1樓：子皿人韋
那就投其所好 嘗試改變一下自己 因為物以類聚 人以群分，可能他們會覺得是不是和你聊天沒有興趣點，那得靠你多接觸他們所瞭解和接觸的事物。
另外 一個人要想得到別人的關注 一定得形成影響力中心，不是影響力中心也得讓自己成為影響點。比如要在某一事物上得到別人的肯定和讚譽。
2樓：瘋子瘋子沒有時間了
既然覺得跟他們沒有共同話題，倒不如拿那些擔心的時間來培養一下自己的興趣，也算是才藝吧，這樣至少會讓別人注意到你，知道你是個講究生活品質的人。那樣就會對你友善很多。現在的人都喜歡積極的人，抱怨是沒作用的，還傷身。
3樓：依楊貝貝
去了解一下同事們平時都是談什麼話題。分析一下為什麼會跟同事相處不來，是年齡差距？經歷的差別？還是太敏感了？
4樓：傷城
最好的談話者是認真的傾聽者·這話你理解麼？
5樓：方湛英
唉，那怎麼辦呢？話不投機半句多呀！沒有共同話題就想法培養呀，實在是沒有，那就不要參與呀！強迫自己做不願意的事情是極難受的一件事。
6樓：旅行
那就需要更深入去了解他們，其實我也是一樣，只要跟他們熟了，我就有話說了。
7樓：匿名使用者
如果只是個別同事,也別太在意,就如樓上的說的，別煩惱了。如果是和所有的或大部分同事相處不來，那就要好好檢討自己了，找出原因是關鍵
8樓：bsby小茹
付出才有收穫,只能這麼說
9樓：匿名使用者
話太多有時也不好，但要是能幽默一點就好些
10樓：頭髮等白了
先沒有必要說那麼多的話,要觀察那個人喜歡聽什麼話,不喜歡聽什麼話,只有弄清楚了才好跟他們聊天,正所謂見人說人話,見鬼說鬼話,你行的
11樓：匿名使用者
順其自然吧，我剛開始也是這樣覺得沒有共同語言時間長了會好些的～
我感覺我就是一個不愛說話的人。我感覺我很想他們說話，但是我自己覺得就是沒有話說。我該怎麼辦？
12樓：笑v顏
其實不是每個人都愛見了什麼牌都能有話可說的。這很正常的。有這時候有些沒有用的話，說，還不如不說呢！不必為了討好誰去故意，迎合他人。做好自己該做的就好。
13樓：甘夢山
不愛說話，就是因為少說話才沒話說。所以就要多和別人多交流、多討論才會有好的想法和說話的技巧，才會在和別人聊天說談中迸發出奇思妙想，才能真正愛說話有話說。
14樓：
試著從談話物件的角度想，投其所好，多聊些對方所熟悉瞭解或者感性趣的話題，從而拉近距離，取得對方的信任，這樣自然就有話說了
15樓：
你可能是個內向的人，慢慢鍛鍊自己，今天和大家在一起時說一句，明天說兩句後天說三句日積月累。而且在一起時沒話找話說。多瞭解對方喜歡什麼就說什麼，真的很有效果。努力，加油。
16樓：安樂閒散人
沒有話說
那就不要說唄
你想說可以去旁邊聽
聽的多了
自然就會說了
說話之前
先會聽話
17樓：與人不近
和朋友之間熟絡，不是你說話就是他說話可以找共同興趣一起聊天。
18樓：
和人交集的時候，你想想說的大部分都是廢話，所以嗯，感覺每句話都是廢話的，不願意說那你一定要突破這個極限。
19樓：澹臺採
這方面跟人的性格有關係，總的說，還是愛說比較好，多鍛鍊自己，多學習充實頭腦，知識豐富了，再愛說一些，就好了。
20樓：你聽那雲在哭
嗯，你就說太在乎了，其實和別人交流最要注意的就是自信不要覺得自己不如別人，沒事就和別人聊兩句
21樓：仵曉燕
現在有很多不愛說話的人，這樣的人安靜內斂，適合做朋友
22樓：來自妙道山赤誠的秋天
就是你自己不太自信，要對自己有信心
23樓：
遇著對脾氣的人，不要害怕，都是閒諞，閒聊，慢慢就好了。
24樓：孟子故里人
沒話說喜歡安靜，那也很好吧。如果想說話那就多看書，練練口才。
25樓：李星
這說明你你看的書太少懂的知識也太少所以就查不上話
26樓：聽風賞雨
內向，和我剛下學的時候一個情況，多交些外向的朋友，朋友圈能改變你的性格，人生觀什麼的
27樓：
這屬於社交恐懼症，跟人家聊天沒有話題，經常把天聊死。可以試著多接觸一些人和物，培養自己的興趣，這樣就有得聊了
28樓：塔濱海
你的性格有點內向，多去參加一些團體活動
29樓：a南城霜
多嘗試 多開啟自己的內心
30樓：倫茉
多聽多學、試著慢慢練習語言表達
31樓：
是不知道該怎麼開口聊吧，沒事多去一些社交活動，聚餐之類，對接觸就好了，
為什麼我總是不喜歡和不喜歡的人，沒有共同話題的人說話呢？
32樓：晗哥
你太愛憎分明瞭，這樣不會有很多朋友。其實我們也有很多不喜歡的人，不愛看的人。但是我們不表現出來，該說說，該笑笑，該聊聊。雖說他們的觀點和看法都不合我們意，但我們也會點頭附和。
33樓：夢櫻的雨
呃，其實這個不算心理屏障啊，很正常的，道不同不相為謀嘛。不過，完全一句話不說就顯得自己修煉不夠了，平時看那些人不順眼的時候，該說就說，就算擺出一副很不耐煩的表情也沒關係，但，一定要注意，當那些人做出的事的確值得你稱讚的時候，不要吝嗇自己的表揚，而且要真誠一點，或者，平時有意無意對別人好一點，哪怕是很小的事，也會使那些人忘掉你曾經對自己的不好哦，這也許算是心理學裡的「結尾效應」吧，呵呵
34樓：億礦網
我想沒有共同話題是因為不瞭解先關話題，試著多瞭解一下別的知識 ，這樣在和別人說話時就有話題可說了，在交談時試著去對別人所說的話題感興趣，活到老學到老，在跟別人交談中你會學到很多知識。加油。。。
35樓：匿名使用者
每個人都會遇到這樣的問題，只要明白一點，不喜歡的人有他可愛的地方，要善於發現這些可愛這處，慢慢的你會發現他們並不像你想得那麼討厭。
36樓：羅昌和
一下的樓主說的不全對.我以前也像你一樣.我是這樣做的；我和大家一起去看一些搞笑的影片.後來就大家有話題了.你可以產考啊
37樓：匿名使用者
凡事都要講清楚，這樣的話也許會更好
38樓：新新微
首先看看自己，別人是否也和你是一樣的感覺呢，互相找話題。
39樓：我↘相信
做自己就好 不要去想那麼多
40樓：哥嫂好純潔
我也這樣，不愛跟討厭的人說話我也沒想改~~~
41樓：瑩雪蝶戀
這很正常啊，不過，多一個朋友比多一個敵人好，今後多與別人交流，多關注別人的優點就行了
42樓：艾兒若非
不想說就不說了嘛 這個很正常的
話不投機半句多嘛
43樓：匿名使用者
這個很正常，做自己就好
剛工作如何與同事相處？個人內向，不愛說話，能力也不怎麼樣，而且他們互相都有伴，我一個新來的感覺跟誰
44樓：筆下有情
我不知道你聽說過一句話沒，叫孰能生巧，日久生情。每一個來到公司的人，不論是誰，都是從0開始的，都是從你這個階段經歷過來的。所以，歸根結底，你在不能辭職的情況下，就必須調整自己的心態，讓心態認清這個現實。
什麼心態呢，就是第一，明白無論是誰都有剛開始的那天，老員工也是從新員工開示幹起的，有交際圈的人，也是從沒有朋友開始的。這個時候，不要因為孤單就隨意和別人交往，因為雖然你們做了同一份工作，但是並不代表你們彼此適合做朋友。同事之間相處之道，在於互相尊敬彼此。
不能因為別人比你差叫瞧不起對方，也不能因為別人比你強就害怕對方。能力都是從不斷的工作和學習之中提高的，新人不強是應該的，如果老闆需要強人，就不會讓你進入單位了。所以，都是從開始培養起來的。
為什麼彼此都有伴呢，其實也是因為彼此工作之中，找到了可以互補的朋友，或者適合彼此成為朋友的人。畢竟人以類聚，方以群分，你某一項能力差一些，剛好那個同事能力比你強，而你強的內容，他又差一些，這個時候，你們想不成為朋友都是不可能的。但是這種情況，你不可能一上來就遇到，都是在工作中， 不斷熟悉彼此和了解彼此之後，慢慢的就建立了。
歸根結底，還是要時間才行。
所以，內向，源於你能交際的能力太少了，比如你可以學學樂器，可以多看看交際方面的書本，交際不難，如果你不自私，處處想著別人，哪怕吃虧也不在意，那麼你不會沒有朋友的。畢竟讓你吃虧的朋友，下次就沒臉見你了，而同事都是低頭不見抬頭見的，你真誠待人，他們不會虧待你的。不愛說話，是因為你知識太少，如果你博學多才，什麼愛好都有，和別人說的上話，你就不會不愛說話了。
所以不愛說話，歸根結底是不知道說啥，我就很愛說話，呵呵。能力我說了，需要時間去提高，大概要半年以上，所以你不要著急，一心想工作，不要想同事，這才是你應該考慮的，同事不會給你工資，老闆才會，你該考慮的是老闆的感受，而不是自己和同事的感受呢。
最後，大家共勉，每個人都是從開始做起的，從陌生做起的，從膽怯做到膽大的。堅持到最後，陽光自然會充滿你的心。只要記得，多多看書提高自己的素養，多多學習一些藝術來增進你與別人的溝通距離，沒有愛好和興趣的人，歸根結底，不知道該和誰做朋友。
加油吧。
45樓：還你一個太陽
這也是你個人的一個成長時段，該鍛鍊鍛鍊了，出來工作了那就再也不是上學的乖寶寶了！其實話不多也能個人好相處，都說職場如戰場，但不概括我們平時的相處關係，有時在外了吃點小虧，別太計較太多，適當去考慮舍與得。吃虧是福，有舍才有得！
這些話大多證明了它的含義。處一個環境你就要學著適應，環境永遠不會去適應你。我們雖然隨著環境再改變，但一定留住我們那顆本心！
適當時可以找同事說說話。談談校園生活。。。說說那首歌曲，問問有沒有什麼好看的電影介紹下。
其實很多時候感覺不像自己本意，時間久了熟悉了，話也就多了。關係處好一點工作上的問題也能解決很多吧！工作了就別太公主脾氣了。
反正這個社會誰也不欠誰的！生活就得慢慢去品味，酸甜苦辣都是我們要經過的。加油你在成長了。
相信自己。我看好你
46樓：匿名使用者
慢慢來，日久見人心，不用太糾結，儘量和別人多接觸
47樓：剪刀2石頭布
慢慢的和大家熟悉，平時上班的時候勤快點。給別人留下一個好印象。就好了，祝你工作順利。
48樓：情定愛情海
慢慢大家都會熟悉的，熟悉之後就好了
49樓：匿名使用者
我也是才入職場的菜鳥，曾經幾乎半年沒怎麼和同事說過話，這種感覺我很懂。所以你需要主動去融入進去。
50樓：流浪的小馳馳
同是天涯淪落人，我也是今年的應屆畢業生，這是參加工作的第二週。新人嘛，難免的，我是想開了，要耐得住寂寞，多和大家一起出去玩玩就好了。
51樓：lxs磨練
現認識一起的同事，主動熱情的幫忙，讓大家認可你，要不斷的學習對自己有用的東西，提升自己的能力，
與討厭的同事要怎麼相處？
52樓：今天拖更
與討厭的同事相處其實也不是很難的，我來告訴你幾個方法：
1、儘量以禮相待。
其實人和人之前的相處是很微妙的，你喜歡或者不喜歡一個人，甚至非常討厭一個人，彼此心照不宣。如果不是什麼深仇大恨，還是要禮遇他人，哪怕這個人你確實欣賞不來，內心喊「滾」無數次，也要微笑面對他。
2、避免爭辯。
對於自己喜歡的人，多數是聊得來的，有共同話題和三觀的。所以不容易因為什麼問題爭辯不休。對於自己討厭的同事而言，你們有很大的不同，所以很容易因為一個話題或者一件事爭論不止，可能導致你對對方更加厭惡。
避免爭辯，就是避免矛盾激化。
3、客觀分析。
人是很容易主觀評判他人的，正是這種主觀的評判，有時候會比較情緒化導致誤判。或許你討厭的同事在其他同事那裡是很受歡迎，那麼你能不能客觀分析一下這個同事，是真的討厭還是自己想多了？
4、欣賞對方的優點。
可能你會覺得好笑，明明那麼討厭一個人，還要欣賞同事的優點，他有優點嗎？實際上你再討厭的人，都是有優點的。討厭一個人比喜歡一個人複雜太多，給自己也是負能量。
與其這樣，不如學會欣賞對方的優點，說不定你會慢慢轉變對他的看法。
5、不要在人後討論你討厭的那個同事
千萬不要因為自己不喜歡或者討厭某個同事就在別人那裡說他的種種不是，你說過的話甚至做過的事，都有極大的可能通過別人添油加醋地轉達到他那裡。這會直接導致你們的關係惡化，甚至到水火不容的地步。
6、總結。
如何跟這種同事相處我有個同事，平時關係還不錯，但是最近發現她這人有一些讓人無法接受，平時好吃懶做就
你好，如果你真想bai交這個朋友 du 你的朋友我應該猜得zhi到是什麼人了，dao這種人心專地並不壞，這種人雖然心屬眼小，容易吃醋是最顯著的特徵，比較的好勝喜歡與身邊的人論高低，其實告訴你這種人絕不會有心計，她喜歡佔便宜你就讓她好了，大家都是成年人，吃喝讓給她咱們又不是沒有，無非就是大點小點 你做...
我有兩個同事，特別愛說話，經常跟領導沒大沒小。雖然話多但是得罪人的話不多。特別強勢得理不饒人
家庭環境關係比較大，在幼年時期，最常在孩子身邊的人就是影響孩子性格的人，一般會接近最常在身邊的人的性格 複雜的狠！有時不能看表面現象呀！每個人都是一個個體，一個家庭的親人都有不一樣的性格，你覺得會是什麼呢？和家庭與生長環境有關 家庭環境也是一方面，只要經常和開朗的朋友多相處性格慢慢會變的 如果你同部...
我是個不愛說話的女孩，都說不愛說話的女孩文靜
那你是沒有喜歡上對的人，也就是說你喜歡的人不適合你。你得找那種懂得欣賞你，愛你的男生。文靜的乖乖女其實挺討人喜歡的 你考得好不好 跟你吸不吸引他 是兩碼事 有的人 很優秀 但是很孤單 有的人很普通 但是人緣關係很好。說明 社交能力很重要 良好的社交能力 能讓一個普通的人變得不平凡社交能力一般，能讓一...