不必想這麼多,新來的公務員都是要在基層,即中隊裡幹上三年的,畢竟你的身份是監獄人民警察,對服刑人員的教育改造基本業務還是要熟練的,這樣對你以後發展也有利,空間能大些,除非是個別專業,一般考上後專業不專業也無所謂,你是一塊磚,讓往哪搬往哪搬,只要求真務實,踏實肯幹,在哪都能幹番成績的!!
祝你成功!!!
監獄 警務管理和 管教員是一樣的嗎?具體都是幹什麼?有知道的大蝦詳細介紹一下。謝謝 30
3樓:seyen媛
簡而言之,警務管理職位指管警察的職位,在監獄有政工、組織及業務指導部門的職位專門管理監獄警察;管教崗位則是指管理在押罪犯的崗位,主要指刑罰執行、勞動改造、教育改造崗位,在基層中隊還包括生產(安全)管理、技術指導和內衛、門禁及後勤崗位。
4樓:匿名使用者
監獄只有機關和車間之分。你監獄 警務管理和 管教員性質一樣。都是**警察。
一般上上4休2,每天和犯人親密接觸,每天監督犯人工作和機器檢查身上有帶鋼鐵鋒利的器物麼。危險性較以往好,出事概率1%左右 都在車間廠房呆著,做了屁股肯定受不了,很墮落,那樣的生活沒價值。領導都愛擺架子!
危險性,還不如去外面隨便找個事業單位的工作。 精神病的概率
5樓:匿名使用者
我的理解是這樣 警務管理主要是背槍警戒,誰敢逃跑就開槍。 管教員則主要做些心理輔導和生活方面的幫助。
6樓:匿名使用者
學生吧?
監獄警務管理是門專業,管教員是崗位,學專業是為了能更好勝任崗位。
請問一下公****中管教和監獄警察都有什麼區別,待遇一樣嗎?工作性質有什麼不同。
7樓:匿名使用者
管教是監獄警察的一個崗位,是直接管理教育罪犯的,待遇都一樣都是警察,是公務員,工作性質比如監獄有後勤科室,如辦公室、財務、政治處等,有負責獄政管理的科室,負責罪犯檔案、餐廳、醫院等,這些科室裡的警察小兵就是科員,有警衛隊把守大門,警察叫內看守,有管理看押罪犯的部門,就是監區,監區裡的警察要管理教育罪犯,就是管教警察,好比公安局裡的片警,監獄警察風險大主要體現在管教警察這個崗位,造成監管安全事故要追究責任的,還有要負責罪犯的生產任務完成,是一線基層的工作,是監獄各項制度的落實者,當然由於風險大,責任大,實行年終獎金及風險金制度的監獄對一線警察的分配係數都額外提高,另外幹監獄的基本都要從基層幹起,即從管教崗位幹起,不在此崗位的也要懂管教工作,否則就不是一個稱職的監獄警察
8樓:匿名使用者
管教是監獄警察的具體分工之一,就像公安有交警,刑警一樣。管教直接接觸服刑人員,依照法律法規對其進行直接管理。其他的一樓講的基本正確。
9樓:
沒有實質區別,監獄民警的一個崗位而已!有的監獄民警分:管教民警,生產民警等!都是監獄民警,待遇一樣。很多監獄沒有具體分工。
10樓:拜煜
管教壓力比較大,上班時間大多不讓用手機。
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