1樓：小娟**匯
離開一個職場，我會和以前的同事保持聯絡，在美好的人生經歷面前，把記憶中曾經工作過的每一個地方都保留下來。在職場與同事相處融洽，有感情，人留茶不涼。工作上，樂於助人，懂得分享，懂得感恩，把想法留給同事。
就算我走了，大家也會記得我，念我的好事蹟。同時我也很重視感情，不忘同事的關心和幫助，不做一個善變的人。即使離開了，在不違反保密制度的前提下，工作上也會有交流，能幫忙就幫忙，保持或者增加關係的溫度。
我會時不時的和以前的同事聚在一起，聊聊他們離職後的工作和生活，對他們的成就感到高興，對他們暫時失去的同事給予安慰、指導和建議。適當接觸，不要讓關係冷淡或脫節。在職場生活中，每次去都會找到一群同事，交到幾個朋友，在工作之外收穫豐富的精神果實。
一系列職場經歷，像閃亮的寶石，裝點著人生的光輝歷程，讓回憶負重。職場就業，如果不努力，或者能力不足，或者業績不好，或者不會處理人的事情，要麼留白，讓人無話可說，要麼留白，讓人說不出好話。這種職場經歷真的沒什麼好保留和回憶的。
在工作場所就業是職業發光的機會。想做好自己的工作，就要努力，在每個地方都留下學習和成長的閃亮足跡。當領導和同事談論我的時候，他們總能給出積極的評價。
回想起來，覺得每一段都沒有白走，反而有所收穫。經過一段時間的積累，事業變得豐富，富有，甚至沉重。職場是人生的大舞臺。
練好「臺下十年功」，唱出人生最強音。最終職場上一個地方工作的人相對較少，尤其是體制外就業的，自由選擇工作，流動更快。職業生涯是由職場經歷組成的。
珍惜每一次上臺的機會，努力練習，提高能力，和領導同事好好配合，找準位置，演好角色，自己承擔唱歌，讀書，演奏，努力做到輝煌。
普通人有普通人的經歷，小人有小人的歷史。雖然不算驚天動地，但也有光彩和溫度。作為專業人士，每一次職場經歷都是一個歷史片段，人生篇章只是寫出來的。
同事是歷史的見證人，好同事是光榮歷史的宣傳員。走過一個職場，離開一個好的生活，收穫一份收穫，維持一段感情，有一群朋友就夠了。
2樓：阿米巴
從公司離職之後，還是有必要和原來的同事保持聯絡的，因為多一個朋友，多一條路。
3樓：有趣娛樂雜談
我覺得是有必要的，因為這也是自己的朋友，還是需要聯絡下感情的。
4樓：小小強
完全沒有必要跟他們保持聯絡了，因為這些人可能會在背後說你的風涼話的。
5樓：第一桶金學派
辭職後要不要與原來的同事聯絡，明白這兩點，做個聰明人
在原公司離職後，有必要還和之前同事保持聯絡嗎？
6樓：逗逗逗
我覺得有必要吧，大家都是朋友，遇見就是緣分，以後的路還長我們可以互相學習，互相幫助共同進步啊，說不定以後還會見面呢
7樓：依依很美的
有必要。僅僅只是離職，不需要斷掉之前的人際關係。可以換一種身份來進行交往。
8樓：
沒有必要可以維持和原同事的關係，關係好；多個朋友，關係一般，不聯絡也罷
9樓：醉煙看人間
我覺得如果你們關係比較好的話，還是可以聯絡的，那當然，如果關係一般，多一個朋友，總多一條出路嘛
辭職之後，和原單位的同事還應該繼續保持聯絡嗎？
10樓：勤奮的杜老師
在辭職之後如果沒有其他聯絡的話，正常情況下不要再保持聯絡了，因為你在這邊保持著聯絡對於現公司來說是一個威脅，你和原單位的同事聯絡的過程中，總會多多少少滲透一些你現在所處工作的狀況，這樣他們就能夠掌握你們公司的一些內部情況，人們在跳槽的時候都會轉向類似的單位或者企業，你這樣就相當於把公司的祕密給傳出去了。
當你到了一個新的單位之後，千萬不要在你現在老闆面前總提原來單位怎麼樣？原來單位是什麼樣的經營方式？每個單位的發展方式不一樣，你如果反覆強調原單位的話，會讓你現在的老闆感覺你並沒有真心實意的為現在的企業服務，你更像一個監控器一樣，原單位把你放在這裡，是為了監控我們怎樣工作，所以你的老闆也不會多麼喜歡你。
更何況同事之間一般情況下並沒有真正的友情，當初選擇一起交往那是因為有著共同的利益，現在你都到了其他公司，人走茶涼之後你都不知道他們在背後怎樣議論你，所以你現在只要做好現公司的任務就好了，慢慢的你也會認識現在的工作朋友。
總之在辭職之後一定要很好的處理這些關係，你也不能夠迅速放棄這一段感情，畢竟之前也有過投入，但是不能夠聯絡的太過於親密，否則的話會對你現在的工作產生一定的影響，讓人們覺得你還在戀舊中。
11樓：95電玩大大
應該聯絡的，因為朋友還是多的好，這樣就不會孤單了，而且有朋友好辦事，是不是，繼續聯絡可以約出來一起玩。
12樓：一個****
我覺得沒必要吧，如果以後有需要幫忙，那就會聯絡。但是我一般不會聯絡，除非有什麼事情，否則我一般不會去聯絡。如果關係很好，曾給予我幫助，我就會聯絡的。
13樓：無崖子生活達人
我感覺你們也不要去聯絡了，畢竟都已經分開了，聯絡的話對我們來說也沒有任何好處。
14樓：
我建議依舊保持聯絡，尤其是那些平時關係比較好的同事，畢竟多個朋友多條路子的哈，如果是我的話我會保持聯絡的。
15樓：荷蘭豬果凍
我覺得如果是玩的特別好的話，可以保持關係，玩的不是特別好的話其實不用你去刻意，隨著時間的問題你們也會慢慢淡的。
16樓：此時無少
我覺得如果之前和他們的關係還不錯，那是可以繼續聯絡的，但是關係不是很好的時候，就不用去聯絡了。
17樓：陽帶你嘮嗑
在我看來既然認識一場，如果覺得和自己合得來當然可以繼續相處，這和自己是否辭職沒什麼關係。畢竟不在一起工作也可以做朋友。
18樓：舊舊影視點評
會的，在這個社會，多一個朋友就會多一些希望，你說是不是，所以一定要保持聯絡，這樣才行的，不能不理他們的。
19樓：匿名使用者
這個是必須的，不管什麼時候，多一個朋友多一條路，或許以後遇到解決不了的困難，以前的同時可以幫上忙，所以即使辭職了也要和以前的同時經常聯絡，只有好處沒有壞處。
在原單位辭職以後，還應該跟同事繼續保持聯絡嗎？
20樓：巴山夜雨
我認為應該聯絡，同行之間應該保持一定聯絡，這有利天資訊的把握。在公司中有些人會離職，和我們的關係可能會是很好，或者是不錯，在他們辭職後，我們可能還會和他們保持聯絡。
但是聯絡是可以的，但是還是要注意一些地方的，因為這種情況發生過，有些同事在一些員工離職以後，還是和她們在聯絡，然後把她們就當做朋友對待了，她們會變成了朋友之間的相處，他們在有時間的時候就一起去吃飯，一起去玩，然後有一次，她把一起玩的**發到了朋友圈裡，但是在她的朋友圈裡，她們的領導也在，這樣就看到了她們的這種狀況，沒想到的是，領導竟然把這次一起玩的都給辭職了。
在公司中，也會有很多要好的同事，如果有一個辭職了，但是你們還是想保持聯絡，在聯絡的時候，要注意以下兩點，否則你稍微不注意，可能也許會丟工作，掌握住一些聯絡的模式，或許你可以收穫一份不錯的人際關係。
21樓：匿名使用者
如果有很多共同語言，繼續保持聯絡就會成為朋友。如果僅僅是同事工作關係，時間久了談不出共同的話題就會淡漠的。
22樓：開心大胖
當然可以和前同事保持聯絡。但要分人，與你和的來的，把你當朋友的，踏實做事心懷正直的，和這些人保持聯絡可以增進友誼擴充套件人脈，對你會有很大幫助的。
23樓：ai小白
我覺得如果之前關係還不錯值得你聯絡的同事，應該還是繼續保持聯絡的好。因為多條朋友多條路說不定哪天你有困難了同事朋友會幫你一把要是一個人沒有朋友會很坎坷的！望釆納。
24樓：
因人而宜，象那種性格好、脾氣又透又談得來的，為什麼不繼續保持聯絡呢？說不定還會成為你今後人生路上的好朋友。
25樓：睜大眼睇不一樣的世界
這個是很自然的事，畢竟大家一起共事也有好多年，多少都有感情，也有一些共同話題，即使離職分開了，保持聯絡，維繫感情，多個朋友總不是壞事。
26樓：睡夢仙子
看個人意願！我覺得有必要！記得一句話不用的人還用三分呢！
27樓：蒙躍
應該吧，因為這樣會多幾個朋友？
28樓：匿名使用者
看情況了，處的不錯的有。
29樓：時間都去哪兒
我覺得應該跟同事繼續保持聯絡
30樓：d愛自己愛老公
隨心所欲 想聯絡聯絡 不想聯絡則不聯絡
離職後還有必要跟以前同事聯絡麼
31樓：迷糊
說白了，職場不同於家庭，就正常家庭而言（排除那些家庭矛盾紛繁的家庭），成員之間即使分別再久，因為血脈聯絡總不會過於生疏。
而職場會有很大的不同，這裡每個人都是一個單獨的個體，都是在不斷的為了自己奮鬥，尤其是在這個略顯浮躁的社會，說真的願意靜下心來真心交一兩個知心好友，是很不容易的，尤其是在利益瓜葛不斷地同一個單位，更是難上加難，大多數人大概是對情感這一塊淺嘗輒止或是束之高閣吧，更多的是場面式的應付交往，公式化的交流溝通吧。
即使有那麼三兩個談得來的朋友，因為離職的原因，漸漸地就會疏遠，我們不得不承認有時候距離產生的不僅僅是美，還有無法逾越的鴻溝。再加上，到了新的單位，有了新的同事和工作環境，彼此之間可以聊的話題越來越少，漸漸地漸漸地原來一個**就可以薅出來的那三兩個好友，也變成了普通的連**都少，或者電聯後一直很忙的曾經的熟悉的人。
所以，和以前的同事的聯絡沒有什麼必要和不必要的，時間和空間會漸漸地讓這段同時情越來越淡。
真的很羨慕木心先生《從前慢》裡面描繪的情感：從前的日色變得慢，車，馬，郵件都慢，一生只夠愛一個人。也希望在這浮華的社會中不僅能遇到這樣的愛人，更能遇到更多的這樣的朋友和同事！
32樓：第一桶金學派
辭職後要不要與原來的同事聯絡，明白這兩點，做個聰明人
33樓：勾清芬
離職後還有必要跟以前的同事聯絡嗎？這樣問你自己跟以前同事關係相處的怎麼樣，如果好的話就和他們聯絡吧呃，因為多個朋友多條路嘛。
34樓：璩儂
不過關係好的即便是離職了也要經常聯絡，因為鯨因為在一起同事一場也是很好的關係，不好的事不需要聯絡，有
35樓：匿名使用者
如果有一些同事關係不錯，可以適當聯絡，沒有必要刻意聯絡，也沒有必要刻意疏遠。不在一起工作了，就沒什麼共同話題了，時間長了，慢慢的聯絡就少了！人走茶涼，這就話總結的不是沒有道理的！
36樓：
這個跟必不必要沒太大關係。
如果兩個人確實惺惺相惜，脾氣秉性相投，在不在一起無所謂，因為你們交的是朋友。
而且不在一個單位，更加有利於你們的關係，因為，你們已經沒有了競爭或者說利益上的關係。
如果只是哪些在單位一起共事卻沒有共同語言的人，你即使想聯絡估計人家也不愛搭理你。
如果你們是真朋友，自然會聯絡的，反之亦然。
37樓：在努力的路上
當然有必要和以前的同事聯絡，多個朋友，多條路
38樓：逮漫
我個人建議你是不用怎麼聯絡的
或許你覺得同事一場
但是我以一個在機關單位上班上了5年的人來說人走茶涼型 沒必要聯絡
你覺得平時就一起在單位吃吃飯 你辭職了
再去私底下找他們聊聊天 關係就會變得更好嗎他們也不會關心你辭職後 現在在做什麼
做的好不好
大家都是過客 表面上過得去就可以了你
39樓：7克6億
那要看你自己怎麼想啦，聯絡可以作為朋友聯絡，不聯絡也可以，最好是經常聯絡，多個朋友多條路嗎
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