1樓：泳鑫
這和報到證無關，親，新參統的人員，通常預設都是工人身份的，如果你是本科，可以和人事的同事溝通下，進行相應的身份調整。
社保上的個人身份怎麼填啊？？？ 5
2樓：從心觀社會
社會保險上的身份分為三種身份；1、農村居民；2、城市居民；3、職工。對此，如果沒有工作就填農村居民或者城市居民；如果與用人單位簽訂勞動合同就填職工。
工人或幹部。
3樓：我愛保險網
社會保險上的身份分為三種身份；1、農村居民；2、城市居民；3、職工。對此，你如果沒有工作就填農村居民或者城市居民，如果與用人單位簽訂勞動合同就填職工即可。所以，根據你的情況進行對照你就清楚了，也應該填什麼身份了。
4樓：匿名使用者
1、農村居民；2、城市居民；3、城鎮職工。你如果是農村戶口，沒有工作就填農村居民；如果是城鎮戶口就填城市居民；不管是那種戶口性質，只要你現在與用人單位簽訂勞動合同或掛靠在單位裡面就填城鎮職工就ok了
5樓：
如果是正式**，請根據戶口簿上面你那頁的類別來填寫。
如果是非正式**，根據你實際身份填寫，比如：學生、教師、職員等。一般不要填群眾，那是相對於政治身份來填的。
員工上社保時的幹部身份如何變成工人身份
6樓：匿名使用者
同問。但好像個人檔案裡有材料，可以證明個人身份，不是說想改就能改的。希望資深人士回答。
7樓：匿名使用者
以北京為例，來是需要提供相
源關證bai
明，證明員工在企業中擔任的不du
是領導管zhi理崗位，dao只是普通的職工崗位，就可以變更。當然，還有其它的一些**，配合出具。但具體的操作還需要諮詢您企業開戶的社保局，看他們需要什麼材料可以變更。
至少目前從北京來看，和檔案中的工人幹部身份沒有關係，只是跟實際在企業中擔任的職務有關係。有些地區上社保需要備檔，可能就會稽核檔案裡的材料。這個目前沒有統一的標準。
退休時怎樣認定是幹部還是工人身份？
8樓：么九惹剪輯
企業職工退休按崗位確定幹部與工人身份。
根據勞動部《關於貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》（勞部發〔1995〕309號）第46條、國家經濟**委員會、人事部、勞動和社會保障部《關於深化國有企業內部人事、勞動、分配製度改革的意見》（國經貿企改(2001)230號）第二條規定，勞動法規定用人單位內的全體職工統稱為勞動者，在同一用人單位內，打破「幹部」和「工人」的界限，變身份管理為崗位管理。
在管理、專業技術崗位工作的即為管理人員，按幹部身份退休；其它崗位工作的人員按工人身份退休。崗位發生變動後，其收入和其他待遇要按照新的崗位相應調整，應該按照勞動法的規定，通過簽訂勞動合同來明確勞動者的工作內容、崗位等。
稽核是管理崗位還是工人崗位，主要依據檔案中的勞動合同、獎勵申報表、處罰決定、任免職務通知等資料稽核。
9樓：匿名使用者
一般來說，脫離幹部職務5年以上，就可以按照工人退休，河北是這樣的規定，估計別的省市也是這樣的規定，幹部不是終身的，聘任是幹部，就是幹部，不聘任幹部，就不是幹部，以用人單位聘書為準，脫離幹部崗位，不在是幹部了，所以，你單位的這個女工，應該是50週歲退休
10樓：丘翠陽
我50歲的時候專業技術職稱沒有滿10沒有退休，現在53歲專業技術已滿10年了，那麼我現在退休該算專業技術 還是屬於個人級別退休呢
11樓：六和尚
職工就是職工，職工退休是從企業職工養老保險退休，不分幹部或者工人。
國家機關、事業單位工作人員區分幹部或者工人，但是他們退休是機關事業養老保險退休，不是企業職工養老保險退休。
區分幹部和工人，要看其入職手續，看《合同制工人審批表》、《公務員登記表》、《事業單位工作人員登記表》等，在簡單點，簽訂勞動合同的是工人，有幹部履歷表的是幹部。
12樓：帖卉韓夏萱
這個工人還是幹部身份，不是指在你企業內部擔任什麼職務或崗位。是指在檔案中國家認定的「幹部」或者「工人」身份。以檔案記錄為準。
到我要社保網**檢視回答詳情》
為什麼社保系統上顯示我的個人身份是工人？
13樓：匿名使用者
社保系統上顯示你的個人身份是工人，有兩種情況。
第一種情況是你的個人身份就是工人身份，畢業後和人才簽訂三方協議並不代表就一定是幹部身份，有可能籤的就是工人身份，三方協議包含幹部、工人等多種身份，兩者不具有必然聯絡。
第二種情況是人才工作人員或社保等工作人員工作失誤，不小心把幹部身份登記成了工人身份。遇到這種情況可以聯絡工作單位或當地社保部門進行更改。
擴充套件資料北京社保個人資訊變更指南
【受理機構】：北京社保局及其分局
【服務物件】：用人單位
【辦理事項】：職工個人資訊變更
【辦理時間】：網上申報提交時間為5日至25日；社會保險經辦機構辦理時間為1日至月末，法定節假日休息不順延
【諮詢**】：010-12333
申請條件：用人單位職工需要變更個人資訊
參考資料社保查詢網：查詢流程網頁連結
14樓：錢
社保系統中的個人身份可以進行更改，並且有報到證（原派遣證）的畢業生，是幹部身份。
沒有報到證的畢業生，是工人身份。還沒畢業的是學生身份，農業戶口的是農民身份。
不同的身份決定了檔案的存放地不同。
社保個人資訊更改可以由公司人力資源部登入企業社保網更改，也可以拿著本人身份證去社保局進行更改。
15樓：冰水與燈
因為還沒去社保系統更新個人身份。
社保系統中「幹部」身份更新流程如下：
1.員工本人提供檔案中的「幹部履歷表」和身份證影印件；
2.公司準備《個人資訊變更表》（一式兩份）和《單位情況說明》（一式一份），並將所有材料加蓋單位公章；
3.社保局在系統中進行更新。
16樓：愛生活的90後媽媽
因為有報到證（原派遣證）的畢業生，是幹部身份，沒有報到證的畢業生，是工人身份。
社保系統中的個人身份可以進行更改，如果社保系統的個人身份錯誤的話，可以由公司人力資源部登入企業社保網更改，也可以拿著本人身份證去社保局進行變更。
17樓：鎧甲威龍
那是你們單位申報社保的時候選擇錯誤了，可以進入網上社保系統進行修改。
18樓：匿名使用者
呵呵。。幹部身份已經成為過去式了。除非你是進了企事業單位，現在找工作又不是國家安排，簽了三方協議又能如何，我很多同學都不籤，連棄檔的都有，但是他們混得很不錯，所以說這個不是必備條件，在china，你還相信這個？
再說了，社保**的身份顯示和你籤的那個三方協議沒有半毛錢關係，就算是顯示幹部身份又能如何，工資提高嗎？待遇變好嗎？
19樓：匿名使用者
可以更改的 你檔案裡是什麼身份呢
退休時幹部身份和工人身份在領取退休金上有什麼差異，請描述詳細些。
20樓：匿名使用者
勞動者繳納社會保險費，不因幹部或者工人身份有所不同，均以本人工資為基數，按照相同的比例繳納。其中，本人工資低於所在省或者直轄市、自治區上一年社會平均工資60%的，高於300%的，分別調整到60%和300%繳納。
隨著勞動法的實施，企業內部幹部與工人身份被打破，統稱為勞動者，按崗位退休，管理和專業技術崗位按幹部身份退休，其餘崗位按工人崗位退休。男性勞動者退休條件沒有不同，女性幹部崗位比工人崗位延長5年。
勞動者退休後，不因幹部與工人身份影響養老金多少，因為繳費年限、繳費工資不同而有所區別。當下，普遍來講，幹部的養老金要高於普通工人，主要原因是他們的繳費工資高於普通工人。
21樓：隱匿望默唸
幹部身份的養
老金和職工身份的養老金的區別：
幹部身份的領取的養老金比職工身份的領取養老金高。因為幹部身份的事業單位繳費基數是按平均工資標準繳納的20%，而企業繳費基數是按最低工資標準的20%。退休時計算工資的公式都是退休金=繳費基數的60%。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
如果一樣參加企業基本養老保險的話，唯一的差別是女職工50歲退休，女幹部55歲退休，辦理退休的時間不同，當然養老金是不一樣的！對於男職工來說，沒有任何差別！
擴充套件資料
養老金的相關知識
根據最新的退休後養老金怎麼算，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）x12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
22樓：匿名使用者
參加城鎮職工基本養老保險的職工，確定養老金多少的是繳費年限長短和繳費工資高低，不因幹部、工人身份退休待遇有所不同，在相同繳費年限和繳費工資的情形下，按幹部和工人身份退休養老金相同。
23樓：柏拉圖的大愛
差異就是你進入了一家事業單位或者具有幹部名額的國企身份的話 幹部身份就是有用的 假如你走的是行政路線未來升遷的時候就是科員 副科長 科長啦之類的往上升 如果走技術路線就是技術員 助理工程師 工程師之類的 最主要的就是你不用交養老保險 等到你退休的時候 你的退休金就是按你級別走的 比如你退休時候是個副科長 那你的退休金就是3000元 科長就是4000元 當然這是打個比方 如果你進入的是私企這種沒有幹部名額的單位 那幹部身份就是沒用的 你要繳納養老金的 也就是常說的三險一金中的一種險 幹部身份有用沒用完全是看你單位的
24樓：福廕紫竹林
樓上二位沒說到點子上嘛 樓主 這麼簡單跟你說吧 假如你進入了一家事業單位或者具有幹部名額的國企身份的話 幹部身份就是有用的 假如你走的是行政路線未來升遷的時候就是科員 副科長 科長啦之類的往上升 如果走技術路線就是技術員 助理工程師 工程師之類的 最主要的就是你不用交養老保險 等到你退休的時候 你的退休金就是按你級別走的 比如你退休時候是個副科長 那你的退休金就是3000元 科長就是4000元 當然這是打個比方 如果你進入的是私企這種沒有幹部名額的單位 那幹部身份就是沒用的 你要繳納養老金的 也就是常說的三險一金中的一種險 幹部身份有用沒用完全是看你單位的 不知道你懂了沒 純手打 謝謝支援~
為什麼自己交6000元多養老保險個人賬戶才2019多,請問這公平嗎
92年開始交的養老保險為什麼比現在退休 交15年退休的多那麼多錢,不公平？內 社保交滿15年，退容休後每月可以領到的具體錢數，在這裡無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致 並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。但是，在這裡，提供一下一些計算公式，供大家...
企業職工基本養老保險全部是個人補繳的，為什麼還能定性為職工養老保險
是不是城鎮職工養老保險，不是根據繳費的 確定的，而是參保性質決定的，社會保險機構根據參保性質確定繳費基數，而不是追究是由誰繳納的。國家對於企業職工繳納養老保險，明確規定由單位和職工共同繳費，不能由職工承擔全部繳費。如果單位沒有按照規定給予職工繳納養老保險，根據社會保險法規定給予處罰。社會保險法規定 ...
農村養老保險。農村的為什麼是60歲領養老金，城市的是55歲
我老婆戶口掛靠在城市親戚家到60歲能領多少錢一個月呢，怎麼辦流程呢 試點的政策是，只要是到了60歲，就可以領取每月55元的基礎養老金。如果補繳的話，每月領取的會更高。跟子女是否繳納沒關係，只不過部分地區，會出臺單獨的地方政策。今年實行農村養老保險女性55領養老金,超過55歲能補交嗎，還需要交多少錢 ...