1樓：延鑫虎清華
冒險精神指的就是敢於做那些1.難以做到的事.
2.未知的事.
3.有一定風險的事.
4.別人還不敢去做的事.
2樓：匿名使用者
呵呵 就是知道事情是對的 有點後怕 但有冒險精神的話就會去做 才能成功 個人理解
3樓：匿名使用者
個 性優點：
1、個性較為固執強硬專斷獨行，喜冒險逞強，越挫越猛，雄心萬丈，對自己充滿信心。
2、富男子氣慨且熱情勇敢，冒險精神過於常人。
3、做事積極大膽表達自己，處事有霸道。
4、一言九鼎說到做到，絕不反悔。
5、喜愛活動好出風頭有俠義心腸，性情坦白磊落容易赼得信任。
6對任何事不善先作準備他們不會把東西囤集起來以備將來不時之需。
。缺點:
1、頗具叛逆性往往過於自信無法與他人協調灌通，喜歡獨來獨往，經常表現極瑞性。
2、缺乏浪漫情調，對待妻子也使用**手腕，缺乏愉快的家庭生活。
3、相識雖廣但都無法深交，固執己見，為達目的不擇手段，專檓霸道，喜歡剌激，自我意識強。
4、投資方面喜歡短期內即能**者。過長時則不感與趣。
冒險精神的定義是什麼
4樓：匿名使用者
不是的冒險精神不是這麼簡單地理解！
冒險精神是一種探索世界的勇氣！
是一種勇往直前的精神！
是一種不服輸，追求到底的精神！
不能簡單理解為做別人不敢做的，如打架，吃蟲子，玩跳樓機等等！祝好！
5樓：匿名使用者
冒險精來神，往大了說
6樓：一杯水
個 性優點：bai
1、個性較為固執強du硬專斷獨行，喜冒zhi險逞強，越挫越dao猛，雄心萬丈內，對自己充滿信容心。
2、富男子氣慨且熱情勇敢，冒險精神過於常人。
3、做事積極大膽表達自己，處事有霸道。
4、一言九鼎說到做到，絕不反悔。
5、喜愛活動好出風頭有俠義心腸，性情坦白磊落容易赼得信任。
6對任何事不善先作準備他們不會把東西囤集起來以備將來不時之需。
。缺點:
1、頗具叛逆性往往過於自信無法與他人協調灌通，喜歡獨來獨往，經常表現極瑞性。
2、缺乏浪漫情調，對待妻子也使用**手腕，缺乏愉快的家庭生活。
3、相識雖廣但都無法深交，固執己見，為達目的不擇手段，專檓霸道，喜歡剌激，自我意識強。
4、投資方面喜歡短期內即能**者。過長時則不感與趣。
什麼叫做冒險精神
7樓：若為滄海誰謂水
敢於做那些1.難以做到的事.
2.未知的事.
3.有一定風險的事.
4.別人還不敢去做的事.
冒險精神，是什麼？
8樓：路上走失了
在不危害自己生命安全的前提下，讓你的腎上腺素飆升吧！做想了一輩卻從不敢付諸於行動的事這就是冒險吧！ps騎最烈的馬，喝最辣的酒！讓我紅塵做伴活的瀟瀟灑灑
9樓：匿名使用者
需要冒險精神用另一種提法叫做創新，敢於挑戰自己、挑戰傳統、挑戰原有的
10樓：璽子哥的大肥鶴
看看貝爺的荒野求生你就知道了
談談冒險精神 20
11樓：
你有冒險精神嗎？
目前，現代心理學家認為有五大因素影響人的性格。而漢堡的心理學家伯格哈特·安德烈斯新近宣佈他發現了影響人性格的第六大因素——“冒險精神”，或者稱之為“勇氣”。與此同時，安德烈斯還研究出一套心理測試，用它，每個人都可以發現自己在這方面的優勢和弱點。
某公司的經營陷於困境，為此必須裁員。這涉及六個員工，而他們中的任何一個都沒有犯過過失，換句話說，他們都是無辜的。面對突如其來的失業，每個人的反應都不一樣。
第一個被解僱的陷入無盡的深淵，不能自拔。在他看來，工作一直是對自身價值的認可。如今，他被擺在面前的失業弄得摸不著頭腦。
巨大的恐懼和壓力把他壓得抬不起頭來，他甚至無法鎮靜下來，冷靜地與別人談論此事。
第二個被解僱的是個交際廣泛、對事情總抱積極態度的人。在得知自己將被解僱後，他馬上去找自己的朋友和老同事，與他們建立起新的聯絡，並積極與再就業促進組織聯絡。他一直保持樂觀，認為找到一份新工作是有把握的。
第三個僱員茫然不知所措。他以往在公司總是非常準時、可靠和任勞任怨。他把工作放在首位，朋友和家庭則是第二位的。
失業後，他向有關部門提出求職申請，參加再就業培訓。儘管他不是那種很靈活的人，但他覺得，再找一份工作似乎並不十分困難。
第四個同事是惟一一個對突然遭到的失業打擊作出積極迴應的人。他有很多興趣愛好，特別是在**方面。以前，他甚至時常感到工作對他個性的發展是一種阻礙。
現在，他終於有屬於自己的時間了，可以充分施展自己的才華和創造性。他希望成為一個自由職業者，開拓屬於自己的一片廣闊新天地。
對第五位僱員的解僱，其他的同事們甚至比她自己更覺得遺憾。她就像員工們的一位老媽媽，每個人都願意向她敞開心扉，道出自己的苦惱，請她幫助排解。她記得每位同事的生日，併為他們慶祝。
同事間發生口角或糾紛，也都願請她主持公道，從中調解。對她來說，失業僅僅是經濟上的損失。古道熱腸的稟性使她能很快投入到家庭中去。
她還經常參加教會組織的慈善活動，照顧住在附近的病人。失業後，她仍舊感到有做不完的事。
這五位僱員便是“影響人性格的五大基本因素”最典型的範例。在那個不知所措的第一位僱員身上體現出來的是第一大因素“敏感性”；第二個僱員則突出體現出第二大因素“交際能力”；在第三個被解僱者身上，“自控能力”被凸顯出來；第四個同事表現出的是“開放性”；而第五個像母親一樣的員工——當然也可能是一個男僱員——則是“對他人的關愛”這一因素的最好體現。
當然，上述這些極其典型而且非常純粹地被某一種性格因素所左右的人在現實生活中是少而又少的。實際上，每個人都是所有這些因素以不同強度起作用而形成的複雜結合體。儘管如此，許多心理學家認為，他們已經掌握了確定一個人性格的全部因素。
然而，現在又出現了第六個僱員，他對失業這個突然的變故的反應完全不同於前面五個僱員。他找到公司經理，對其大發雷霆，指責經理領導無方，並要求給予他提升而不是解僱。當然，這無濟於事，他最終仍被解僱了。
於是，他又毫不猶豫地參與市場激烈的競爭，努力為自己爭取報酬更為豐厚的職位。如果這沒有成功，他會感到傷心，但決不會灰心。假如他100次碰壁，那麼他會衝個涼水澡後再去嘗試第101次。
這種性格特徵無法被歸入傳統心理學在性格研究中歸納的所謂“五大因素”的框框中。因為他與眾不同，獨具先鋒精神、冒險精神和競爭意識，做事雷厲風行——是“五大因素”的盲區。
51歲的心理學家安德烈斯是這方面的專家。經過深入研究，他終於發現，還存在“第六大性格因素”。典型的具有這種性格特徵的人渴望競爭，樂於冒險。
在以前的心理學理論中未對此型別的人給予正確的描述和分析。安德烈斯把這種性格特徵稱為“冒險精神”。
冒險精神並不等於莽撞。前者的行動有明確的目的性，清楚地知道自己在做什麼，並且願意承擔責任。為了達到目標，勇於承擔風險。
競爭使他感到興奮，面對殘酷的競爭，他毫無懼色。這種性格的人總在問自己這樣一個問題：“我是否已做好準備，在充滿危機與挑戰的情況下承擔領導責任。
”與前面提到的“外向型”人不同的是，這類具有冒險精神的人更傾向於獨自面對嚴峻形勢的挑戰，並且為了達到最終的目標，能夠承受重大的挫折和打擊。正是這些特質使他們成為人們心目中的領袖和領導者，他們能在逆境中給人強大激勵。
研究表明，這種型別的人在公司董事長、計程車司機、帆板運動員以及企業顧問中所佔比例較高，而且男性比女性要多得多。出乎意料的是，其中的政治家比預想的少。但據安德烈斯分析，德國新總理施羅德就屬於這種型別。
他有很強的領導欲和進攻性，他感情容易衝動，性情難以捉摸，經常會做出一些讓人意想不到的事情來。
第 六種基本性格因素的發現是心理學研究的重要成果，因為這一發現向人們揭示出一個完整的心理平衡系統。如果人們把現有的六種性格因素分為三組，就會發現，在這個系統中，相互對立的兩種性格同時起作用，共同決定一個人的性格。“開放性”和“傾向傳統”、“樂於交往”與“敏感內向”、女性化的“對他人關愛”和男性化的“冒險精神”——人類最強硬與最溫柔的兩面在一個人的性格中獲得良好的平衡。
因此，具有冒險精神這種性格特徵的人在現實生活中究竟表現為百折不撓、堅忍不拔，抑或是為了達到自己的目的而不擇手段、冷酷無情，則要取決於它的對立特徵“對他人的關愛”。也就是說，對一個人的性格形成起作用的還有其他諸多因素，如：教育的影響、天賦、所處文化環境，等等。
人的性格特徵大約有一半是由遺傳基因先天決定的；而另一半則是後天學來的——從父母、老師、自己的偶像、電視和自己的生活中。這樣看來，同樣屬於“第六種性格特徵”的人中既有在二戰期間救助猶太人的英雄奧斯卡·辛德勒，也有被稱為“沙漠之狐”的納粹將軍隆美爾也就不難理解了。
具有“冒險精神”的人對任何危險的事物都不會感到恐懼，即使偶爾有，他們最終也能戰勝這種心理，重新投入奮鬥。他們不會因為擔心對肉體和生命的威脅放棄追求，而是會接受挑戰，充滿信心地迎著危險和困難勇往直前。
渴望冒險的人尋求一種體驗生命極限的刺激。但這種體驗不同於現在流行的“笨豬跳”運動帶來的刺激。他們尋求的刺激不僅是簡單的興奮，而是一種直至他們存在極限的挑戰。
冒險精神是非常特殊而且對人的整體性格有廣泛而深刻影響的一個特徵。同樣是具有冒險精神的人既可以是樂於交際、平易近人的，也可能是獨來獨往的。
安德烈斯認為，判定一個人性格特徵是很重要的。一些特殊的職業就對人的性格有特別的要求。比如，讓一個典型的具有冒險精神的人去當幼兒園教師或是讓一個非常敏感的人去當空降兵突擊隊員，都是不太明智的。
如果一個人同時具有很強的冒險精神和極少的關心、照顧他人的同情心，那麼他的冒險精神就表現得尤其突出，甚至有時會成為對他人和社會的極大威脅。這種人為了自己的利益，絲毫不顧及其他，不願為他人承擔任何責任和義務，很難與別人保持長久的交往。
至於為什麼現在越來越頻繁地出現這種被扭曲的性格，安德烈斯認為原因很繁雜而且難以預見，現在我們在這方面的研究還太少。但總的來看，家庭的破裂、價值觀念的混亂以及自然生存空間的縮小乃至喪失，使孩子們很難有機會從正面學到如何成為一個有勇氣的人。對於有冒險精神的成年人來說，他們雖然總是雄心勃勃，但卻常常不知從何著手。
在這個時代，“具
冒險精神的精確定義是什麼？它與冒險的區別是什麼？ 5
12樓：匿名使用者
冒險精神是一種探索世界的勇氣！
是一種勇往直前的精神！
是一種不服輸，追求到底的精神！
你是如何看待魯濱遜的冒險精神結合身邊事例簡單評論下
魯濱遜是一抄個個性自由勇敢冒險，襲艱苦創業，具有bai積極進取精du神的英雄形象。種種zhi的困難和不dao幸並沒有壓倒魯濱遜，反而使他更堅強，他的冒險精神值得我們學習，當面對困難時，我們要勇敢頑強，像魯濱遜一樣，勇於冒險，不斷努力，走出困境。相比魯濱遜，我們在生活中學習上遇到一點小小的挫折就整天抱...
什麼叫長城精神什麼是長城精神
長城是我們中國人的代表，長城的精神是堅貞不屈 知難而進 學會進步的。是長城的精神帶動著中國人民的前進 是長城的精神告訴我們堅持不懈的道理 是長城的精神教會我們在惡劣的條件下克服困難 是長城的精神推動這中國人民堅貞不屈的精神。希望能幫到你。長城是中華民族聰明智慧 艱苦勤奮 堅韌剛毅 開拓進取和充滿向心...
為什麼中國人缺少美國人的冒險精神
1教育不一樣bai 2中國的 制度不一樣du 3中國人民沒太zhi 窮的，如果去冒dao險可能更窮，如果不去 內冒煙，做點事可容以夠溫飽，所以還是選擇溫飽，4傳統，孔孟文化，父母在不遠游5三人成虎，中國人喜歡跟風，大家都不做，憑什麼我做。中國玩的是中庸，老外玩的是個性，中國人是典型的大陸農耕民族。尋...