1樓：文老師在職場
回答您好，我是職場領域文老師，這個問題將由我為您回答，打字需要一點時間，請您耐心等待一會兒，謝謝啦！
親您好！私人月工資結算正確流程：1我們固定月薪屬於計時工資制。
2獎金是對生產或工作直接相關的超額勞動給予報酬。3獎金是對勞動者在創造超過正常勞動額以外的社會所需要的勞動成果時，所給予的物質補償。4津貼是在勞動者在特殊條件下的額外勞動消耗或額外費用支出給予補償的一種工資形式。
5出勤工資計算標準，公式一：月出勤工資=月工資標準*（1-1/21.75*事假天數）。
6公式二：月出勤工資=月工資標準/21.75*出勤天數。
7公式一適合請假天數少的員工，公式二適合新員工和請假天數大的員工。希望我的回答能夠幫助到您，祝您生活愉快！
2樓：孫林律師
回答提問
比如月工資一萬，工作30天應得多少工資
回答月工資的計算方法：應付工資總額等於工資標準乘（實際出勤天數+可享受節假日）除（出勤天數+可享受節假日）加加班工資。必須明確的是，只有在員工滿勤的情況下，標準工資才能充分享受。
滿勤包括應值班天數（不含節假日和公休日）和符合享受節假日的天數。
員工一個月工資10000元，那一天工資多少的問題需要看他一個月工作多少天 一天工作多少小時
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3樓：劉萬喜
工資計算方法
正演算法：工資=月薪÷21.75×月計薪天數×(出勤天數比例)
反演算法：工資=月薪-月薪÷21.75x缺勤天數×(出勤天數比例)
月計薪天數=(月出勤天數 + 法定節假日天數)
出勤天數比例= 21.75÷(當月應出勤天數+法定節假日天數)
同樣舉上面的案例：
案例一：某員工月薪2175元，7月份有23個工作日，員工缺勤1天，出勤是22天，本月月薪多少?
正演算法： 2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元
反演算法： 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元
案例二：某員工月薪2175元， 5月份有21個工作日，5.1為法定節假日，員工缺勤1天，出勤是20天，本月月薪多少?
正演算法： 2175÷21.75×(20+1)×(21.75÷(21+1))=2076.14元
反演算法： 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷(21+1))=2076.14元
目前也有一些實行6天工作制之類的民營或私人企業不使用21.75計算月薪的，而是直接用實際出勤天數進行計算。這也可行。
法律法規並不強制要求企業一定按21.75來計算月薪。最普遍的演算法就是用 「工資=月薪÷應出勤天數×實際出勤天數」，這種演算法錯就錯在沒把「帶薪法定節假日」天數算進去。
正確的應該為 「工資=月薪÷(應出勤天數+法定節假日天數)×(實際出勤天數+法定節假日天數)」。
也有企業是使用 「工資=月薪÷30天×實際出勤天數」 此類演算法來計算月薪的企業。
一個月工資如何計算？
4樓：水瓶沒有眼淚
會計工復資由於地區不同，而制各不相同。bai
一般普通會計的工資水du
平都不會太高，平均工作zhi需要根據所在城市來dao定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。
出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。
會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬於工作可以量化、技能可以評估，所以工資比較透明。
財務經理6000-15000，財務總監10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經驗，所以幅度很大。
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5樓：魑魅_魍魎
首先要看你們單位的工資週期是什麼。如果你們單位每月25號發放的版是當月1號到最後一天的工權資，那麼你3月的工資應該是1500/21.75*當月實際工作天數。
如果你們單位發薪週期不是1號到當月最後一天，那麼工作天數就應該根據發薪週期來計算。
6樓：匿名使用者
你應該拿2月21日至3月11日的工資。其中計薪天數為13天。
你的工資應為：1500/21.75*13=896.55元
7樓：宛玉花禹琬
你好，比如說我們
公司的吧，我們公司的經常有試用期不到一個月就辭職的情況，我們都專是根據他
屬這個月的實際出勤天數來計算，比如說我們公司一個月出勤22天就算全勤，可以拿全工作，如果你實際出勤是19天，拿就只給你這19天的工資。
一般情況下都是這樣計算的。
8樓：匿名使用者
根據勞動和社會保障部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，月計薪天數為21.75天，也就是日工資=月工資/21.75，週六週日不計工資，但是法定節假日（比如元旦、清明）是要算工資的。
9樓：安徽新華電腦專修學院
第一個月的工資，看你當初談的時候，試用期的薪酬是多少，一個月總共上多少天班，而你上了多少天班。
10樓：匿名使用者
你這樣說是算不出來的 ，工資的核算要看你公司的工作時間是怎麼安排的每月幾天制來核對成小時在加上加班費綜合在一起的
11樓：玉嘉祥拜毅
月工資是底復薪基本工資加獎金和其制他薪水，這些是要扣稅的部分，
還有不需要扣稅的部分，再去掉你該交的各項保險以及公積金。
而如果你要請假的話就是按你工資的天平均工資扣除，這時候就會按每月22天來計算，也就是月工資÷22
12樓：曾睿彤宦耘
列下你的
復收入支出表制啊，這個只能bai說是算你的一個固定
du的收入支出，因zhi為如果您這麼說那偶dao然收入支出可能就有點失真了。不防大概的就先算你的固定收入和支出，就是工資和投資的收入大概多少，還有就是支出每個月大概吃喝住行的，旅遊的，要寄給父母的，如果每年都上保險也分攤到每個月。只能這樣吧，固定的收入支出比，
13樓：枚高陽蒯瑪
列下你的收
bai入支出表啊，這du個只能說是算你的一zhi個固定的收dao入支出，因為專如果您這麼說那偶然收屬入支出可能就有點失真了。不防大概的就先算你的固定收入和支出，就是工資和投資的收入大概多少，還有就是支出每個月大概吃喝住行的，旅遊的，要寄給父母的，如果每年都上保險也分攤到每個月。只能這樣吧，固定的收入支出比，
14樓：匿名使用者
（當月工資/當月要上班的天數，不算週六日）*你當月實際上了多少天班
至於你們會計是不是按每月的1號到月底為一個週期計算，還是每月的20號到下個月的20號計算，這就不清楚了，多數公司是按月份來算的。
15樓：匿名使用者
你要看你們規定出勤是多少天啊，用你的工資除你的出勤日就等於你的日工資了
16樓：_冷血蟲
先看這個月有多少個工作日（除去規定的休息日）比如30-8=22，再平均下每個工作日多少錢1500/22=68，看你工作多少天11-4=7，這個月就分多少錢7*68=476
17樓：文開齊律師團隊
依據勞動法來和國家勞動和自社會保障部《關於職工全年bai月平均工du作時間和工資折算zhi問題的通知dao》的規定，法定的公休日為104天/年，法定節假日為11天，並按下述規定方法計算工資：
a.制度工作時間的計算：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
b.日工資、小時工資的折算：
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
18樓：奧西0好小子
。。你是去銀行實習了嗎
一個月工資怎麼算的？
19樓：華律網
根據《全國節假日及紀念日放假辦法》的規定，全體公民的節日假期由原來的10天增回設為11天。據此，職答工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法為：1、制度工作時間的計算年工作日為365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天季工作日為250天÷4季=62.
5天/季月工作日為250天÷12月=20.83天/月工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
2、日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：日工資為月工資收入÷月計薪天數小時工資為月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。
月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。
20樓：水瓶沒有眼淚
會計工來資由於地區不同，而各不相同。源
一般普bai通會計的工資水平都不會太du高，平zhi均工作需要根據所在城市來定，一dao般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。
出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。
會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬於工作可以量化、技能可以評估，所以工資比較透明。
財務經理6000-15000，財務總監10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經驗，所以幅度很大。
急速通關計劃 acca全球私播課 大學生僱主直通車計劃 週末面授班 寒暑假衝刺班 其他課程
21樓：黃楚玉玉玉玉玉
就像上面寫的，比如技工（剛入職）：1700+200+600+140+42+績效（0）=2682；晚餐補貼我理解的是加班到某個點（晚上9點）才有，所以不加班就沒有晚餐補貼。
22樓：帥岑寶紫
一般情況下，工資都是月工資，不會按天計算，平均下來每天大約70元。你想一想，你是不是每個月發的都是一樣多的工資，如果是的那麼他們發給你的就是月工資。也就是說你的月工資是1400元。
23樓：匿名使用者
一個月底金3400加班數為95.5出勤天數31天，總工資多少啊？？？
24樓：11伽馬
工資結構已經很明確了，具體能拿多少錢，要看你是哪個崗位，入職時間、績效對應的級別，是不是全勤。
月工資怎麼算的，一個月工資怎麼算的？
根據 全國節假日及紀念日放假辦法 的規定，全體公民的節日假期由原來的10天增回設為11天。據此，職答工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法為 1 制度工作時間的計算年工作日為365天 104天 休息日 11天 法定節假日 250天季工作日為250天 4季 62.5天 季月工作日為250天 12月 2...
模具月工資多少，模具一個月工資多少
模具一個月的工資大概在七八千左右，但是具體的情況還是要看自己技術的一個高低的一個情況。薪水的多少和很多因素都有關係的，比如自己的水平 公司狀況 地區狀況 老闆如何等等。模具設計師被評為今後10大熱門職位，不會差的，希望你能努力。我現在就是模具學徒,大專模具專業畢業,現在連加班也就1800左右,也就是...
月工資2019元，怎麼理財，一個月工資2000元，怎麼理財？
首先，你要轉變一個理財觀念 我們很多人覺得沒有錢投資，投資是有錢人的事情，其實，觀念投資並不需要很多的錢。你只要每個月工資有3000塊錢或者2000塊錢，你就可以去投資，你只要每月能拿出來100塊錢，那你也可以去投資，那麼如果你每個月拿出1000塊錢去投資，我相信我們大部分人每個月呢，都能夠拿到出來...