1樓：湖南萬通汽車學校
雖然現在財務機器人、財務共享中心、erp軟體越來越普及，但是淘汰的也是基礎性的財務工作。所以國家也一直在推動會計轉型，從財務會計向管理會計轉型。一個公司只有管理和決策是不能外包的，所以會計的未來在管理會計，會計行業是不會消失的，
1、我國會計將進一步與國際慣例接軌。2、會計新的領域將逐步拓寬。
行業現狀分析：我國當前會計行業現狀極不合理典型的金字塔結構，底層人員過多，但是滿足不了行業頂端的需求，截止到2023年底，從業人員已經達到了1260萬，如此巨大的基數成長速度卻很慢，說明在管理上和結構上都存在一些漏洞。從2023年會計從業資格證都是從事會計行業的必要條件，在會計證存續期間，成為了不少中介機構攬財的工具，通過不法手段****或者賣答案，攪亂行業局面，行業入門條件沒有學歷限制，使持有會計證的人員素質參差不齊，為了提高行業水平急需對行業局面進行調整，所以取消會計證也是情理之中。
行業前景將會更加樂觀：會計證取消後並不是說以後入行無需門檻了。初級會計職稱考務安排公佈，2018初級報名無需會計證高中以上畢業學歷可報考，這無疑是一場對會計行業的改革，面臨嚴進寬出的局面，以後想要在會計從業站穩腳跟，就需要提升自己的專業素養，面臨來自智慧機器人的競爭，共享經濟的威脅，會計人不得再像以前一樣做一個只會記賬算賬的"賬房先生"。
而是要適應時代的發展，當前一些小微企業已經全面的實行**記賬，然而中大型企業對於高階會計人才還是很稀缺，以後會計行業對基礎會計崗位的需求將會不斷地減少，更加鼓勵更多高階會計人才的產生。
當前應該如何應對：面對萬變的行業政策，我們唯一能做的就是考取更高等級的證書，無論現在處於什麼階段都應該繼續提升自我，雖然說工作之後用人單位更加看重個人的工作能力而不是證書但是證書卻是我們的敲門磚，是用人單位聘用我們的憑證，是證明我們自己能力的憑證，在未來想要有更高的提升都是在專業水平過硬的情況下實現的。
2樓：紅樓雲影
經濟社會需要。除非再回到原始社會。
3樓：會計小王子
即使伴隨著四大國際會計師事務所相繼上市「財務機器人」以及「財務機器人解決方案」，不同的聲音也有著不同的認識，一部分資深財稅人士認為：機遇伴隨著挑戰出現，在大資料，智慧化的背景下，會計行業面臨的不是淘汰，而是優化。許多的老會計在多年的工作經驗中也已經有自己的一套做賬方法，他能做的不僅僅是財務會計，更涉及管理，能夠給決策層提供有價值的資料，進而讓決策者看到企業發展的機遇在**，未來發展的潛力在**，以及如何讓企業運營更高效、更快速，並且從科技的創新、運營管理的創新中收穫價值等方面，是無法被取代和淘汰的，「會計越老越吃香」，這個老在於知識和經驗的積累，也在於老會計對於這個行業的熱愛，是沒有辦法輕易去動搖他們的地位的。
其實，沒有一個行業是夕陽行業，只有過著夕陽生活的的職業人，只有無法走出自己舒適圈、無法進步的個人選擇。
從行業角度來說，凡事都有兩面性，有輸家就會有贏家，會計淘汰更多是給基礎會計帶來危機感，未來的財務團隊需要能夠和業務人員、管理人員一起為企業發展提供更深入的洞見和對未來趨勢的判斷。
未來會計行業會消失嗎
4樓：無名之人
未來會計行業並不會消失，只是低技術含量的會計工作可能會被機器代替。
從科技智慧化的不斷髮展，人工智慧可以代替會計基礎崗位這一現象來看，基礎崗位型會計確實可能被淘汰。但是企業經營狀況分析及決策類的工作，仍然需要會計人員執行。其實，機器人的出現，為我們敲響了警鐘，要讓自己有更加寬闊的發展道路，就必須不斷提升自己。
根據會計考試的特點，覆蓋面廣， 系統性強。因此不能押題、扣題，要全面地、系統地學習會計專業知識，特別不能忽視基礎知識，在複習中要注意知識的系統會計輔導用書，既全面系統，又具有實用性和權威性。由於內容多，涉及面廣，因此進行復習的第一步應是通讀全書，無一遺漏，倘若有不懂之處，也不要過多耽擱時間。
綜上所述，會計行業不會消失，相反，競爭會越來越激烈。其一是社會市場對人才的急需;其二是會計行業無論是待遇還是職業發展方面，整體都十分不錯。
實際上，會計行業資格考試的取消，正是表明了會計行業在變革，正是為了培養更多會計技能強的人員，為了會計人更好的發展。
原本的會計從業資格考試，就難度來說，沒什麼挑戰性，門檻也低，拿到證書的人也很多。這就導致了實則拿證人員具備的技能性不強，專業素養不高。取消這門考試更大的意義是讓從事會計工作者能夠不斷提升自身能力，為未來發展埋下堅實基礎。
會計考試技巧
1、訂立複習時間表
訂立複習時間表，沒有計劃複習起來漫無邊際，三天打魚，兩天晒網，到頭來只能是竹籃打水一場空，徒勞無獲。訂好計劃，每天看多少頁，複習到什麼程度，達到什麼要求，自己心裡要有譜。
2、學習分輕重緩急
學習時要用心，每章節內容，哪些問題應該掌握，哪些內容只作為一般瞭解，哪些要點要熟練精通，通過該次複習要一目瞭然了。比如複習經濟法，對於各種法律檔案的形成發展過程，可以作為一般性瞭解，對於各種法律的執行程式應該掌握，而對於法律檔案的內容就應該熟練精通。
3、通覽全書，無一遺漏
根據會計考試的特點，覆蓋面廣， 系統性強。因此不能押題、扣題，要全面地、系統地學習會計專業知識，特別不能忽視基礎知識，在複習中要注意知識的系統會計輔導用書，既全面系統，又具有實用性和權威性。
5樓：諼軒萱
未來會計行業發展趨勢如何
1、我國會計將進一步與國際慣例接軌。2、會計新的領域將逐步拓寬。
行業現狀分析：我國當前會計行業現狀極不合理典型的金字塔結構，底層人員過多，但是滿足不了行業頂端的需求，截止到2023年底，從業人員已經達到了1260萬，如此巨大的基數成長速度卻很慢，說明在管理上和結構上都存在一些漏洞。從2023年會計從業資格證都是從事會計行業的必要條件，在會計證存續期間，成為了不少中介機構攬財的工具，通過不法手段****或者賣答案，攪亂行業局面，行業入門條件沒有學歷限制，使持有會計證的人員素質參差不齊，為了提高行業水平急需對行業局面進行調整，所以取消會計證也是情理之中。
行業前景將會更加樂觀：會計證取消後並不是說以後入行無需門檻了。初級會計職稱考務安排公佈，2018初級報名無需會計證高中以上畢業學歷可報考，這無疑是一場對會計行業的改革，面臨嚴進寬出的局面，以後想要在會計從業站穩腳跟，就需要提升自己的專業素養，面臨來自智慧機器人的競爭，共享經濟的威脅，會計人不得再像以前一樣做一個只會記賬算賬的"賬房先生"。
而是要適應時代的發展，當前一些小微企業已經全面的實行**記賬，然而中大型企業對於高階會計人才還是很稀缺，以後會計行業對基礎會計崗位的需求將會不斷地減少，更加鼓勵更多高階會計人才的產生。
當前應該如何應對：面對萬變的行業政策，我們唯一能做的就是考取更高等級的證書，無論現在處於什麼階段都應該繼續提升自我，雖然說工作之後用人單位更加看重個人的工作能力而不是證書但是證書卻是我們的敲門磚，是用人單位聘用我們的憑證，是證明我們自己能力的憑證，在未來想要有更高的提升都是在專業水平過硬的情況下實現的。
6樓：錦拓cma王老師
不會，雖然現在財務
機器人、財務共享中心、erp軟體越來越普及，但是淘汰的也是基礎性的財務工作。所以國家也一直在推動會計轉型，從財務會計向管理會計轉型。一個公司只有管理和決策是不能外包的，所以會計的未來在管理會計，會計行業是不會消失的，
會計這個職業未來的發展前景
7樓：東奧名師
在會計證即將取消之季，認清會計行業的發展趨勢是非常重要的，找準定位，才能夠越走越遠，一個人成功不在於他站在什麼位置，而在於他面朝的方向。找準會計行業今後發展的方向是非常重要的。
對於會計人來說，工作對學習能力的要求特別重要。法在變，制度在變，準則在變……不斷的變化，使人無暇他顧。會計人如果想要在這個不斷變化的時代裡找準位置，首先要對行業發展趨勢有所瞭解，能看到並且抓住機遇。
其次也要做好相應的準備工作，積極迎接新挑戰。那就是會計從業資格考試取消了，不代表自己會計生涯的結束，而是說自己要向著更高的層次去發展，考取一個註冊會計師或者說是中級職稱就成為了我們的不二選擇。然後未來的發展也不單單只是專業水平上去了就可以了，未來的會計行業更加需要的是全面型的人才，懂管理，懂技術，能夠與時俱進。
根據目前發展趨勢的**，在不久的將來，基層會計崗位將引進人工智慧，可以大量解決這種日常、高頻、單一的工作。到時候企業必然會減少相應的財務核算人員，以縮減用工成本。
會計人不僅需要擔心後來者搶走自己的飯碗，還要擔心人工智慧也來搶飯碗，可謂前狼後虎。如此新形勢下，如若你還不能認清現實，依然守舊，不思進取和提升，最終只能淪為被社會進步所淘汰的弱者。會計行業目前的現狀就像是一個金字塔一樣，基層會計數量龐大，然而頂層高階的會計人才數量稀少，存在巨大的缺口，如果今後想在會計行業取得更好的發展，現在必須實現自己工作技能的提升，專業素質的提升，以及管理技能和實際操作技能的提升。
只有不斷地向著金字塔頂端前進，抓住時機，迎接挑戰，才能夠在會計行業裡取得更好的發展。
8樓：匿名使用者
會計作為一種商業語言，在經貿交往中起著不可替代的作用，在我國具有良好的就業前景。適應中國外向型經濟迅速發展的形勢，在企事業單位工作的會計人員，經過幾年的努力，可能會走上領導崗位，甚至於走上非常高的管理者崗位，在跨國公司裡邊，有相當多的管理人員，是有非常強的會計背景，都是也有一些在金融機構，在保險機構。會計專業的就業範圍非常的廣泛。
目前在我們國家的的會計專業的就業前景可以概括為一下幾點： 一． 內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳。
職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對於會計崗位他們需要找的只是「帳房先生」，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。
因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手裡。到公司做大，財務複雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘「外人」記記帳。 薪資情況：
新人月薪絕大部分集中在1500元左右。 二． 外企：待遇好，學得專業。
職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。
工作效率高的其中一個原因是分工細緻，而分工的細緻使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，儘管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。後續培訓機會多是外企極具**力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。
薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。 三．理財諮詢：
方興未艾的陽光職業。 職業狀況：去過銀行等金融機構招聘會的人應該知道，現在對個人理財諮詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由於社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財諮詢服務必將走進更多城市白領的生活。
此類人才的需求增長點應在社會投資理財諮詢服務機構 薪資水平：銀行個人理財諮詢師的待遇因區域不同而有差異，但最少也應該在月薪2000元以上。隨著經驗的增長，收入也必將隨之增長。
另外，註冊會計師專業就業前景好 第一，註冊會計師是一個熱門職業。 在市場經濟發達國家，註冊會計師、律師和醫師是3個高收入的智力密集型職業。在我國，近年來註冊會計師資格考試報名人數每年都保持在60萬人左右。
第二，註冊會計師行業發展對人才的需求巨大。 早在10年前，我國就提出要發展30萬註冊會計師的目標。隨著市場經濟的深化，對註冊會計師隊伍發展的需求還將進一步擴大。
目前，行業的人才缺口依然很大 第三，社會對高素質財經人才的需求更為突出。 註冊會計師專業方向十分注重專業能力、綜合素質和國際視野的培養，其畢業學生在就業時，已成為各大企業和金融**機構競相爭搶的物件。 第四，從以往的資料看，也證明了註冊會計師專業方向學生的就業前景看好。
西南大學會計學怎麼樣啊西南大學的會計學怎麼樣
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自學會計要用什麼書，想自學會計學，沒有任何基礎，要看哪些書
首先，打基礎，可以用 東北財經大學出版社 基礎會計 第二版 自學，是國家十一五高等學校教材，講的很詳細，加上配套的習題冊，事半功倍，買書時用網購吧，挺方便的。另外，你們省的 會計從業資格證 考試教材也可以用，只是沒有上面那種書講的詳細，在財政局就有買，盜版的也行 便宜嘛 最後，看教材的時候要注意方法...