1樓：憂傷的喜悅
暑假到來了，輔導班該怎麼招生，有哪些方法是有效果的呢？下面我這邊就給大家分享6點輔導班在暑假招生的方法，值得期待哦！！
一、體驗課招生技巧
有些人肯定會想，體驗課招生不就是讓學生來機構免費上嗎？這還能有啥技巧？課後，家長學生滿意就報課，不滿意就找另外一家。
其實，我們都錯了。舉了個例子：「給學生6次體驗課，安排他12-15天上完，隔天安排一次課，每次1.
5或2小時。」看到這裡，你是不是會跟小編一樣感到驚訝？6次體驗課集中安排時間不就行了嗎？
為什麼一定要拖這麼長的週期？課程從6月底7月初開始，通過15天的時間到7月中旬，很多家長會選擇繼續學下去，因為他們會發現再去其他機構，課程已經落下了很多。6次課程中我們必須上好每一堂課，同時做好服務，比如**回訪、家長會、學習結果測試。
三、教育講座招生
培訓機構為了招攬學員，擴大自己的影響，經常用的一個市場活動辦法就是免費公開課，這是讓目標客戶直接接觸培訓機構老師，感受你機構，建立知名度和信任感的常用手段。那麼我們做中小學培訓的教育機構應該怎麼做才能玩轉講座招生呢？我們其實可以從「新初
一、新兩三學員暑期規劃、如何領跑新學期」這個方向來做。所以我們得在講座中通過一些列擊中學生和家長痛點的問題，讓家長及學生認識到問題的重要性。
四、親子活動招生
1、收費、報名、外出、旅遊、親子互動活動。
2、校區內完成，比如設定充滿趣味性的互動小遊戲環節,促進家庭內和諧的氣氛，讓孩子學會感恩與傾聽，讓家長了解孩子想法，學會與孩子溝通與交流。
3、配備完美口才主持人與煽情講師，這種活動要麼不辦，要麼就要掉眼淚。活動中宣傳一下自己的口碑暑期課程，不要生硬營銷。
五、傳統地推招生
1、 暑期傳統地推招生工作還是要做，只不過單頁的設計排版上必須要側重於課程的研發和包裝，單頁還是單頁，單頁內容必須要改變。
2、 暑期地推重點在商超、社群
六、教師包裝招生
1、班課招生的主要角色是教師，更重要的是優秀教師。
2、教師必須有自己的特色，要麼幽默大方，要麼課程設計有意思，要麼你會寓教於樂，要麼你會講故事等等方式，一個能把遊戲拿到課程中來講的老師不會是個墨守陳規的老師，選擇一個適合自己的方式。
3、教師的課程設定是很有技巧的，課程中貫穿營銷，課程結束時留有懸念，讓孩子不得不想著你，來上你的課。你的一句「想不想跟著老師繼續學下去」、「下節課還是這個時間老師等著你」等等往往有意想不到的效果。
2樓：匿名使用者
親，你說的是學校招新生麼，如果是，一般學校是在五月開始新生登記，在六月份左右，正式招收新生。如果你想要入學要早一點哦，不要錯過了時間。
3樓：123任哲
招生的話首先要確定自己是服務機構，把自己的位置訂好了可以借鑑一下北達教育的辦學理念，是北京在石家莊開的分校
4樓：智企雲
暑假輔導班招生，除了地推、試聽課、優惠活動等招生方式外，建議可以嘗試下「跨界合作」。也就是說，你可以通過培訓學校間的合作（例如藝術類培訓學校與文化類培訓學校合作），或者培訓學校和其他機構的合作（例如母嬰店、文具店、童裝店、兒童樂園、兒童攝影、食品超市、小區物業等），實現合作雙方的互利共贏。
具體怎麼做，給你提供幾種參看方法：
在招生物件一致的情況下，共同舉辦招生活動，分攤招生費用，共享邀約資源，共同選送節目。
利用雙方已經擁有的市場宣傳途徑、優勢，同時提升雙方的品牌**機會，原來只有**一次的機會，互換後，可以分別**多次。例如大家都要印製單頁，那麼面對同一類客戶，可以印上合作方的課程或品牌標誌，在不增加印刷成本的情況下，宣傳的範圍擴大了很多。如果對方不是培訓學校，目標物件可能有所偏差，導致資源不對等時，佔優勢的一方可以適當的補足差額費用。
例如採購贈品或者宣傳品，通常數量越大，**越優惠，如果在物品宣傳文案上可以達成一致，時間上又不衝突，那麼可以一起採購。
很多機構也已經建立了自己學員或家長的會員制度，那麼這個會員制度也可以和其他機構、商家打通，互通雙方的客戶資訊，共同擴大潛在客戶群體，然後商定的比例付與提成。
家長在合作方消費到一定金額，便可以獲贈培訓機構的禮品、體驗課或代金券。對於有潛在意向的家長來說，體驗課和代金券都是非常有吸引力的，反正要報一個培訓班，為什麼不試試這個呢？而贈送的禮品也會起到一定的宣傳作用。
也有些培訓機構因為人手不足或是時間問題，安排在晚上授課，而雙休日和節假日則休息，那麼也可以考慮與自己沒利益衝突且授課時間在週末和節假日的機構進行合作，分攤場地租金。
希望以上回答能給你提供點幫助，望採納！
5樓：正正正正正
可以試試推出體驗課，體驗好了，家長就自然買單了。「1元體驗課」小程式裡很多家長，入駐的機構也很多，而且老會員分享課程給朋友，朋友下單後體驗課的金額就歸分享的老會員了，增加老會員的分享動力，達到「以老帶新」的效果，可以試試
怎麼在暑假讓自己的教育機構招生容易
6樓：智企雲
暑假是教育培訓機構的續班和招新高峰期，為了給機構帶來流量和**率，吸引生源，活動營銷就很有必要了。
至於怎麼做，重點從活動的內容策劃和宣傳推廣兩個方面來講。
一、活動的內容策劃
活動主題既要符合機構的宣傳定位，又要以家長和學生為導向；活動形式要把握好這兩個關鍵點：一方面要有衝擊力，讓使用者看後記憶深刻，另一方面要有吸引力，讓使用者產生興趣；活動流程要方便實行；同時，內容策劃的文案一定要簡短明瞭，尤其是獎品資訊和參與後的好處，得讓家長或學生一眼就能理解，這樣才會最大限度地激起他們參與活動的熱情。而且，參與門檻要儘可能地低，使活動的覆蓋面更廣，獲得更多的潛在客戶。
二、活動的宣傳推廣
宣傳推廣一般可通過線下地推活動以及線上自**平臺來進行。接下來，我們就分別從線下和線上這兩大渠道來聊聊推廣過程中應注意的幾個方面。
就線下地推活動而言，活動場所應儘可能地選擇校區的三公里輻射範圍內，針對培訓機構周圍主要的學校和生活社群做宣傳。
現在大多數培訓機構線下推廣的方式都是發傳單，因此，單頁一定要做得簡潔美觀，一眼就能讓家長或學生看到單頁的宣傳重點。
另外，還可以分發一些印有機構logo的小禮品，比如環保購物袋、小扇子、水杯等，這些贈品最好是讓家長或學生在公眾場合方便使用，這樣的話，會有更多的機會對機構進行宣傳。
7樓：佛系少女
我們可以做活動引流連結 低價引流 助力拼團招生 ** 線上的都可以實現招生 而且時間機構自己定 可以提前預熱 也可以定時開始
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1 這個暑假，你輔導了嗎?三年級，四年級，五年級，級級輔導。語文課，數學課，外語課，科科優秀。2 在校資深老師教學，面對面全貼心授課。3 暑期課外加強輔導，面向三至五年級生輔導班招生。4 我們的努力還有專業的師資力量，一路過來我們都很順利，暑假的補習班招生也是以人數超額為主 5 口號不重要，重要的是...
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