1樓：後覓夏侯
新的工作新的環境更是讓自己很累，不停的辭職不停的找工作
不要灰心喪氣，要總結。踏上社會參加工作，都有這樣一個經歷。在人生的道路上，就是不斷總結，吸取教訓，從而不斷進步。祝你成功！
2樓：焦伯陵
靜下心來，放鬆沉澱一下自己，不要被一時的迷茫所打倒。一時的失敗算不了什麼，能力不及就多學多做，慢慢積累，邊做邊學，不要一遇到困難就選擇逃避，現實就是如此，要對自己有信心，堅持下去就好了。
3樓：睢莞
過來人給你一個建議，你一定要有個規劃，你將來是想走管理，技術，還是銷售，做銷售也可以先從基礎技術工作做起，熟悉行業規則再轉銷售。純技術在中國不行，將來會有危機感，應該走偏向技術的管理髮展。也別侷限於你的崗位，誇崗位，甚至誇部門學習，並且要會寫管理檔案。
就這樣，別跳槽太頻繁
4樓：大嶽記錄
適應能力比較差，且能力不夠，建議起步低一點。
5樓：悅孩紙
慢慢來，每個人都有迷茫期，我曾經也是這樣不知道該如何走下去，但是想想身邊想想父母便咬牙繼續下去，在外面再苦再累回家後看見家人的笑臉感覺一切都是值得的，
6樓：塞良
人生靠自己，生活需要努力。你若耕耘，就有收穫；你若努力，就有希望；你若自信，就有微笑；你若看開，就有快樂。用純淨的眼光看世界，世界就是精彩的；用淡然的方式去生活，生活就是美好的；用平常的心態看得失，人生就是輕鬆的。
最後想過什麼樣的什麼就做出多大的努力。
畢業後接觸新的工作，對工作缺乏興趣要不要換新工作？
7樓：媛媛聊影視
不是所有人都可以隨心所欲的選擇工作的。現實永遠都是殘酷的，這世界上沒有多少人是做著自己喜歡的工作的。有的人為了家庭，或許早就忘記自己當初感興趣的工作了吧，反而幹著自己曾經最討厭的工作。
我覺得既然選擇了新的工作，就應當堅持一下，每個人都有自己的難處的。缺乏興趣，你完全可以去培養的，適者生存這個道理我想大家應該都明白。指不定你適當的去接觸這份新工作，你會愛上它的。
如果你一直換工作，反而我覺得會更加的鬧心。甚至你換的工作，可能還不如自己以前的工作。面試新的公司，別人也會覺得你三天兩頭跳槽很奇怪，很多公司都很介意這個問題。
新的事物是值得嘗試的，興趣愛好只是一方面的問題。你完全可以試著去接受這個工作，一切從零開始，慢慢地一點點的收穫，等你成功的那一天。你會發現雖然你對這份工作不感興趣，但有成果的時候，你回頭一看，你會有一種自豪感油然而生的。
所有的工作都有一個過程，小雯很喜歡跳舞，於是畢業之後就去了一個舞蹈培訓機構當老師了。這是她的興趣愛好，可是沒有過多久，她發現這份工作並不是最理想的，她工資很低，根本養活不了自己。於是，她應聘了一家大型公司的總經理祕書。
這一干就是五年之久，剛開始她很不適應，好在她人際交往能力比較強，處事也很圓滑，如今都成為總經理的一把手了，行程安排以及應酬都離不開她，薪資也很可觀，自己買房買車了。
人都應該嘗試一些新的東西，即使枯燥無聊，你也可以嘗試一下，指不定這一片天空才是屬於你的呢。換不換新工作，還是需要認真思考的，不要隨隨便便就決定了，凡事還是要考慮後果的。
8樓：
要換，不過在換之前最好做到這兩點。
一、存夠一年的生活費
在自己熟悉的領域，一般從開始準備到成功找到心儀的工作，大約需要三個月的時間。
如果是從一個領域，去到一個完全陌生的領域的話，時間可能會比三個月要長，預估一年，是一個比較寬鬆的期限。但我還是建議時間預寬一點。
9樓：淨成
與長期從事一份工作的人不同，如果你初入職場就產生了職業倦怠感，可能是因為對工作的看法過於理想化。很多人認為一定要找一份有趣的、有價值的工作，而真實的情況是——沒有一份工作是完全有趣、有價值的。
很多人認為，找到一份能夠使自己的能力完全發揮的職業就不會出現倦怠感。所以人們經常會被「新手的好運」迷惑，輕率做出轉行的決定。所謂「新手的好運」，是指很多時候，當你剛進入一份工作的時候，你覺得進步非常快，似乎有很多這方面的天賦，非常適合這份工作，是「天生好手」。
然而工作了幾個月以後，你遇到各種各樣的挫折，你發覺自己成長的速度開始降下來，你開始變得有些沮喪和焦慮。這時你對自己說：「看來這份工作是不適合我的。
」於是你辭職進入另外一份工作，然而，歷史總是驚人地相似。 對於職場新人而言，希望找到一份真正熱愛的、值得去做的事業是很好的想法，但這並不意味著，你馬上就要實現這個夢想。現實與夢想之間的鴻溝，需要你用更強的能力去填補。
否則的話，神馬都是浮雲。對職場新人來說，一份感到倦怠的工作，是你修煉專注、負責、關注結果等職業心態的最好契機。
工作無聊，找點好玩的事情做做 。 職業出現倦怠感時，我們可以通過一些方法來改變這種狀況。有一些人職場新人產生職業倦怠，是因為工作內容單調乏味，而且缺乏挑戰性。
如上文所說，新人通常會做很多執行性的工作，而這些工作本身往往沒有太多樂趣可言。 在這種情況下可以思考的是，有沒有其他的方式可以讓你的工作變得有趣些，更富有挑戰？我相信每個人都可以找到一些方法讓自己的工作變得更有趣些。
關鍵是，為你的工作設定一個具有挑戰性的目標。 總之，面對職業倦怠問題，有各種方法做出調整。首先，看一下是否你對職業的期望太過於完美。
因為無論夢想有多麼美好，我們都需要一步步去接近它。第二，嘗試用不同的方式來做這份工作或者從生活中尋找其他的樂趣。第三，關注你從這份工作中得到的「分紅」。
最後，倦怠其實是一份禮物，在提醒我們應該在我們的職業中做出一些改變。所以，作為職場新人的你，是不是已經找到更好的方法去做出這種改變了。
10樓：鋒昌林
畢業之後，以為年輕，有的是任性資本，也有的是發展可能，結果頻繁跳槽，稍有不順就辭職。
畢業5年跳槽了24次。
最短一次，只做了半天。最長一次，也不過4個月。
到現在為止，我已經30歲了，一無所成，再去求職，已經沒有公司要了。
今年年初，在各大招聘**上發了幾十輪簡介，結果只有1個**面試。
**裡，hr問：「為什麼你這些年跳槽這麼勤？」
我說：「可能還是沒有找到合適的崗位。」
人家一聽，委婉地掛掉了**。再無迴音。
後來想求朋友介紹工作。
但因為自己太動盪，翻了一下**薄，發現根本沒有人脈厲害、資源豐富的朋友。
做兼職，人家只要自帶技能、專業本領過硬的人，我？算了吧，這些年根本沒有靜下心好好學東西，根本找不到這樣的工作。
做體力活？服務行業？對不起，吃不了苦。
就這樣，我已在破舊的出租屋裡呆了幾個月，不知何去何從。
甚至有一度我想過求從前的領導與boss重新接納，申請一發出，「xx已經開啟了好友驗證，你還不是他朋友......」
作為一個自毀前程的人，我想以自己作為反面案例，告訴所有衝動的、天真的、任性的、對職場一無所知的、抱著粉色幻想的、唯我獨尊的職場人 6 條泣血建議。
希望你們每一個人，都能好好看完，千萬不要像我，非要踏進這些坑。
1動則離職真的死得快
如果你是一個90後，你一定要克服自己這個愚蠢的念頭：我還年輕，有的是時間。事實上，我們的時間真的很少。
我聽一些hr說，現在來求職的人，哪怕90年生的，都會被排除在外，因為近30了，磨合成本高，對方要價也更高，不划算。
尤其是女性，因為各種保護，企業動不得，辭不得，用人單位本來就慎重，職業年齡更短。
一旦過了25歲，在職場上就開始變得尷尬。
你去求職，別人會非常委婉地打聽你的婚戀情況。然後就沒有然後了。
也就是說，我們只有短短几年的**求職年齡。這段時間過去了，在職場上就不再有年齡優勢。
而頻繁辭職，你也很難學到一個行業的真本事。
11樓：東繡梓
我覺得剛出來踏入社會的新人 ，對於新工作可能提不起興趣 ，那是因為你剛剛學完理論而進入實踐期 ，它是需要一個過程適應的 。
我覺得工作的興趣是需要培養的 ，無論做了一件事情 或者學一樣東西， 都是需要時間的 。如果說你對工作沒有興趣 ，那我覺得你但是我不贊成 並不是馬上就更換工作 ，而是先去適應 ，慢慢的從工作的從發現它的興趣 ，有一個磨合的時間段，從而發現自己到底適不適合這個工作，確實不適合的話， 那我們再去重新找。
但是我不贊成跳槽的速度太快 ，因為做每一件事情都需要一個時間去磨合的 ，並且對每一件事情我們都要認真對待 ，這樣子才能學到東西才能提高本身的技能 。如果你感覺到不適合就換 ，不適合就換， 就像以前老師講過的一個故事 「丟了西瓜撿芝麻 」，得不償失 。
12樓：博學
那得看你是否正在面臨窘迫的生存困境，如果是的話，就算你對工作缺乏興趣也不能輕易變動自己的工作，因為穩定的經濟**是你堅實的物質保障，如果連自給自足都有困難的話，那就會造成自己很大的經濟負擔和生活壓力。不過這只是客觀原因。從主觀因素分析，其實你也不適合隨意變更自己的工作，雖然說對工作缺乏興趣你有原則變換工作的自主性，但如果你應聘其他公司的履歷上頻繁出現跳槽的經歷，那就算你能力很強，他們也不敢對你委以重任，因為對你缺乏信任感，同時他們也缺乏安全感，兩方默契不足，你的職場生涯也將走得步履維艱。
不是每一個畢業生都能找到自己心滿意足的工作的，從當前就業壓力大的現狀來看，有一份可以自力更生的工作就已是難得，至於興趣本身也是可以通過後天培育起來的，何必撿了芝麻丟了西瓜呢？
13樓：九分歸元
有本事就換工作，沒本事就老老實實認命，接受自己就是個沒本事的人。
世上工作本來就有很多是無趣的，倘若任由選擇，恐怕誰都願意選擇去幹那些「美好」的工作，而不是選擇從無聊的工作中找出樂趣來。甚至同樣性質的工作，因為單位、領導、同事和各種細節的不同，也會呈現巨大的感受差異。
不知道你提這個問題是想得到怎樣的答案，倘若回答「去換個你喜歡的工作」，也只能是建議罷了，我沒法給你推薦工作，沒法包管人家願意把好職位給你；倘若回答「幹好當前工作」，也只能說是一種可選態度而不是絕對正確的答案，有人堅守職位幹成出了成就，而幹了一輩子鬱鬱寡歡的退休的也大有人在，和個人能力和機遇有關，並無絕對的正誤。有人願意一輩子兢兢業業的幹某樣乏味的工作，對於社會來說當然是好事，值得表揚，但個人不願意這樣，也不應強求。這是個以成敗論英雄的世界，只要獲得了普世意義的成功，那麼不管是堅持工作，還是不斷跳槽自行創業，最後都被人們胡亂點贊。
但命運不會那麼輕易的把正確答案揭示出來。村上春樹說，他曾經看人打棒球，「咚」的一聲擊球聲後，他忽然覺得自己該去寫作。這種話只有成功以後才敢說出來，否則只能被當2b。
我畢業後也換過好幾份性質截然不同的工作，很大程度上都是盲目選擇，受別人影響「那個行業好像挺賺錢哎」，「我的性格好像比較適合幹那個」，但後來我發現我的愛好和能力也在不斷變化，曾經喜歡的不再喜歡，以為自己不能幹的其實也能幹，時間的潮水退去，真實的心願才會浮出水面。如果說我有什麼建議，那就是隻定一個目標，哪怕是看起來有點蠢的目標，然後去追逐，不要以為自己三頭六臂，受別人影響這也想幹那也想幹，年齡越大，你越會覺得精力的寶貴。至少在生命終結時，還能欣慰自己曾努力幹過一件事。
中專畢業，已經工作兩年了，工作都換了好幾份，什麼都不會，到底該做什麼呢
先學學電腦吧，考個這方面的證書，如果你現在正在待業在家，正好可以利用這個時間去學，一般一兩個月就可以，不過學的好不好就在於自己上不上心了，學習和實踐還不一樣，雖然學會了，但到實際的工作崗位上還是不一樣的，但至少，它可以為你求職的道路上添磚加瓦，還有，中專在這個社會上真的很難找到適合自己的崗位，現在一...
畢業兩年換了好幾分工作。除了多了一些見識外，沒掙到錢，還欠了一萬多外債。是不是生活沒希望了？介紹下
找回自己。認識自己，戰勝自己，用心作工作，找工作 畢業兩年換了好幾分工作。除了多瞭解一些行業外，沒掙到錢，還欠了銀行一屁股債。是不是沒救了，生活沒希 怎麼會呢 只能說明你不安於現狀而已 很正常，但也得反思下自己的原因 不要這麼想！你還年輕，正是奮鬥的年紀，賠點算什麼，從頭再來 做不做兼職，不收費，我...
畢業後換了兩次工作，現在辭職了想再找工作，請問簡歷中隱藏掉我
真個問題不用太糾結，你的情況也不復雜，如果想回到it繼續工作的話，最重要的是選對公司或企業，小公司面試時會問你，你就坦然回答就好了，不會有任何影響，如果是規模比較大，比較正式的企業，你還是最好把第二次工作經歷去掉，把第一次工作經歷的辭職原因想好，最好是一些迫不得已的因素，比如，搬家到外地，父母希望到...