1樓：匿名使用者
就業協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關係、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業生相關資訊真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表。
一般只要畢業生提供如下材料，學校不作違約處理：
(1)原簽約單位同意解除就業協議的書面證明;
(2)研究生錄取通知書的影印件，或公務員錄取通知書，或國外學校錄取通知書的影印件;
(3)本人申請報告，並附上學院意見。
畢業生將以上材料送就業指導服務中心，經稽核同意後即可。
就業協議解除步驟
1、到原籤協議書的單位辦理書面同意的解約函（蓋單位公章）。
2、向學校畢業生就業工作部門提出書面申請（闡明解約理由），並附上單位及上級人事主管部門稽核同意的解約函，交招生就業辦。
3、學校畢業生就業工作部門根據有關規定審批換髮新的《就業協議書》
就業協議的解除方式
單方解除
單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協議解除。單方擅自解除協議。屬違約行為，解約方應對另一方承擔違約責任。
單方依法或依協議解除，是指一方解除就業協議有法律上的或協議上的依據，如學生未取得畢業資格，用人單位有權單方解除就業協議，畢業生錄用之後，可解除就業協議，或依協議規定，畢業生未通過用人單位所在地組織的公****，用人單位有權解除協議，此類單方解除，解除方無須對另一方承擔法律責任。
二方解除
二方解除是指畢業生和用人單位雙方經協商一致，消滅原訂立的協議，使協議不發生法律效力。此類解除因是雙方當事人真實意思表示一致的體現，雙方均不承擔法律責任，雙方解除應在就業計劃上報主管部門之前進行，如就業派遣計劃下達後雙方解除，還須經主管部門批准辦理調整改派。
2樓：恆益邦
1、有些學校要求考取研究生的畢業生，在辦理調檔手續時須將就業協議書交還就業指導中心審驗，否則不予辦理調檔等相關手續。
2、畢業生就業協議書丟失後，可以補辦。應按學校要求填寫相關申請，並由學院(系)稽核後，到學校就業指導中心辦理更換或補發手續。
補發的《就業協議書》上註明「根據本人宣告，該生原件已遺失，此份為遺失補辦件」，以示有別於正式的《就業協議書》。
3樓：哥風中不凌亂
只要畢業生提供如下材料，學校不作違約處理：
(1)原簽約單位同意解除就業協議的書面證明;
(2)研究生錄取通知書的影印件，或公務員錄取通知書，或國外學校錄取通知書的影印件;
(3)本人申請報告，並附上學院意見。 畢業生將以上材料送就業指導服務中心，經稽核同意後即可。
4樓：啟道考研輔導
需要解除協議證明，解除協議後，讓學校往所在地人事局發一份調函，到時候研究生報道的時候檔案直接就調到學校了。
5樓：匿名使用者
不需要，你考上了研究生，需要學校給你所在地人事局發一份調檔函就可以了。就業協議沒有意義了，將來研究生畢業還有新的協議。
6樓：耳背的青蛙
當時考研究生時都沒有刁就業協議，學校讓你們籤就業協議應該是為了提高就業率，你應該去問問就業辦這事情，應該不會難為你
7樓：瞵龍
可以直接扔了，沒用了
請問剛考上研究生，需要籤就業協議書嗎？
8樓：
因為就業協議書是三方協議（學生、學校及工作單位），樓主直接考研而沒有找工作單位，當然就無法也不需要簽訂就業協議書了！
請樓主參考！希望能夠解決您的疑問！
9樓：匿名使用者
可以不籤的，也沒這個必要。讀完研，還愁就不了業嗎？
另外，就算原來的學校要統計就業率，只要你考上研究生，一樣是可以統計的。所以，可以不籤。
希望對你問題有用。
10樓：匿名使用者
放心了啦,現在的公司沒那麼嚴格的,打個**說明情況就ok了,沒問題的.
考上研究生後協議自動解除，可不交違約金嗎
三方協議書只是畢業生 用人單位 學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關係的法律檔案，對勞動關係沒有約束力 只有畢業生到單位報到，並與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關係，意向變為現實之後，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關係。三方協議簽訂原則 1 主體合法原則 簽訂就業協議的當事人必具備合法的主...
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這個主要bai還是看你的du 研究方向,就業的話能zhi與自己的研究生dao期間所做的實版驗有聯絡最好,權基本的儀器操作和資料處理這是必須的,就業方面其實進入公司後會根據公司的需求來安排你的,所以還是要注重自己個人能力的培養。我認識的一些分析化學的研究生,他們很多去了藥廠或者化工廠,一般能進研發或者...
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