你好,我想問一下公司將我辭退我該怎麼爭取我的權利

2022-01-30 19:48:11 字數 2605 閱讀 3919

1樓:陳潔玉

你要明白公司為什麼要辭退你是因為要裁員嗎?還是因為你到工作有一定的問題。

2樓:追凨

只要沒有違反公司相關規定,和公司簽了合同,公司就不能無故辭退你

遇到這種情況不要怕,可以勞動仲裁委員會維權

3樓:匿名使用者

你好,如果合同沒到期,無故辭退,好像是有給予你賠償的。具體建議可以諮詢下勞動部門。

4樓:匿名使用者

公司如果將你辭退的話,那麼你可以獲得相應的補償或者是賠償,如果你不服的話,可以與他們打一場勞動仲裁官司。

5樓:娛樂大黃狗

你可以爭取辭退補償、失業補貼等等賠償,也可以到勞動局投訴公司違法辭退,要求賠償損失。

6樓:

公司是什麼原因把你辭退的。籤合同沒有?你沒有吧具體情況說清楚,建議向勞動局申訴。

7樓:浦外莊老師

可以主張繼續履行合同或者支付賠償金。   勞動合同履行期間,用人單位可以按《勞動合同法》三十九條、四十條、四十一條和四十二條規定解除合同。   勞動者嚴重違法違紀,用人單位按《勞動合同法》第三十九條規定解除合同的,沒有補償。

其中,因為勞動者原因造成用人單位損失的應當承擔賠償責任。   按《勞動合同法》第四十條、第四十一條規定解除合同的,應當按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經濟補償金,滿半年不滿一年的按一年支付,不滿半年的按半年支付。其中,《按勞動合同法》第四十條規定解除合同的,還應當提前30天書面通知或者額外支付一個月工資代通知金。

  現用人單位無故辭退勞動者,顯然不符合法律規定,按《勞動合同法》第四十八條、八十七條規定,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當經濟補償金二倍即本單位工作年限每年兩個月本人工資支付賠償金。   勞動者可以依法先向用人單位主張權利,沒有效果或者效果不佳向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8樓:wm一起過平凡的日子

你可以要求公司經濟賠償,一般來說是在公司上班一年賠償一個月的工資。

9樓:

辭退你的理由是什麼,是自己違反公司規定了嗎?的先看自己有沒有錯誤,再收集證據去勞動監察大隊維權

10樓:law大叔

只有符合《勞動合同法》第36條、39條、40條和41條的情形時,公司才可以解除勞動合同,如果勞動者沒有以上幾條情形的,或者違反第42條規定解除勞動合同的,都屬於違法解除勞動合同!違法辭職員工,需要向勞動者支付賠償金,賠償金為經濟補償金的二倍!

11樓:帶著默默看電影

公司以什麼理由辭退你呢,如果符合勞動法的話,可以去勞動仲裁中心去諮詢,並且可以進行勞動仲裁處理的

12樓:往事不回首

按合同來辦理,如果不能可以申請勞動仲裁的。

你好,我想問一下你公司要求我買公司產品,我不買他可以拿這個理由辭退我嗎?

13樓:

用人單位解除勞動合同必須要符合法定情形,而不買公司產品不符合任何一條法定情形,所以這是用人單位單方面違法解除勞動合同,勞動者可以要求用人單位繼續履行勞動合同,不要求用人單位繼續履行勞動合同的,用人單位應當按照勞動者在該單位的已工作年限支付賠償金,每滿一年賠償二個月工資,不滿半年賠償一個月工資,滿半年不滿一年賠償二個月工資。賠償金基數按照解除勞動合同前十二個月的勞動者本人月平均應發工資計算。

14樓:富哥職場

你好朋友,任何公司都沒有這個權利強迫員工購買公司的產品。如果以這樣的理由辭退你,你完全可以到當地勞動局去投訴。維護你的合法權益。

根據中國人發共和國《勞動合同法》用人單位解除勞動合同必須要符合法定情形,而不買公司產品不符合任何一條法定情形,所以這是用人單位單方面違法解除勞動合同,勞動者可以要求用人單位繼續履行勞動合同,不要求用人單位繼續履行勞動合同的,用人單位應當按照勞動者在該單位的已工作年限支付賠償金,每滿一年賠償二個月工資,不滿半年賠償一個月工資,滿半年不滿一年賠償二個月工資。賠償金基數按照解除勞動合同前十二個月的勞動者本人月平均應發工資計算。

15樓:春暖花開

這個是很正常的,你在這個公司幹,比如此公司生產空調,如果你家的安裝空調的話,必須安裝自己公司生產的,又比如。一個人在移動公司上班,卻用著聯通公司的手機卡號,你說,公司會留他嗎?

16樓:毛豆

不可以,公司沒權利要求員工買自己公司的產品。這不符合勞動法的規定。

17樓:

不可以,如果這是理由可以到法院告他,賠償損失

你好,我想問一下因個人原因辭職,想要公司給開個公司辭退怎麼開

18樓:利德曼環保袋製品

想要公司開辭退證明,不容易的,估計你是為了能領取失業金吧。單位辭退,其有個補償的風險存在,所以單位不是辭退員工、卻要開出辭退證明來,單位會要考慮這點。你可以與單位溝通,看看自己寫個承諾書、單位會不會給你弄這個證明。

19樓:黃

這個要和公司溝通一下吧,公司也有公司的考慮。

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