1樓：工匠財稅
可以在電子稅務局上取消原來的三方協議，再重新籤個新的協議，就可以了，或者直接新增個新的協議，繳費時選擇你需要的協議。
跟銀行、稅務局籤的三方協議，用來網上繳稅的，賬戶弄錯了，可以取消三方協議吧？
2樓：
可以，寫一份取消申請，去稅務局撤銷協議。要更改什麼的話，銀行那邊也需要去更改
簽訂了三方協議後想改簽,怎麼辦?
3樓：中顧法律網顧問
你和a公司先解除合同。然後和b公司簽訂合同。具體看 勞動合同法 和勞動合同法實施條例
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
第十二條 勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第十三條 固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第十五條 以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第十八條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
第二十一條 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條 競業限制的人員限於用人單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
第二十五條 除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
4樓：婚姻律師劉輝
既然是三方協議，就是三方一直協商好的，並簽署簽字，具備協議成立的效力。
如果一方想改簽，需要經過另外兩方同意，否則便不能改簽。
以上可參見合同法關於合同效力的相關規定。
5樓：匿名使用者
我也遇到這個問題了 先跟a要退函 有了退函就有新的協議了 期間a可能會要違約金 看你們當初的協議上提到沒有 主要是要a的退函 再有就是新的協議 就是說你需要先和a公司解約 提早跟a說 越早越好
6樓：承耘豪
沒關係的，三方協議只是協議，約定你在畢業後去a公司工作，a公司接收你。你現在還是學生身份，所以不能籤合同，合同必須是勞動者才能籤。關於和b籤協議和a解除協議，沒有誰先誰後的問題。
反正儘早解決吧，和a說想解除協議，他們同意就可以了，必要的時候付違約金
7樓：匿名使用者
法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。
8樓：匿名使用者
違約啊！
只有這一種辦法！
現在公司準備把基本戶挪到別的銀行，在稅局籤的三方協議要怎麼更改啊？
9樓：匿名使用者
到稅務局和銀行直接重新簽訂三方協議且更改基本帳戶資訊即可.
變更扣稅賬戶 簽訂三方協議後 能否馬上網上申報
10樓：玩意兒你不懂
一定是沒有錄起扣稅協議，是不是稅號籤錯了，找一下銀行，如果稅號是錄對的，就去找一下你們公司的地稅專**，也有可能是沒有同步，叫他同步就好了。
如果實在不行也可以正常報稅，但是去大廳報望採納
11樓：匿名使用者
你好，我想問一下，這個最後怎麼處理好了，我也遇到了同樣的問題
12樓：甕友英麗
可以的。
簽訂三方協議後，網上申報成功後稅庫銀系統會自動向簽約銀行傳送扣款請求，帳戶餘額充足則會即時扣款，這個過程不需人工干預，所以只要在徵收期內，無論是工作時間、晚上、雙休日、節假日等都可以扣稅。
電子稅務局裡可以查之前簽訂的三方協議扣款卡號嗎？
13樓：金劍走偏鋒
進入電子稅務局可以檢視納稅人所有的基本資訊，可以檢視到繫結的三方扣款協議的賬號的，
關於變更國稅扣稅賬號怎樣處理
14樓：匿名使用者
一、你工行的賬戶可繼續使用，不用作任何處理
二、把你新開中行賬戶報告國稅局，並簽訂三方協議，國稅和銀行會根據三方協議在各自的系統中進行處理。既然和銀行、國稅都簽了三方協議，你自然不必要還要告知一次了。
三、我的經驗，本月籤的協議，一般要下個月起才生效。
15樓：匿名使用者
變更國稅扣稅賬號:
1、工行的賬戶可繼續使用，不用作任何處理。
2、把新開中行賬戶報告國稅局，並簽訂三方協議，國稅和銀行會根據三方協議在各自的系統中進行處理。
3、本月籤的協議，一般要下個月起才生效。
國稅是國家稅務系統，與「地稅」對稱，是一個國家實行分稅制的產物。在發展社會主義市場經濟的過程中，稅收承擔著組織財政收入、調控經濟、調節社會分配的職能。中國每年財政收入的90%以上來自稅收，其地位和作用越來越重要。
我公司想將工行的繳稅賬戶取消！可是怎麼取消之前籤的三方協議。工行的工作人員一直要國稅的出具
16樓：百曉生的字典
實在不好辦就不用清工行的戶，重新開另一銀行的交稅帳戶，稅務給維護上新戶，把前一個帳戶一分錢不存即可。
17樓：
國稅局有撤銷三方協議的協議書
跟簽訂三方協議的步驟一樣，管你的專管員要撤銷三方協議的協議書，然後三聯蓋章（公章、法人章），去銀行，銀行蓋章後，再回國稅主管所交回。
我公司就是這樣辦的撤銷三方協議
不要問國稅大廳，找你的主管所的專管員
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