1樓：愛喝粥
按照實際損失和過錯責任情況賠償。
【第九條】 僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的， 應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。
前款所稱“從事僱傭活動”，是指從事僱主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。僱員的行為超出授權範圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯絡的，應當認定為“從事僱傭活動”。
【第十一條】 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
2樓：穿子櫻島島
要看砸的結果，造成的損害後果，產生的損失有多少。
在工地上，上方有人掉東西砸傷人，該誰賠償，怎麼賠
3樓：sa橘樺
1.承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。
2.僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。
僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
屬於《工傷保險條例》調整的勞動關係和工傷保險範圍的，不適用本條規定。
3.依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。
因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支援。
4.為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。
幫工人存在故意或者重大過失，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院應予支援。
幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任；但可以在受益範圍內予以適當補償。
幫工人因第三人侵權遭受人身損害的，由第三人承擔賠償責任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當補償。
具體按照最高人民法院關於人身傷害的司法解釋進行賠償。
我在天貓超市買東西,東西已經到了,但是我沒簽字,可以說沒收到貨嗎
沒有用的。就算你說沒收到貨 商家會聯絡派送員核實的。鬧大了對你自己面子上也不好。所以你還是默默的確認收貨吧 可以拒籤但是不能說沒收到貨的啦，收了就是收了，快遞都有記錄的 肯定有別人給他簽字，不然快遞人員不會留下貨物，況且快遞公司也有電腦錄入。望採納 已經發貨了就不可以了 當然不能拉，這樣做也太 都有...
朋友沒有證在工地開弔車，把人砸死了法院應該怎麼判，工地和車主承擔多少責任
車主用無證人開弔車，車主要負擔全部賠償責任，工地要停業整頓。無證開弔車者，法院要判有期徒刑五到十年。在工地上.顧用吊機無意把人碰下至死.吊車司機犯什麼罪或應怎樣賠償 首先在生產過程中可能有重大責任事故罪，同時犯了過失致人死亡罪，兩種罪都需入刑。犯罪嫌疑及其用人單位需對受害人需進行賠償。根據我國 刑法...
弟弟在工地上班，想買些實用的東西帶給他，可我不知道買什麼，各位求解
耳吾子 護耳 手套兩種 一是帶膠用於上班，二是護手用於下班後 護手的 ve尿素軟膏，藥房有，5元一支 霜。迷彩帆布球鞋 上班穿 買一套普通形保暖內衣 工地髒些不用名牌，150元左右 以上建議總 包括一些水果在內不超300元 在工地上班的話我覺得可能需要兩方面的東西 一是勞動保護的用品，如手套 安全帽...