1樓：弓夜天
你雖沒簽書面勞動合同，但根據勞動部的有關規定：“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關係成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
”因此，小劉和某廠的勞動關係可以依法確立。
你向企業提供勞動，要求支付勞動報酬的爭議屬於勞動爭議，勞動爭議是指勞動關係雙方當事人因實現勞動權利和履行勞動義務而發生的糾紛。勞動爭議當事人雙方就是勞動法律關係中權利的享有者和義務的承擔者。
根據《勞動法》的有關規定，勞動爭議發生後，當事人應當協商解決；不願協商或協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因此，你可以公司為被訴人向勞動爭議仲裁委員會申訴，要求公司支付拖欠的工資。
2樓：湧紅英
通過法律的途徑大概是沒什麼希望了，主要原因是沒有籤合同，也就是沒有任何法律依據，這件事你賺到的就剩經驗和教訓了，再努力來過吧！還年輕呢！
3樓：任葉孤農
找一幫兄弟們,到他家裡去,第一次口頭叫他還錢,如不還,第二次就砍他!
4樓：朗月明軒
如果是真的，最好別用暴力，解決不了問題不說，還有可能被拘留。
先寫封恐嚇信，最好信中提到他老婆孩子常去的地方，威脅他。只要你的要求是合理的，他應該知趣。
最好讓別人**以防後患。
5樓：
忍不可忍就無需再忍，為民除害，加油！
我是一個農民工，給一個小老闆幹活，幹完給我打了工條。現在問他要工資他不給，我給怎麼辦？
6樓：戚廣利
給一個老闆幹活，幹完活沒有給工資只給打了工條。現在向他要工資他不給，你可以直接去法院起訴。
我們農民工工資現在沒人管，問公司說給了二包，二包說我們前面是直接從公司拿的錢，向公司要去？怎麼辦？
7樓：匿名使用者
一般找人社局會有作用，人社局設有勞動仲裁庭。仲裁不行，再上訴法院。不管是仲裁還是法院，最好伸請法律援助。
如果被欠薪的人數多，欠薪金額大，可直接採取由※※行去政※※腐部門討薪，尤其是年底這招很靈，和※※諧就吃這一套。
8樓：廣西南丹
可以去律師事務所諮詢律師們的建議！！！
給私人老闆幹活工資要不回來怎麼辦？
9樓：
1、到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。
2、也可以直接申請仲裁。
3、如果對仲裁結果不滿意，可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
《勞動法》第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程式。
第七十八條 解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。
第七十九條 勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
10樓：本木兮
只要有事實證明你此刻或以前在他那裡打過工就可以了！無需合同！
建議你馬上去投訴他，然後不要再給這種人工作了！
對那個黑心的老闆也說一句；壓榨和剋扣工人的血汗錢已經夠可恥的了，竟然拖欠工資甚至有想賴賬的動機真是喪盡天良，天理難容！
滿意的話請採納！ 補充： 哦，你再次去要錢的時候，用手機之類的把那個黑心老本和你說的話悄悄地錄下來，就是最好的證據！
你的工資也會很快要回來！或者你錄下他說的類似不給工資和拖欠工資的話以後，如果你不想去勞動監察局投訴他，就直接找到他放錄音給他聽，他會乖乖的給錢的！ 追問：
你是律師嗎？這個可行嗎？我想要個肯定的答案。
回答： 行！當然行！
絕對行！因為我知道也幫助過別人處理過類似的事情！ 補充：
你去找他的時候是先把錄音的東西開啟；然後你就說；我給你幹了這麼長，時間了，例如你工作了五個月，你就說；我給你工作了五個月了至今你也不給工錢你想幹什麼呀？我指望這個錢養家戶口和吃飯呢，什麼時候給發工資呀？這樣說的好處是，你說明了工作時間，他有無異議，你拿著他說的話錄音去投訴他的時候，無需合同就能證明你工作了多長時間了！
希望你好運成功！ 補充： 哦，還有你拿去投訴的錄音裡他會說；過幾天給你或者說不給你工資了這些話都是最好的罪證！
11樓：
你好，我是過年出來跟私人老闆幹活的，當時說好的白班330一噸，夜班350，做到中途有事做不了了，老闆就說當時說勒做不到過年只結我260一噸，一下就少了兩萬左右的錢，我們也沒有簽訂勞動合同，想問一下該怎麼討回工資
12樓：李建成律師
您好，根據我國勞動合同法的規定，您可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決！可以要求其支付全部工資報酬的！
13樓：匿名使用者
勞動監察大隊已經去過了，還沒結果，你有權直接申請勞動仲裁，通過司法途徑要回你的勞動報酬。
14樓：惺惺相惜
首先根據你與私人老闆所訂的合同進行處理，如果沒有合同，事先做一下法律諮詢並向當地的勞動部門及法律部門申訴
15樓：安全生產部
要看你每月領工資時是否有簽字之類的登記資料沒有？最好找當地人事勞動局，同時最好有證人。尋求法律援助為上。
16樓：匿名使用者
給私人老闆幹活的情況，在你們之間成立的是勞務關係，可以直接向法院起訴要求對方依照合同約定支付相關酬勞。
合同法第六十條 【嚴格履行與誠實信用】當事人應當按照約定全面履行自己的義務。
當事人應當遵循誠實信用原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。
17樓：匿名使用者
沒辦法，你只能等檢查的結果了，或者你跟你們老闆，或同事有有關公職的錄音
18樓：匿名使用者
夜黑風高，從後面一混子敲暈，乾死他。
19樓：匿名使用者
通過法律去要呀，他要是願意和你耗時間，你就讓法院三天兩頭的去傳他，讓他天天有事做，哈哈哈哈
20樓：匿名使用者
到法庭去告他，用法律來制裁他
21樓：匿名使用者
我是鑽孔的在福州福清恆大城鑽孔做完了老闆沒給錢
22樓：
我是去年給東易日盛幹活，一至到現在都沒有給我，給工長打**不接，差我三千元錢，請問我要怎樣才能要回工資，謝謝
我是一個農民工，跟著我們一個村帶班的去幹活，回來結工資的時候差我們五千，說呆兩天給，結果呆兩天去... 20
23樓：匿名使用者
帶班的說找不到，那就去去工地討一個說法，一個工程也不小，帶班的老闆還有老闆吧，能整工地也是不曉得公司，那就直接去找他們公司，看他們怎麼說，再下一步行動。總之要讓他們覺得煩，如果還不行就****和找律師或者報警。血汗錢不能忽悠的。
24樓：陽光的青青世界
為什麼老民工的工資總是拖欠不給呢，就是他們欺負他們沒有足夠的知識和能力來維護自己權利，如果實在不行只能走法律途徑
25樓：匿名使用者
如果是他帶你們去的並安排你們工作，而他又是包工頭，當然要找他要錢；但理是這個理，做法也可以選擇別的，直接到專案討要說法，說民工工資為什麼沒發，如果對方說發了你們就說沒領到，對方拿出付給包工頭的付款證明，你們就說那是你們與他之間的事，我們民工是為了這個專案而工作不是為他而工作，現在工作做了卻沒有給錢那是不對的。去的時候一定要人多齊心，因為有些黑心老闆會叫社會上來的來砍你們，我在現場多年見多了很多事情。上面方法用了3天沒見成效，第4天的時候一定還要狀告當地勞動保障部門（不要讓他們知道，直接去）。
26樓：淹沒了誰誰誰
維護農民工權益，實在不行可以告他們的
我是一個二包在工地領夥人幹活沒有和老闆籤合同他拖欠我們工人工資不給就要過年了工人追我要。我該怎麼辦 20
27樓：中顧法律網援助
建議你到勞動局投訴、申請勞動仲裁、到法院起訴，如有難度，可以找律師，或者到司法局尋求法律援助，或者到工會求助
28樓：匿名使用者
到當地勞動保障局或者人力資源社會保障局去報案 討要欠薪
29樓：匿名使用者
找法律援助，公安監管部門
我今年54歲,女,農民工,去年9月份工傷,今年鑑定九級。請問有傷殘就業補償嗎
一 需要看你所在省 市 自治區 的工傷保險條例實施辦法是如何規定的，可以在網上搜尋你所在地的 省 市 自治區 的工傷保險條例實施辦法是如何規定的。二 假如你是黑龍江省的工傷職工，可以享受兩年的 20 一次性傷殘就業補助金，但前提是解除勞動合同關係。三 你監近退休了，建議不解除勞動合同關係，放棄一次性...
我是一位農民工用人單位今年給交了社保可是我在農村也每年交
農村每年交100元農村居民養老保險。繳滿15年。男女都一視同仁到60週歲以後才能領取。領取額很低的。按目前標準，每月也就60 100元之間 有地區差異 單位職工養老保險，按目前政策，繳滿15年。男60歲 女50歲 女幹部55歲 就可以辦理退休。月領取哦最低也有1000以上吧。有地域差距 杭州目前交1...
我女兒還沒結婚，今年23歲了，女兒也是跟著我一起過的
23歲還挺早的啊，不要為了結婚而結婚。你要為孩子的幸福去著想啊，現在那麼高的離婚率，一些沒有感情的夫妻不用多久就分開了。你女兒遲早一天會遇到她喜歡的人的。對於現在的社會來說23歲沒結婚很正常，不用著急。這時候可以鼓勵她找男朋友，可以給她一些適當的建議。還有就是不知道你是她的爸爸還是媽媽，如果是媽媽可...