1樓：陳天貴海埠
1、醫療費：根據《工傷保險條例》第三十條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。所以，首先要看單位有沒有幫該員工購買工傷保險，如果有，則單位基本不用賠償，由社會保險**負責。如果企業沒有幫員工購買工傷保險，有企業負全部賠償責任。
2、同理，死亡金賠償也要看公司是否有購買工傷保險而決定其責任，具體賠償專案和金額：根據《工傷保險條例》第三十九條規定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
2樓：匿名使用者
工傷在醫院**後死亡如何賠償
工傷後2個月**無效死亡 期間的醫藥費由誰出 死亡賠償金大概多少..
3樓：百姓的法律顧問
醫藥費有社保**支付 具體看 工傷保險條例
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
4樓：中國勞動網
你好！工傷保險條例第三十九條規定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
**工傷所需的費用也應當由工傷保險**支付。但是如果該單位沒有參加工傷保險，符合工傷保險的一切費用都應當由用人單位支付。
5樓：陳天貴海埠
1、醫療費：根據《工傷保險條例》第三十條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。所以，首先要看單位有沒有幫該員工購買工傷保險，如果有，則單位基本不用賠償，由社會保險**負責。如果企業沒有幫員工購買工傷保險，有企業負全部賠償責任。
2、同理，死亡金賠償也要看公司是否有購買工傷保險而決定其責任，具體賠償專案和金額：根據《工傷保險條例》第三十九條規定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
6樓：匿名使用者
根據《天津市工傷保險條例》第二十條 職工因工死亡， 其一次性工亡補助金髮放標準為60個月的本市上年度職工月平均工資。
7樓：匿名使用者
醫療費是醫療費，死亡賠償金是另一回事。不用從中扣除的。月工資多少
8樓：仗義執言張律師
住院期間的醫療、正常上班的工資、獎金是單位承擔的，不能扣除。
工傷死亡的補償有：1、喪葬費補助金（生前工資的6各月）。
2、死亡一次性補助金，全國上半年度人均年收入的20倍。
3、供養親屬撫卹金a、配偶40%、其他人各30%總額不能超過生前的工資。是以個人生前的工資計算。
4、家屬領取撫卹金的期限a、未成年領至滿18週歲，其他人領到死亡，如果一次性領取，領取的時間是當地平均期望的壽命值。
9樓：匿名使用者
首先，對你姑父的遭遇我表示同情和哀悼！
其次，對你提出的問題，你應該首先到當地的勞動仲裁部門申請仲裁，確定是因工死亡，用人單位才承擔賠償責任；由勞動合同更好！
再次，對於住院費不會從死亡賠償金中扣除，這是單獨賠償項；
第四、對於賠償數額，我這沒法計算，因為每個地方賠償標準不統一。如果你姑父是農業戶口，死亡賠償金、被撫養人生活費、被贍養人生活費等等都比非農戶口賠的少很多！
希望這些對你有用！
工傷死亡賠償金 醫藥費怎麼算
10樓：華律網
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。喪葬費標準為：6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。
即喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。完全喪失勞動能力的：工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的;工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;工亡職工子女未滿18週歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。
2、供養親屬撫卹金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%發放;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%發放。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
3、一次性工亡補助金：?一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。法律依據：
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:（一） 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二） 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:
配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；?
（三） 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
11樓：銀色_年華
1、所花費的醫療費應由單位全部支付；
2、因工死亡的家屬可得到一次性工亡補助金，喪葬補助金，供養親屬撫卹金。根據《工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定(注：見《因工死亡職工供養親屬範圍規定》)；
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民**備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
3、另外你們可以提出必要的交通、食宿補助費，護理、住院伙食補助費和必要的搶救費用等。
4、如果單位賠付過後，根據你姨夫所購買的社會和商業保險，可以到保險公司要求進行賠付。
12樓：東莞法律顧問網
初步確定屬於工傷，要先認定工傷，然後確定賠償。
一、醫藥費：如果單位已經為其繳納了工傷保險，則由工傷保險支付，否則由用人單位支付。
二、死亡後家屬的賠償，在東莞市為66個月工資，由工傷保險支付，否則由用人單位支付。
三、家屬撫卹金，從目前情況看，只有母親才可以領取撫卹金，為其本人工資的30%。
13樓：簡簡單單
1、工傷死亡賠償金按《工傷保險條例》規定如下：
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
2、醫療費由用人單位承擔的，《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
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