1樓：匿名使用者
現在沒有任何辦法解決了，即是走法律渠道也已經過了二年追訴時效若干年了。
如果下崗後以個人名義購買社保，如果你還能找到你的個人原始檔案，檔案中當地當年勞動局計劃指標招工登記表，入廠登記表完整無缺，到了法定退休年齡提供檔案，1979-1993會按“視同繳費年限”計算，個人繳費按繳費年限計算，合計達到十五年以上你就可以退休。
2樓：天傑地靈青島人
七九年參加工作，就算是03年下崗下崗後才知道單位一直沒有給交養老保險，至今已經近17年了，你早幹什麼去了？！
就算是申請勞動仲裁，也只有一年的仲裁時效，已無法通過法律程式追討。
建議持所有能夠證明你與單位形成勞動關係的證據或證明，向當地社保中心舉報，請求干預並查處，以期合法權益得到維護。
3樓：屁屁
這個需要具體諮詢當地的社保部門，應該讓單位給你補交，你單位現在還有麼？時間比較久了，可能比較麻煩
4樓：
你03年下崗，下崗的時候就應該去查一下社保，當時知道就不應該簽下崗協議，讓單位繳完保險才籤，現在已下崗找誰都沒辦法辦理。
5樓：倚劍耕耘
需要補繳的。按照國家規定，應該在下崗前單位全部補繳完。然後再由自己繳納社保。
6樓：景長星
你可以到當地的勞動仲裁部門或人民法院投訴
7樓：匿名使用者
你下崗之前單位沒扣你工資，你自己不知道？？？？
8樓：在龍王山拍合影的北落基山狼
那你的同事也沒有交養老保險嗎？那你只能去養老保險服務大廳裡諮詢一下 ，看看能不能補交，沒有其他辦法了。
我八五年參加工作05年，下崗，單位一直沒有給交養老保險。下崗後自己也承擔不起。將來怎麼辦？
9樓：天然淡淡清香
你有權要求單位補交以前的保險，可以向勞動部門申請仲裁。需要你提供和原單位有勞動關係的憑證。
我國從2023年正式實施社會勞動社保制度，96以前的工齡，視同繳費。
10樓：在世博園跳高的甄姬
你可以找單位要求補繳，如沒結果可找勞動仲裁部門解決。然後自己交養老保險，合併交夠15年退休年齡就可以退休領養老金，不然老無所養。
11樓：2021春暖
85年參加工作
這個年齡再交養老保險不知道還能不能符合條件至於將來怎樣養老那就要看有沒有老本了
例如有房子出租或學個一技之長等
12樓：梵天蘭若
這個你可以去找公司協商一下，看看能不能給你補交幾年鹽婚自己再加幾年？
28年工齡下崗職工，單位一直沒有給交養老保險，我該怎麼辦？
13樓：匿名使用者
現在只有一個辦法，就是向當地的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請，或者是向法院提起訴訟，要求原單位給你補交相關的養老保險。
79年參加工作，95年下崗，到現在一直未交養老保險，到退休年齡可以補交嗎？
我是一名國企職工79年參加工作93年離廠，03年改制，廠把我工作擋案弄沒了我養老保險怎麼辦？我怎麼
14樓：坐在墳頭調戲鬼
那只有去廠裡找領導咯
15樓：匿名使用者
去找廠家詢問詢問吧，看看他們怎麼說。你也可以去當地的一些相關部門問問，比如人力資源局。
單位一直沒給交養老保險，職工該怎麼辦？
16樓：捌酒不理食
如果確定是企業職工的話，
可以申訴到勞動仲裁，要求補繳五險。
注意如果沒有勞動合同的話，就需要收集相關的證據：簽到簿、經手的票據、胸籤、同事會餐合影、工資條、證人證詞等等等。
同時，可以要求勞動仲裁解除勞動關係、雙倍工資或者其它經濟補償。
2023年入伍參加工作2023年下崗需要交多少年醫保才能辦退休
醫保一般男25年，女20年可以辦理退休後享受醫保待遇。醫保應該是到60歲。但是社保最少15年。交的時間越長，60歲以後，收入越高。15年。交的年限越長費用以後會越多。一般到退休後，要累計繳納醫療保險的費用滿男滿25年，女滿20年，才可以享受醫療保險的待遇。當然各地的規定也可能有所不同 你以前有交過社...
我是下崗退伍軍人下崗算18年下崗費。沒交社保。現怎麼補交。是按兵年。還是下崗時間
當兵的就有一個好處，支社保是算軍齡的，你要交換就算尊令 現在的社保是不可以不叫的，你具體問一下的退伍辦。服兵役期間，2012年7月以前服役的，軍齡視同繳費年限 2012年7月之後服役的，按照軍人保險法繳納養老保險，退出現役之後，轉移到地方社保局接續繳費 下崗退伍兵養老保險中斷年限超出 按兵齡補交社保...
我是下崗職工,養老保險從87年參加工作到2023年都交了,現在我想補交,從2023年至要補交多少
補交有時間要求，一般可以補交3 5年的社保相關費用。交納多少，根據當地當時社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000 20 4000左右 年,醫療為20000 10 2000左右 年。4年大概2 3萬元左右。養老保險最低交納年限為180個月...