1樓：曉秋槓槓
如何應付上司，要看上司的性情、脾氣、做事風格。有的人喜歡直來直去，你就直接做個爽快人；有的人比較內斂，你做事說話就要含蓄些。作為女上司，不僅是上司，她還是個女人，女性較普遍存在敏感的情感，有些心胸不夠寬廣，在工作和生活中的交流就要注意細膩一些，寬容一些。
男下屬該怎樣面對女上司
2樓：末路軍團
但在現在的公司裡，女上司領導男下屬的情形無處不在，組織的性別結構已經發生了巨大改變。在這種組織結構中，很多男下屬常常在與女上司共事時感到困惑。
小張是一家公司的部門經理，他的上司是位幹練、漂亮的30多歲大齡女子。在工作中以及工作以外，小張都是女上司的左右手，幫她解決了很多難題。然而在一些小問題上，女上司常常堅持自己的意見。
小張覺得她小題大做，“頭髮長，見識短”、不可理喻，時常為女上司前後截然不同的態度而感到困惑。其實，小張的心理困惑具有一定的普遍性，其根本原因在於，小張在處理與女上司的關係時，沒有適時轉換自己的角色，造成了一些常見的尷尬。 第一，大男子尷尬。
很多男人的心理傾向是，在男女關係中，男人總是正確的，女人要依附於男人。但是，在“女上男下”的組織關係中，上司總是正確的，下級服從上級卻是老闆的基本心理傾向。因此，男下屬要清醒認識到日常生活中跟工作中的男女關係是不同的，要根據不同的情形轉換角色。
第二，職業性別尷尬。作為男下屬，被女上司批評總有種更強的恥辱感。很多男下屬受不了這種批評，就用阿q的精神勝利法——稱女人“頭髮長，見識短”，為自己挽回一點尊嚴。
實際上，被女上司批評與被男上司批評都是被上司批評，沒有本質區別，關鍵在於男下屬要清楚自己的角色是下屬。 第三，領導風格尷尬。女性重情，男性重權。
很多女上司喜歡用求助並獲得幫忙的風格來領導男下屬，而男下屬容易不知不覺誤入“英雄救美”的朋友關係，用朋友關係處理工作關係。而遇到關鍵問題時，女上司堅持自己的意見，作為“朋友”的男下屬就會感到困惑。男下屬要清楚，朋友關係是在工作外的，而在工作中，你們的關係是上下級關係。
因此，作為男下屬，要對自己的角色保持清醒的頭腦。
男下屬，女上司的工作關係怎麼處理
3樓：匿名使用者
這也許不是一個好
對於女上級來說 她可以通過職務之便 增加和你的接觸機會而作為下屬 也不太好拒絕是吧
這種私人的感情 如果帶到工作裡去 會打亂你的心思的（不知道你是這個女上司 還是男下屬）
不管怎麼樣 你心裡別有太多雜念 好好工作
如果兩個人是真的互相喜歡 再有進一步的交往吧！
千萬不要曖昧 對工作形式非常不利 而且最後只會越陷越深這是我個人的意見 希望對你有幫助
男性要怎樣與女上司相處？
4樓：匿名使用者
1.千萬不要認為老闆容易
2.千萬不要拿老闆當公僕
3.和老闆同舟共濟
4.處處維護老闆的權威
5.千萬不要指望和上司交朋友
6.千萬不要主動請老闆吃飯
7.千萬不要私自拜訪老闆家庭
8.千萬不要貿然給上司送昂貴的禮物
9.千萬不要無故奉承上司
10.千萬不要頂撞老闆
11.千萬不要“縱容”上司
12.千萬不要耍弄老闆
13.千萬不要妄想和老闆聯姻
14.千萬不要落井下石
15.千萬不要在上司背後評價上司
16.千萬不要在上司和同事面前擺闊
17.千萬不要看《老闆是靠不住的》之類的書18.千萬不要忘記了解上司的個性
19.千萬不要認為上司比你傻
20.千萬助你的頂頭上司出色
21.千萬不要越級活動 做好你自己的就可以了 現在這個老闆是女的，更年期，45歲，面貌姣好脾氣怪異，不喜歡所有青春的女員工，說話刻薄脾氣尖酸。。。。。一言難盡，我常常在她發脾氣時想一句話：
男下屬與女上司怎麼和睦相處避免曖昧
5樓：芭比
上班時間就好好工作，只談工作事情，工作外，別接觸的太深，保持好一定的距離
女上司更偏愛男下屬怎麼辦
6樓：匿名使用者
這個也不能一概而論，當然俗話說男女搭配幹活不累。還是有點道理的。
如果你是女孩，遇到一個刁鑽的女上司，我想你首先把握好自己的心態。她是上司，已成定論。
至於是否刁鑽是你的主管判斷。是否可以去想想她好的一面。和人相處如果你一開始就給她下了
不好的定論，那接下來的日子將是煎熬。轉變自己的心態。
相互理解就是相處祕訣
男上司喜歡女下屬會怎樣做，男領導喜歡女下屬會有什麼表現？
一 男上司喜歡你會利用工作之外時間與你相處 男上司大多比較理想和成熟，他更喜歡在沒有公務之時和你聊天 談情。相反，他不喜歡利用工作時間和女下屬攪在一起，因為工作對他來說是第一位的。所以，你會發現他和你相處的大多時間是在工作之外。二 男上司喜歡你看到你的眼神會很柔和 如果你進到一個公司，發現你的男上司...
女下屬我喜歡已婚男上司男上司這樣也是喜歡
離他遠點 要是他老是親近你的話 多提提他的家人 可以說說你女兒很可愛啊 你老婆很好啊之類的 讓他不要忘記自己是個有家庭的人了 他就是火 樓主您不要玩火 了 人家始終是已經結婚了的而且是已經有孩子的人了愛情這東西 有時候真的是個屁 他不會為你放棄什麼的 受傷的只會是你 其他的什麼倫理的問題我就不說了 ...
男上司喜歡的女下屬提出辭職，男上司挽留她，還跟她說我愛你，可是女下屬表現出不太想留下的樣子
工作是工作，感情是感情，要走，應該是因為想換個工作環境，所以他知道想留是留不住的，跟感情無關吧，也正是因為他喜歡這個女下屬，所以才會尊重她的選擇啊。說明男上司還有自知之明，知道女下屬不喜歡他另有所愛，能留住人也留不住心，還是放手了。沒希望了就不如放手了好，免得滋生事端。明顯兩人沒機會，怕事情傳出去名...