1樓：環謹郟同化
如果城鎮職工醫療保險中未包含生育險，那麼是不能報銷生產費用的，需要單獨購買生育險才可以報銷生產費用。
由於不清楚你所在的地區，你可以撥打12333諮詢。
2樓：匿名使用者
職工醫保，是不同報銷生育費用的。不過一般情況下，職工繳納職工醫保的同時，單位也交生育險的，有了生育險，可以獲得相應的生育待遇。
3樓：匿名使用者
不可以報銷。職工只有參加了生育保險，可以報銷生育費用和得到補貼。生育保險只能由用工單位繳納，個人不必繳納，也就是說，只有有工作單位的人才能享受生育補貼。
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費。
符合國家和省人口與計劃生育規定。
4樓：匿名使用者
可以報銷的，比例比較少40%~50% 醫藥部分的，像營養，等一些不在範圍，不能報銷。
5樓：職場生活小魚老師
回答親，晚上好，非常高興為您提供優質服務，個人繳納醫保生孩子不能報銷。生育險是單位給職工繳納的，不能以個人身份參加，所以個人交勞動險和醫療險，生孩子不能報銷。如果是在醫療保險和計劃生育險合併後，繳納了新的醫療保險，那生孩子期間的住院費用和生育補貼都會享受。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。
個人交勞動保險和醫療保險，生孩子的時候可以報銷嗎？
6樓：對對保險網
學霸說保險，教您買對小孩保險不被坑！今年136款熱銷孩子重疾險對比表已經更新，點開就能看到詳細內容了。
怎麼給孩子買保險這個問題一直是一個難倒千萬寶爸寶媽的問題，今天咱們就好好看看，到底應該給小孩買什麼保險！從這三方面去講解：
第一，國家的醫保是一定要辦理的！
新生兒醫保在孩子上了戶口之後馬上就可以辦理，無論大病還是小病，基本的醫保都是特別特別重要的，這是國家給的基礎保障福利，一定要辦理好。
第二，如果有打算買商業保險的話，重疾險+醫療險+意外險，這是我給您的建議。
先說重疾險，它能提供儘可能長時間的保障。另外，重疾險能在得病之後直接賠付一大筆現金，除了能解決醫療費用的問題，還能一併解決很多後續隱藏的問題，比如因為疾病耽誤了功課，都需要錢，都要錢來解決這些麻煩。買一份純保障型的重疾險剛好可以解決後續的這些問題。
。至於醫療險，可以用來報銷孩子平時看病的醫療費用，比如說配置一款0免賠的住院醫療險，每年保費一二百元，就能買1萬元的保額，不貴，又很有用。
最後再說意外險，小孩的意外險很便宜，20w的保額每年也只需要六七十塊錢而已，可以保障孩子的意外身故、意外傷殘以及意外醫療責任，划算又實用。
第三，不推薦給孩子買的保險有哪些？
不要給孩子選擇壽險，也儘量不要在重疾險中附加兩全責任。具體的原因我都在這篇知道的回答小孩保險為什麼這麼難買？看了你就知道！
中有過詳細的介紹，這裡就不做過多說明了。
按照以上的投保思路，如果是給孩子配置定期保障的話，每年1000元就可以搞定，如果是買終身保障，每年也才兩三千，非常划算。
以上就是我對"個人交勞動保險和醫療保險，生孩子的時候可以報銷嗎？"的全部回答，希望能對您有所幫助！
望採納！
7樓：職場導師嘉穎
具體情況根據所在地不同而又不同的政策，像我們公司，如果聯絡繳納養老和醫療保險半年就能享受醫療保險，但只能報銷住院部分。
你可以諮詢當地社保所。
8樓：昆重帥師
是的，只交醫保而沒有參加生育保險是無法得到生育費用的報銷的你要找單位掛靠的話，可能比較麻煩，你的養老保險和醫保的關係要轉到該單位去才可以的，只單獨交生育保險是無法操作的
還有，有的地方規定，在生育前交費滿1年才可以享受，如果你那裡是這樣規定的，你現在再去掛靠也來不及了
先查查當地的生育保險規定再考慮是否找單位掛靠吧
9樓：匿名使用者
不能。生孩子報銷時生育保險，生育保險只有單位可以給職工繳納，不能以個人身份參加，所以個人交勞動保險和醫療保險，生孩子不能報銷。
生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
自己交職工醫保生孩子可以報銷嗎
10樓：匿名使用者
生孩子不論是城鎮職工基本養老保險還是城鎮居民醫療保險，生小孩的費用都是不予報銷的。只有參加了生育保險的職工，可以報銷生育費用和得到補貼。但是，生育保險只能由用工單位繳納，個人不必繳納，也就是說，只有有工作單位的人才能享受生育補貼。
11樓：郭敬明公積金
一、申報受理。生小孩醫療保險是用人單位替職工繳納的，個人不需繳納任何保險費。相應地，在申請生小孩醫療保險報銷時，也需由用人單位或勞動保障服務人員代為申報。
二、資格稽核。當地社會保險中心的生育部門在接到職工用人單位或勞動保障工作人員遞交的申報受理材料後，需儘快進行前臺資格和資料稽核。
三、待遇核定和結算。若收到受理回執單，在女職工產假開始後一個月內，由用人單位或當地勞動保障部門的工作人員攜帶相關報銷材料，到當地社會保險中心的生小孩醫療保險視窗，去辦理生育保險報銷。
12樓：職場達人永夢嵐
回答你好
自己交醫保的話，生孩子的時候是可以報銷的，你需要帶上你自己的產檢，還有就是生寶寶的一些費用，然後提供其他的資料到人力資源部辦理就可以
可以的呀，只要你交這買一年的話，他就是可以報銷的，中間不能有斷的情況，如果中間有間斷的話，肯定是不行，
生孩子的時候確實是可以報銷的，大概報銷就是達到了60%左右吧，有些可能要達到70%。
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13樓：小街小巷
如果您沒有繳納生育保險，就沒有報銷的機會
自己交醫保，生孩子能報銷費用嗎
14樓：傅豆蕾他爸看社會
自己交醫保，生孩子不能報銷費用，因為個人交社保不能報銷生育險。生育保險是由用人單位繳納的，屬於用人單位對員工的一項社會福利待遇，不是在職職工的，不能交納生育保險金，也不能享受生育保險待遇。
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
1、計劃生育行政部門核發的生育證明；
2、生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
3、嬰兒出生證。
擴充套件資料
計劃生育險在我國的職工社保中，有特定的時代背景，一般只針對城鎮在崗職工，而且是由用人單位負責繳費，連續繳費滿一年以上才能享受生孩子期間醫療費用和生育補貼。但靈活就業人員，由於是個人繳費無法享受生育保險的保障。但是由於繳納了醫療保險，在生孩子住院期間的醫療費用還是能夠按比例報銷的。
國家人社部決定將醫療保險和計劃生育險合併為新的「醫療保險」。在合併辦法實施後，凡是繳納了醫療保險的人，生孩子住院時的醫療費用、生育補貼都能享受。這是新政策帶來的最大好處。
但是由於合併後的具體實施政策還沒有出來，對於靈活就業人員的繳費標準、繳費時間還沒有確定，還需要等待一段時間。
15樓：
自己交醫保生孩子是不可以報銷費用的。
按《中華人民共和國社會保險法》第五十三條規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。用人單位已繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。也就是說，生育保險的報銷必須是由用人單位繳納以後才能享受職工生育保險，而且報銷的費用都是從生育保險**中支付的。而個人繳納的保險，是不可以進行報銷的。
生育保險是為了維護女職工的基本權益，減少和解決女職工在孕產期以及流產期間因生理特點造成的特殊困難，使她們在生育和流產期間得到必要的經濟收入和醫療照顧，保障她們及時恢復健康，回到工作崗位。
16樓：職場達人華老師
回答社保卡生育報銷如下：
一、生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數。
1、正常生育的按3個月(90天)計發；
2、晚育的按3.5個月(105天)計發；
3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發；
4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發；
二、生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數。
1、正常生育的按3個月(90天)計發；
2、晚育的按3.5個月(105天)計發；
3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發；
4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發；
提問不是單位交的社保
是個人回答
不含有自己交社保不含有生育津貼。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
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17樓：
生育保險其中的一個條件是必須要連續繳夠一年才能報銷。
你只要符合這個條件就可以報銷的。不管是單位交還是自己交。
生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。
我國生育保險待遇主要包括兩項。
一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
擴充套件資料
一般規定
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。
超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。
女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
《社會保險法》第五十三條規定：「職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。」
《社會保險法》第五十四條規定：「用人單位已經繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。」
上述規定說明我國生育保險的範圍覆蓋了所有用人單位及其職工，並且擴大到了用人單位職工的未就業配偶。
但是，我國各個地區的生育保險覆蓋範圍也是有所區別的，具體覆蓋範圍以當地人力資源和社會保障局公佈資訊為準。
農村新農合醫療保險如何轉城鎮職工醫療保險
職工醫保轉新農保如下 1 新農合參合人員如何辦理退合建議您諮詢當地新農閤中心 主管部門為衛生局 如果需要醫保中心出具已參保繳費證明請攜帶本人身份證原件和影印件到參保地醫保中心辦理。2 人力資源和社會保障部 衛生部 財政部 關於流動就業人員基本醫療保障關係轉移接續暫行辦法的通知 人社部發 2009 1...
山東省城鎮職工醫療保險的問題，滿意追加100分
1，如果是在戶籍地，可以繼續繳納社保，繳納靈活就業人員社保或者城鎮居民社保，用原賬戶繳納。在存放檔案的人才或者職介，拿存檔證 身份證輸靈活就業人員社保 在戶籍所在地的社保中心或者街道辦理居民醫保，拿身份證 戶口本 2，續保之前的費用不能報銷，只能報銷繳費之後次月的費用 3，如果不辦轉移手續就沒有關係...
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