1樓：
沒有完美性格，容易成功的性格是開朗，豁達
什麼樣的性格易成功
2樓：可靖荷
性格不是可否創業的標準和門檻，內向與外向的性格都不是創業的最需性格，創業者的最佳性格應該是內外兼而有之的綜合型（複合型）性格，具備這種性格的人容易成功。 外向型性格的人 有利於快速建立適合自己事業的經營網路和人脈圈子，容易抓住商機，思維敏捷，決策果斷，辦事靈活，乾淨利落，有百米運動員的爆發力，是典型的“椽子”，容易先出頭； 但遇事容易浮躁、衝動、盲目，是個急性子，缺乏深入思考，做事沒有耐心，見異思遷，這山看著那山高，缺乏韌的精神，難以持久，碰到困難經常繞道而行，懼怕挫折，容易一蹶不振，半途而廢，極易功虧一簣，很容易走向失敗，這樣企業很難做大做強。最大的致命缺點是沒有毅力。
這種性格的人適合於搞**、投機行業，容易先發致富，但不會長久，不適合做生產型和服務型的創業專案。 內向型性格的人 有充分的耐心，具有創業者所需的持之以恆的精神，遇事理性思考，辦事穩妥，注重長效，具備不到長城非好漢的良好韌勁，輕易不會受別人的影響，不怕困難和挫折，有時候困難越大往往決心更強，有馬拉松運動員的毅力，忍耐力和承受力極好，是典型的“棟樑”，極好默默奉獻； 但遇事往往優柔寡斷，容易鑽牛角尖，一意孤行，不善於人際交往，不善於改變主意，有時候過於迂腐，不善於接受新事物。 這種性格的人適合於做生產型和服務型的創業專案，也適合於做技術要求高的行業。
內向型性格是創業者的財富，如果在創業過程中逐步完善自己，與外向型性格的相比是更容易成功的性格型別，因為由內向外易、由外轉內難。 最適合創業的性格應該是內外相容的綜合型（或複合型）的。辦事認真，決策果斷，善於應變，周到穩妥，具有優良的人格魅力，有良好的人脈資源，工作起來左右逢源，如魚得水，遇到困難堅韌不拔，勇往直前，成功率很高，是創業界的精英，這種性格是成功者的性格，目前商界的大亨多數是這種性格的老闆。
人的性格是可以改變和重新塑造的。既然知道你是內向性格的人，就要從身邊做起，多學習別人的優點，多參加一些有利於改變自己的活動，在創業過程中揚長避短，往綜合型方向發展，成功的概率比外向型的人要高得多。求採納
3樓：財商學習大講堂
告訴你什麼性格最容易成功？
究竟什麼性格的人容易成功
4樓：血刺木木
這些說法像空氣一樣瀰漫在你的周圍，讓你揮之不去。你是一個性格謹慎的人，那麼，你一定會有謹小慎微、畏首畏尾、做事放不開手腳的缺點；你是一個勇敢性格的人，那麼，你一定不會先思而後行，一定會有行為魯莽的缺點；你是一個性格狂放的人，那麼，你一定會有我行我素、不拘小節的缺點……你意識到了自己性格的缺點，你試圖改變它。於是，你開始了漫長而艱難的“性格改良工程”，你成天自己折磨自己，試圖改變自己的性格，使自己的性格變得完美。
結果怎麼樣呢？時間沒少花，精力沒少費，不但沒有收穫。反而使自己陷入了更大的煩惱之中，使自己變得越來越沒有自信。
為什麼會這樣呢？為什麼會事與願違呢？這需要從性格本身去尋找原因。
造成你失誤的原因有兩點：一是你這樣做的同時，沒意識到或考慮清楚性格改造的難度，沒有明白或者沒有完全明白江山易改。本性難移的道理；二是你只看到了自己性格的缺陷、缺點，沒有看到自己性格的長處、優點。
這個世界上從來就沒有十全十美的性格，也從來就沒有天生的勝利性格和失敗性格。要知道。每一種性格都能成功。
改變一個人的本性或性格，比改變一個國家還難，這是一句老理、一句常理。比如你的腳只能穿進4l碼的鞋，而擺在你面前的卻是一雙37碼的鞋，這時候你會怎麼辦呢？是千方百計讓腳變小去適應這雙鞋呢，還是乾脆放棄面前這雙鞋，再去尋覓一雙真正適合你自己的鞋？
這一比喻用在性格與職業上，則性格是腳，職業是鞋。合腳的鞋子能使你行走起來輕鬆自如，健步如飛；而不合腳的鞋子再漂亮也會夾腳，更可怕的是，它不僅會使你走起路來彆扭難受，甚至還會磨破你的腳。穿著不合腳的鞋子，你就可能會與成功失之交臂，就可能在人生的跑道上與冠軍擦肩而過。
當你的性格與職業相沖突時，你想改變的是你的職業還是性格？生活中幾乎人人都懂得絕不能削足適履這一道理，然而，為了職業而改變性格的人卻比比皆是。職業這雙鞋，難道就真的需要用改變性格的巨大代價來適應嗎？
這是典型的本末倒置。這一日常生活中再簡單不過的道理，為什麼我們卻要花上幾年。甚至是幾十年的時間才能真正領悟到呢？
更有一些人因此患上了“性格缺陷綜合症”，左對照右對照，越對照越覺得自己性格有缺陷，覺得自己離成功遙遙無期，甚至認為性格決定了自己永遠都不會再有出頭之日、成功之日。特別是那些有著懦弱、抑鬱、沉默寡言之類被“傳統習慣”認定屬於“惡劣性格”、“卑劣性格”的人，更會感到十分痛苦，從而陷入了自卑的深淵。還有許多父母不明白每一種性格都能成功的道理。
成天指責自己的孩子這不好，那不好，動不動就說你這種性格必須改一改，否則，長大以後，只能成為一個廢物。於是許多父母就千方百計、想方設法地去改造自己孩子的性格，結果有意無意地壓制了孩子的天性，扼殺了孩子的某種天賦，結果孩子長大以後，果真變得一無是處起來。一個人能否成功的關鍵不在於受教育程度的高低，也不在於工作經驗的豐富與否。
一個人能否成功，關鍵在於能否準確識別並全力發揮其性格優勢與天賦。性格是一把能開啟你成功之門的鑰匙。只有識別和接受自身的性格和天賦，尋找到適合發揮自身性格和天賦的職業，持續地使用它們，並堅持下去，才有可能獲得成功。
因此，職業或崗位的選擇是否與自身的性格相吻合，直接關係到人生事業的成敗。我們每一個人從來到這個世界的那一刻起，就擁有了一個使命，這就是為自己的性格尋找到一個合適的領域，在這一領域內遊刃有餘地展示出自己獨特的個性，走完輝煌的人生。有許多人完成了這一使命，他們在各自性格適合的領域裡獲得了成功。
但更多的人仍然在從事著與自己性格格格不人的職業，他們仍然處在迷茫和痛苦之中。人們經常會犯的錯誤之一，就是總根據自己所學的專業或者工作經驗去找工作，認為自己學什麼就應該做什麼；或者以前在哪個行業工作，換工作時仍然不願離開原來的行業。許多人上大學時隨便選了一個專業或畢業後偶然進入某一個行業，然後便決定了自己的一生。
他們不是根據自己的天賦和性格進行職業定位，這也是他們在職場為什麼不能獲得成功的主要原因。現在有很多人並不清楚自己的天賦到底是什麼，也不知道自己的性格究竟適合何種工作。有的人甚至一有工作機會就去做，不作任何篩選。
很多人因此在工作崗位上無所適從，庸庸碌碌，最終只好失業，被社會拋向街頭。發揮自己的性格優勢，找準適合自己性格的職業。這既是一條事半功倍的成功捷徑，也是一條通向成功的人間正道。
不管怎樣，你都要往自己性格的優勢方向發展。要讓自己去選擇工作，而不要讓工作來選擇你自己。
什麼性格的人更容易成功
5樓：宙墟
事實就是沒性格人最能成功。 因為他能包容一切，忍受一切，接受一切。 他會看到比別人更多的東西，學到比別人更多的知識。
有性格的人不是說不好，而是做事的時候，一定要把自己性格隱藏起來。
第二個因素就是機遇，很多人努力了一輩子也沒用成功，這個是因為機遇不好，所以努力+機遇等於成功。
6樓：y神級第六人
1. 不滿於現狀
二十一世紀，最大的危機是沒有危機感，最大的陷阱是滿足。學會用望遠鏡而不是近視鏡看世界。稍有進步，就心花怒放，稍有成就，就沾沾自喜，胸無大志，安於現狀，這樣的人不可能做到真正的成功。
只有那些胸承鴻鵠大志、孜孜以求者方可獲得成功。
2. 態度積極
態度決定成敗。積極的人以開放、接納和陽光的心態對待每一件事，他們更容易抓住機會，也更能接受新事物。他們關注的是思路、方案和進步，而不是藉口、推諉和抱怨。
積極的人在每一次憂患中都能看到機會，而消極的人在每個機會中都看到憂患。
3. 學習力強
學習是一個持續不斷的過程，學無止境。學習力決定了一個人的社會競爭力。學、習、悟可以看作學習的三個要素。
學、做、教是一個完整的過程，學懂，做對，教會，只有達到能夠教會他人的程度，才算真正吃透。有時，學習反映出一種態度。只有謙卑之人，才能真正學到東西。
4. 行動力強
行勝於言。沒有行動就沒有結果。行動不一樣，結果才不一樣。只有那些積極行動，並在行動中調整、學習提高的人才能成功。
5. 意志堅定
成功絕非易事，它考驗一個人的耐力和毅力。堅持不一定就能勝利，但放棄肯定失敗。要想成功必須不畏困難、堅持不懈。
6. 懂得付出
只有懂得付出，才能有所收穫。一個人的成功決定於他幫助多少人成功，他為多少人付出。每一次付出相當於為自己的人生賬戶裡又增加了一筆儲蓄，它在為你未來的成功“積蓄財富”，你的付出越多，“積蓄”也愈多。
7. 溝通能力強
溝通無極限，這既是一種能力，亦是一種態度。一個善於溝通的人懂得尊重、理解他人，能以同理心設身處地為人著想，他必將成為受歡迎的人。溝通是成功的基礎。
8. 為人正直
做事先做人，連人都做不好，就更無成功可言。正直的人格是受人尊敬的前提，更是事業成功的第一要素。人品差者的一時得勢，也只是曇花一現和回光 返照。
7樓：邢智俟朝旭
其實一個人
想成功需要兩個因素，第一個就是自身的努力，你不努力你性格在好也沒用，所以第一個就是自己的努力。第二個因素就是機遇，很
多人努力了一輩子也沒用成功，這個是因為機遇不好，所以努力+機遇等於成功。
8樓：心若止水想靜靜
太敏感是不好，但一定的敏感也有益處。
9樓：匿名使用者
我覺得內向的人更會走向成功。外向和內向是相對而言的，它們各有各的優缺點，在職場上如果從當前看外向的人好像更具有優勢，但從長遠來看內向的人才更有潛力。 因為外向的人懂得如何與人相處時讓對方開心，人緣自然而然會好，也會更快獲得同事的好感，在一開始自然而然會展露鋒芒，贏得老闆的賞識，但並不一定代表他們以後就會比內向的人更容易成功。
樂嘉的fpa性格色彩中，4種顏色的性格里，哪種顏色的性格比較容易成功，黃色還是藍色？還是其他顏色？
10樓：a6小狗
成功是一個很大的概念，看你要問什麼。黃色性格永不服輸、精明強幹，執著，堅持自己的立場，這樣的人很容易在不斷的爭取與上進中打拼出自己的人生之路，領導者中黃色性格佔很大部分。藍色性格追求完美，細緻謹慎，在工作中能很好的把握細節，也可能會受到青睞。
紅色性格追求快樂，找到快樂對他們來說就是成功。綠色性格忍讓妥協，四平八穩，穩定的生活與和諧的人際也是他們的成功。
記得采納啊
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