1樓：好奇的小裡子
公務員一般當月上旬發工資，10號和15號發的人比較多。
公務員也算比較好的機構，因此發工資在上半旬。公務員是算入國家編制的工作人員，正常是需要負責管理經濟秩序和公共資源，因此需要由國家財政來付工資和福利等。
人們不僅對公務員的工資調整非常敏感，對工資發放的時間也很敏感。畢竟很多人都向往可以當上公務員，會很關注相關的資訊。而沒當公務員的人，會希望工資能更加透明，發放的工資能符合正常工資的標準。
實際生活中的公務員的工資平均水平，確實要比企業裡面的部分人員要高，並且發工資的日期，大多是在上旬。畢竟一個好的機構發工資，大多是會選擇上半旬。
公務員發工資也是需要時間合算。公務員機構也可以看成一個比較大的企業，裡面有非常多的公務員在裡面工作。財務需要處理很多的工作，然後才能發放工資。
先扣除相應的稅費，計算各種福利、獎金，然後需要非常長的時間來統計。處理完成還需要核對，再找領導審批。因此還是需要幾天來處理工資發放的事宜。
不管是哪個階級，發工資這一天也算是重要的日子了，很多人都會非常期待。不同的企業，對員工的關心程度這些都能在發工資的這一天體現出來。因為上市公司、高科技公司大多在10號以前發放工資。
而效益比較好的的工資和上市公司，大部分會在10-15號。只有服務型的企業，大多選擇月底來發放。
公務員的工資也是經過了辛勤勞動才收穫的，也是日常開銷的主要經濟**。因此工資怎麼發，到底什麼時間發，工資表上的明細到底是什麼，最好還是讓人心裡有數。
2樓：明媚說娛樂
公務員一般每月10號發工資。10號發工資證明單位的制度完善，運轉良好。
3樓：孤巷裡遇見你
月初發放。一般公務員都是每個月的月初發放，當然各地的規定不一樣，有些地方是月中。
4樓：斑點狗科普
你知道嗎？公司幾號發工資，能夠代表公司的未來成功與否。如果你的公司是這幾天發工資的話，那麼你要做好跳槽的準備啦！
5樓：
發工資的時間基本都是每月的15號每月的15號都會固定發工資，你可以問一問你們部門的領導以及發工資的人員。
6樓：當歸
看你工作的機構，一般是月初或月末，新人剛去也是在發工資的那天發你上個月的。
7樓：匿名使用者
我是在上海工作的，有5年了。這裡一般是每月的10號左右，最遲不會超過15號。也就是說這個月10號發上個月1-30號的工資。
8樓：闢人
做餐飲的都要到20號
一般上班的地方第一個月都是什麼時候發工資？
9樓：爺呮手遮天
一般第二月才領第一個月的工資，你第一個幹十天第二個月
只能領十天的工資，這個
內還是要看容你工作的單位。
1、一般是10號或者是15號再或者25號發工資的公司比較多的，具體發放日期，看你的工作單位。
2、這個要視公司的具體情況，有的公司是在月末的時候發工資，也有的公司是在下個月15號左右或者20號左右發的。
3、每個公司發工資的時間都是不一樣的。一般的情況下都是壓半個月的工資的，所以多數是在15號之前發工資，如果你是剛到這個地方工作，那麼就得次月的15號之前能發工資。
4、很多廠都是在月底發工資的，就是說你上個月上班的，要到這個月底才會發工資的！
5、這個取決於公司的規定，員工的工資應該是一個時間點發放。一般是第二個月15號發工資，打到卡上的。
一般上班的地方月都是什麼時候發工資
一般第二月才領第一個月的工資,你第一個幹十天第二個月 只能領十天的工資,這個 內還是要看容你工作的單位。1 一般是10號或者是15號再或者25號發工資的公司比較多的,具體發放日期,看你的工作單位。2 這個要視公司的具體情況,有的公司是在月末的時候發工資,也有的公司是在下個月15號左右或者20號左右發...
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