1樓：黑龍江中公教育
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公務員面試一般常見的形式為結構化面試與無領導小組面試。
除了以上兩種面試形式之外，少部分部門還會採用半結構化面試和結構化小組面試。
結構化小組面試流程：首先在候考室抽籤，抽籤決定你和誰一組進行pk，一般是同一個崗位的三個人或者四個人一組。其次，分組完畢後一同進入備考室，再次抽籤決定答題順序，備考室內有題本、草稿紙、筆(有的還有考試流程說明)，15分鐘備考時間，可以寫在草稿紙上，但是不能再題本上亂畫，要注意備考期間不能互相討論。
最後進入考場，按照抽籤順序入座。接下來答題，答題形式有兩種：第一種，首先1號作答第一題，然後2號作答第一題，再3號作答第一題;其次，2號作答第二題，然後3號、1號分別作答第二題，以此類推每個人都有首次答題的機會。
第二種，首先1號做到第一題，然後2號和3號分別作補充說明，然後依次類推作答第二題和第三題，保證每個人都有首次答題的機會。答題結束後，進行點評和迴應環節，首先1號點評2號和3號，2號和3號分別迴應，其次2號點評3號和1號，3號和1號分別迴應，最後3號點評1號和2號，1號和2號分別迴應。到此考試結束，考生一同退場。
國考面試考察九大要素：綜合能力分析、計劃組織協調能力、言語理解與表達能力、應變能力、專業能力、人際交往意識與技巧、求職動機與擬任職位匹配性、自我情緒控制、舉止儀表。
黑龍江省2020國家公****面試公告
2樓：中公教育
2020國考(國家公****)部分單位面試公告中或告知面試形式。
1）海事局
②面試題量：每天一套題，每套四道題目。
2）科技部
①面試形式：結構化、半結構化均有涉及。
②面試題量：每天一套題，一般分為上下半場，總題量題目5-6道不等。
3）稅務局
①面試形式：結構化小組。
重難點題型：漫畫、多項選擇式問題、統籌安排、創意活動、專業知識。
②面試題量：每天一套題，每套三道題目。
3樓：北京世紀精圖教育
國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
2020國考面試幾道題？
4樓：山東中公
國考試面試的話，每年的情況不太一樣。按照國家公****的話，一般情況是4道題，思考答題時間一共20分鐘，建議一般在15分鐘左右答完。
5樓：黑龍江中公教育
2020國考公務員面試結構化形式題型分類：
普通結構化面試形式題量以4～5道題為主，一般4道題的作答時間為20分鐘，5道題的作答時間為25分鐘。
「一拖×」材料結構化面試形式
背景材料後面設定4～5道題目，其中**黨群及國家行政機關一般為5道題目，其他系統一般為4道題目。看材料時間為10-20分鐘，答題時間為20-25分鐘。
「普通結構化+微材料題」形式
**黨群及國家行政機關為「4道普通結構化+1道微材料題」的形式，其他系統為「3道普通結構化+1道微材料題」。答題時間為20-25分鐘。
2020國考面試公告彙總
6樓：小嬌
根據報考部門的不同，情況也會有所不同。比如國稅是以結構化小組的方式進行，一般3道題，而像***等以結構化進行面試，一般5道題。可提前瞭解一下。
7樓：紅豆小米
國考面試當中分不同部門批量也不一樣，如果是稅務局的話是三道題，如果是統考是5道題，如果是鐵路公安也是5道題。
2020國考面試考什麼內容？有哪些題型？
8樓：
人際溝通類試題通常會設定一個人際交往的障礙情境，例如誤解、衝突或矛盾，要求考生「身臨其境」地對其中涉及的複雜人際關係進行處理，協調各方利益，解決情境中的人際交往障礙，以一道真題為例：「你的辦公室有你和處長還有個老同事，老同事老把他自己的工作給你做，影響了你的工作程序，處長因此批評你，你怎麼辦?」想要答好人際交往題，就必須從題目設定的「角色」出發，通過適當行為和措施，有效地解決情境中的矛盾或衝突，進而維持良好的人際交往和協作關係。
對於人際溝通類的題型，一個總體的思路就是多在自己身上找問題，不從別人那裡挑毛病。人際溝通類試題按照題目中所設定的場景，考查考生處理與如下幾類人群打交道的能力：，與自己上級之間的關係;第二，與自己同事之間的關係;第三，與自己親人之間的關係;第四，與自己朋友之間的關係;第五，與自己服務物件之間的關係。
關於處理與自己上級之間的關係，主要思路是服從領導，尊重領導的權威;處理與同事之間的關係，要熱心幫助同事，遇到矛盾要從大局出發，多忍讓，不激化矛盾;處理與親人之間的關係，要盡力做到事業家庭兩不誤，原則性與靈活性的統一;處理與朋友之間的關係，原則性是位的，對於交友要謹慎;處理與自己服務物件之間的關係，要熱情有耐心，全心全意為群眾服務。
9樓：黑龍江中公教育
一、2019國考面試科目
1.結構化面試：題型涉及綜合分析、人際關係、情景應變、組織管理、新穎題，面試時間約70-90分鐘。
2.無領導小組討論：題型涉及多項選擇、排序類、開放類，面試時間約25分鐘。
3.半結構化面試：題型涉及綜合分析、人際關係、情景應變、組織管理、求職動機與擬任職位匹配、新穎題，面試時間70-90分鐘。
2020國家公****面試公告
二、2019國考面試題型
國考面試一般採用結構化面試和無領導小組面試。
國家公務員面試考查計劃組織協調能力、應變能力、綜合分析能力、人際交往意識與技巧能力、求職動機與擬任職位匹配性、言語理解與表達能力、自我情緒控制、舉止儀表、專業(創新)能力。
10樓：嚴打虜偽舔桶
如果透露考試內容，這樣不叫考試了，我建議你多看歷年真題，看那些題出現率高。
2020國考面試的面試題有哪些題型？主要考什麼？
11樓：中公教育
2020國考各部委面試du內容及考核側zhi重點略有dao差異，入面考生內
需結合近年容面試考情進行備考。
近年國家公務員面試基本考情(參考)：
1）面試形式分為結構化小組、無領導小組討論、結構化等，部分單位或自主命題。
面試題型涉及綜合分析、計劃組織協調、應急應變、崗位匹配、人際關係、言語表達等。
2）部分單位的面試形式及內容，比如，國稅局面試結構化小組：
所有面試者分三人或四人一組，被分為若干小組進行面試。融合無領導小組討論和結構化兩種考試形式，以結構化題目為主要考試形式，並加入考生之間的互動問答以及互相點評兩大環節。
12樓：金標尺教育
金標尺教育為您解復答：
國考面試
制面試主要為：結構化小組面試、結構化面試、無領導小組討論以及其他自主命題.
其內容主要涉及了綜合分析、計劃組織協調、應急應變、崗位匹配、人際關係、言語表達等等。
面試考試不可怕，重在實踐，多練習！
最後預祝您面試順利，成功上岸！
13樓：十年_彼岸
國考一般都是結構化吧，近幾年看了一下真題好像還有結構化小組，面試的話還是多關注關注近期的熱點新聞啥的，應該會有幫助，不說能考到，至少可以幫忙積累一些答題素材
14樓：諏市疚毀
1、確定的目標，根據自身情況，確定一個明確的目標。
2、科學的複習計劃，根據自我
專診斷，明確弱項，針對
屬性制定計劃，嚴格執行，並不斷反思總結，優化計劃。
3、良好心態，積極樂觀向上的心態，必勝的信心，能確保較好學習效率。
4、強健的體魄，勞逸結合，多鍛鍊身體，好的身體才有好的學習效率。
預祝高考成功！
2019國考，面試一般問幾道問題，都是什麼型別的
從歷年國家 公務員面試考試整體情況來看，結構化面試仍然是各系統採用的主要面試形式，從往年國家公務員結構化面試的試題來看，其形式主要有三種 一是普通結構化面試形式，二是材料結構化面試形式，三是 普通結構化 一材一題材料題 小材料題 形式。除此之外，無領導小組討論面試的形式，也得到了越來越多部門的認可與...
國考面試在幾月份，國考面試一般是在什麼時候呢？
國考面試時間預計 2020年2月 5月進行。國家公 為 國家機關公 是國家部 委 署 總局招考在 國家機關的工作人員的一種方式，招考條件相對比較嚴格，一般均要求全日制本科應屆 歷屆畢業生，部分職位要求碩士研究生和英語四級 計算機二級。時間相對比較固定，一般集中在每年10 11月份。2020國家公務員...
求職面試考官一般問什麼問題面試的時候一般要問些什麼問題？
面試一般注意的問題 請自我介紹一下 最多5分鐘 對應聘的職位以及公司瞭解多少?未來3 5年的規劃是什麼？特長和平時的興趣是什麼？還有什麼問題要問的嗎？以上只是一般情況下公司會問到的，具體還要看自己所面試公司以及面試官自己的風格。當然，面試問的問題也會因為職位的性質不同而不同。例如 專業性強的工作，面...