1樓：匿名使用者
一、資質能否單獨轉讓
不能。資質轉讓過程中，我們需要去收購一家公司，然後將資質變更過來使用。但是，收購過來的公司可能出現債權債務問題，進而導致收購方需要承擔過多的債務。
所以，很多企業進行資質轉讓時，都會想著能否單獨將資質拿過來。而我們要知道，資質是與公司**的，不能夠單獨使用和轉讓。如果不想要對方公司，避免過多的債務出現，可以採取資質剝離的方法。
二、如何剝離資質
剝離資質，也叫資質分立，就是將母公司持有的資質分立出來。
1、即將剝離持有資質的企業稱為母公司，以全資的形式，在需要的地域成立一家全資子公司，然後根據相關檔案流程，*終將資質剝離過去；
2、資質剝離完成後，子公司變更給需要的收購方，從而達到轉讓的目的；
3、剝離出來的資質，依附的是新成立的子公司，不會出現債權債務等問題。
三、關於資質轉讓的方式，
除了資質剝離，還有整體轉讓，整體轉讓只能發生在一個省內，也可以辦理跨省遷移，這樣的手續不建議，畢竟耗時耗力，還不如直接分立來的及時。這樣的方式收購公司，可能存在的債務債務、稅務方面的問題。 在實際操作資質剝離轉讓過程中，就算已經剝離成功，新成立的公司還需要辦理安全生產許可證，建議如果有條件的企業，直接收購一個勞務資質公司，帶安全生產許可證的，這樣剝離過去之後，就可以直接使用，而不需要辦理安許證了。
2樓：匿名使用者
建一個子公司，把資質變更給分公司，分公司和資質一起變更給別人就行，至於辦理困難的可以找轉丁丁。
建築資質轉讓有是哪些手續，可以剝離轉讓嗎
建築施工的資質轉讓 資質轉讓是違法的，但是建築施工的法人可以變更。建築施工資質的分立 建築總公司與建築子公司因為業務的發展所要單獨處理的資質問題，如 建築總公司發展到一定規模後，會成立其他建築子公司以促進業務的發展，此時總公司需要處理總公司的資質問題，分公司也需要特定的資質以正常運營。在此種情況下，...
如果袋款手續丟了怎麼辦，購車手續丟失怎麼辦？
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工人退休手續怎麼辦，工人退休需要什麼手續
當事人達到法定退休年齡且累計繳費滿15年以上可以申請退休。辦理退休的具體流程如下 1 在達到法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人提供身份證影印件 辦理養老金領取卡之用 個人 辦理退休證用 等材料 2 社保經辦人依據當事人具體情況填寫退休審批表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保機構，由社保機...