1樓：愛喝粥
工傷沒有誤工費一說，只有停工留期工資，由用人單位承擔
2樓：匿名使用者
同志啊，工傷賠償範圍不包括誤工費。
工傷期間，用人單位還是給你發工資的。
3樓：問題解決王老師
回答工傷誤工費是用人單位賠還是保險公司賠
2019-08-24 13:07:32交通事故
克孜勒蘇柯爾法律問答顧問
2019-08-24 13:10:29 解答
諮詢我一、最新工傷誤工費賠償標準
最新工傷誤工費賠償標準，**結束後按殘疾等級另行賠償。
工傷保險條例第三十一條規定：「職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。」第三十二條規定：「工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。」**終結後，影響勞動能力，可進行勞動能力鑑定，要求工傷保險經辦機構或煤礦支付工傷保險待遇。
二、交通事故中誤工費怎麼算?根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條第1款規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
從《民法通則》和《解釋》對誤工費的相應規定來看，並未對受傷者獲得誤工費賠償的年齡作出限制性規定，也就是說只要是受害人遭到人身損害，客觀上並因誤工而導致其收入實際減少，受害人不應受年齡、性別等因素的限制，都有權要求賠償義務人賠償誤工費，賠償義務人應當予以賠償。
賠償是由保險公司還是有單位賠償是要看入的保險狀況
二者取一
現在的認定已經非常的完善了
很好的保證了務工人員的權利
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4樓：薊精雀安琪
用人單位進行投保的由保險公司賠付，如未投保則有用人單位自行承擔。鑑定後的賠償根據傷殘等級來確定具體金額。
5樓：
這要看單位給沒給你上保險，要是上了保險，一切費用就該保險公司賠償，如果沒有就是單位賠償，
工傷保險，員工發生事故後，是社保局賠償還是公司賠償？？
6樓：一百米
如果公司給職工購買了相應的工傷保險的話，公司只需要賠償一部分即**工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。其他都可以由工傷保險**按規定支付。但是如果公司未參加工傷保險，其職工發生工傷時，工傷保險待遇全部由公司支付。
具體的工傷賠償包括以下幾個部分。
第一、醫療費
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
2、工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
第二、交通、伙食補助費
1、由所在公司按因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
2、工傷職工到外就醫的，所需交通、食宿費由公司按照出差標準報銷。
第三、誤工費(停工留薪期待遇)
職工因工傷要接受**的，停工期內原工資待遇不變，由公司支付。傷情嚴重或特殊的可延長，但不超過24個月等等。
7樓：威海樑清華律師
你好，如果單位為你繳納工傷保險了，則其中的傷殘賠償金和一次性醫療補助金是由工傷保險賬戶進行支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險的話，則賠償是由單位支付。
8樓：楓林晚
職工發生工傷，經過認定是工傷的，可以享受工傷待遇，單位參加工傷保險的，大部分由工傷保險支付（單位只承擔停工留薪期間的工資，住院需要護理的護理費用，達到傷殘等級職工主動解除合同發給的一次性就業補助等等），單位沒有參加工傷保險的，全部單位承擔。
關於工傷。工傷之後保險公司賠償之後能不能要公司賠償誤工費之類的費用了？
9樓：韓飛律師
工傷保險賠償之後，勞動者可以要求用人單位支付停工留薪工資，也就是誤工費。
工傷各省的賠償標準是不一樣的。根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：
醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
法律依據：《工傷保險條例》
10樓：摩晴桖
如果保險公司是你工作的公司承保的，那麼保險公司就是替你的公司賠付你的。
11樓：翰林院小鄭
回答你好.
工傷保險賠償之後，勞動者可以要求用人單位支付停工留薪工資，也就是誤工費。
提問你好
回答法律依據：《工傷保險條例》
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷各省的賠償標準是不一樣的。根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：
醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
祝你生活愉快.
提問我在公司沒有籤合同，因為是摔傷的導致右手骨折，公司出的醫藥費，賠了2千多塊，但是現在有三個多月了，手還沒有完全**
回答沒有籤合同?
你指的是勞動合同?
你的公司未與你簽訂勞動合同卻幫你繳了社保是不可能辦到的
公司有過你交社保嗎？
未籤勞動合同屬於違反勞動合同法的違法行為
我在公司沒有籤合同，因為是摔傷的導致右手骨折，公司出的醫藥費，賠了2千多塊，但是現在有三個多月了，手還沒有完全**
對於你這種處於工商的情況一般公司都會發放保底工資的
對於你這種處於工傷的情況一般公司都會發放保底工資的
本次服務僅供參考.
希望本次服務對你有所幫助.
祝你生活愉快.
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12樓：百姓的法律顧問
您到當地社保機構諮詢當地的標準 參考 工傷保險條例第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定
13樓：王初進
護理費可以
公司發工資給你了。還有什麼誤工費呀
誤工費可以先由保險公司付嗎，誤工費可以先由保險公司付嗎？
1 你可以和傷者好好協商一下關於誤工費的賠償問題 2 不能弄得太僵，否則關於保險公司的理賠有的需要對方傷者簽字，他要是不配合，你怎麼辦？3 你就是不把誤工費先給他，他也沒辦法。如果是交強險，內含誤工費。交強險的賠償範圍 死亡傷殘賠償專案，共計十二項 喪葬費 死亡補償費 受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交...
保險公司賠償務工費嗎，車保險公司賠償誤工費的標準
您好 保險公司會賠誤工費嗎?誤工費屬於保險公司承擔保險責任的範圍之內，但保險公司承擔誤工費，受害方必須要有證據證明。誤工費屬於保險公司承擔保險責任的範圍之內，但保險公司承擔誤工費，受害方必須要有證據證明。誤工費的計算標準 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受 的醫療機構出...
保險公司理賠誤工費需要什麼證明
需要醫生的病假單，公司的誤工證明，公司的工資單，稅單 如果退休了，領取退休工資，無誤工費用 公司開的那些還要有公司的財務蓋章。誤工費賠償金額 誤工收入 天 月 年 誤工時間 當然了，誤工費賠償金額 事故受傷後勞動收入 肯定是不能大於受害人正常情況下的勞動收入的，這是因為，誤工費的賠償，只有在存在因誤...