1樓：寶27785品斷
小學代課老師，入行半年，基本情況：工資不到2k，不包住，不包晚餐，最不喜歡的除了工資低，就是家長的各種騷擾。
2樓：大馬
現在最不喜歡的就是同事了，同事都已婚，每天媽媽經，表示我一臉懵，天天面臨的都是各種說教。
3樓：枝紫鮃
最不喜歡吃大鍋飯，一倆個人做事，一群人在那觀摩
4樓：以心
最不喜歡的就是公司大boss使勁折騰，煩死個人了，有時候想起一出是一出，完全不考慮我們的。
5樓：匿名使用者
要熬夜，上班的時候不能帶手機，電腦沒聯網，一切聯絡靠座機或者對講機。每天上班都很無聊，八個小時有四個小時都犯困。
6樓：王倩
加班，我們都希望按時上班按時下班，因為人都必須要工作，所以我們也都能夠理解。但是如果遇到加班的情況就真的很煩惱了，尤其是當我們已經安排好了下班後的事情結果一個加班就要打亂自己的節奏，真的有點讓人受不了。但是也沒辦法，為了掙錢，我們也就只能接受了。
7樓：王倩
目前程式設計師，最不喜歡的就是加班了，真的是不想加班的，實在是太累了，有的時候能加班到半夜的。
8樓：猴46488婆壕
太多了啊，工作壓力大，加班時間長，考核業績完不成。。。要操心的事情太多，啥時候是個頭？
9樓：消化
工作強度太大，沒有時間聚餐、旅遊、陪家人真的讓我的生活變得非常的枯燥無味，重點是還面臨著不能夠完成任務的壓力，真的讓我感覺身心疲憊。
10樓：曹律**答疑
最不喜歡的就是敲**了，每次面對那些細小的文字我就頭疼。
對於會計這份工作,你最喜歡它什麼?最不喜歡什麼?對生活有沒有什麼影響
11樓：
會計工作，bai適合細du心工作和紮實知識zhi的人，讓我學有dao所用，通過自己的內知識，幫助企業創造容利潤；這個專業讓投機取巧的人沒有可趁之機。這是我喜歡它的原因。
不喜歡應該是該專業知識範圍比較龐大，有的東西比較煩雜，學好就比較辛苦，並要不斷的堅持學習，不斷考證才能有好的發展；畢竟一分收穫一份付出嘛，。
我自己的生存就是全靠這門技術啦。
你最不喜歡的工作是什麼？
12樓：匿名使用者
目前的工作審計吧，覺得自己勝任不了，每天心都很累很迷茫，也確實是做不好。但由於只有高中畢業沒有什麼其他專業的技能，好像自己也沒有什麼其他的興趣自己的興趣和喜歡的工作，現在很迷茫。
13樓：宮小之
我現在不喜歡這個銷售的工作，當初心心念念想進的公司，真的進來後，發現自己並不能適應，每天都很累，漸漸的不喜歡，現在每天很痛苦，已經感受不到工作的樂趣，最近想了很多，工作不應該成為自己生活的全部，如果我還是在這裡一直痛苦煎熬下去，那未來的日子只會越來越昏暗，看不到光明。
14樓：沉夜孤星
我不會在當建築公司海外分部翻譯了。學的是文學翻譯，之前進了建築公司國內總部當文員。領導說：
你要不去m國吧。 接下來，領導開始放大了：工資是國內的兩倍，每個月正常休假。
感覺自己前途一片光明，但是到現在我都沒有休過假。
15樓：小月
就是我現在做的審計吧，做自己不喜歡的事情感覺是種煎熬，既不能使用自己掌握的知識，又隨著時間浪費了青春 ，並且不能累計自己喜好的工作經驗，最後 年紀大了，經驗也沒有，再找工作就難找了。每天支撐我去上班的動力是我總有一天要離開這裡 如果想想要長期幹下去，回覺得失去了活下去的勇氣。因為工作，整個人的生活基本都是灰暗色調，什麼都很無趣。
16樓：辰星
我不喜歡和人交談，所以就討厭上了銷售，而且還是**銷售，不知道是什麼原因，對打**本身就有一種牴觸，然而每個工作都會遇到個別種情況，為了錢出賣身體，出賣靈魂，做什麼都沒興趣，好像動一動手指都能把所有的力氣用完。
17樓：知19449賦越
作為一個婚紗禮服設計師我想我以後不會在做這個工作了，最初覺得選擇這個職業浪漫美麗，接觸的人也是處在人生最幸福的階段，彷彿只剩美好。真正入行才知道需要付出那麼多的艱辛和眼淚。從剛一成立便風光無限，到為了信念放棄一切。
工作中，你最不喜歡你的主管是什麼樣子的呢
18樓：胃裡嗖嗖小風吹
這四種領導，請遠離！如果自己還有小弟，則自勉。
把下屬當夥計。
很多管理者並沒有領導能力，但是依然坐上了管理者的位置，於是就把自己的權力發揮的無窮大，甚至讓下屬幫自己做一些私事，比如輔導孩子功課，接送自己上下班等等，把原本應該在工作上歸你領導的下屬，變成了生活上也要為你服務，今天打**說「小王，幫我去把我家的水費交了」，明天安排小李：「幫我去接孩子放學吧」，這種領導把自己的下屬當成了下人和夥計，是很多員工比較反感的型別。
炫耀自己的特權。
小a以前所在單位的老闆非常自律，新來的人資經理制定的一些制度他都非常嚴格的執行，比如，每天上班時間是八點半，遲到需要罰款，或者辦公室內禁止抽菸，他都能做到，有幾次遲到了，人資經理不怕死的去他辦公室收罰款，他乖乖的交了，沒有一點異議，甚至抽菸也會和其他同事一樣躲到樓道里面去。實際上這個老闆他作為公司投資人，有權力不遵守公司的制度，但是他依然跟著普通員工一起以身作則來規範公司的管理，這一點很多管理者都做不到。
現在很多企業中的管理者，在這些方面並沒有自覺，覺得自己是領導，遲到早退不需要向任何人解釋，而這些行為也會給下屬造成不好的影響，覺得這個領導連自己都管不好，怎麼可能管好別人呢？
對下屬沒有起碼尊重。
有的管理者甚至不會管理自己的情緒，在自己業績做不好或者別的原因心情不好的時候，會對下屬惡語相向，摔東西、罵人，對員工稍不滿意就大肆批評，這種是員工最反感的管理者，甚至已經失去了做管理的的基本素質。
用自己的喜好來進行管理。
有的管理者手中掌握著員工的考核或者晉升加薪的權力，就覺得自己掌握了員工的生殺大權，平時覺得哪個員工看著不順眼，就給他的考核表填不合格，覺得那個員工對自己言聽計從，就多把升職加薪的機會給他，這種有失公平的管理者，也是員工比較討厭的一種。
19樓：旁樂家
1.有責任心的 關愛員工
20樓：盍荷孛友靈
既然你沒有遲到，上班時主管親切也很正常啊！別想那多。
面試時，問你「最不喜歡的工作環境是什麼」應該怎麼答比較好呢？
21樓：5886496雁
首先，要闡明一個好的工作環境的重要性是什麼？
其次，表明自己的態度，闡明自己最不喜歡的工作環境。
最後，表明自己要是真的到了自己不喜歡的工作環境會怎麼辦。
說的流暢點，有邏輯就ok了。
22樓：happy默默果果
告訴他，你是來這裡做事的而不是說話的，如果對自己的發展有幫助，那麼環境有又什麼關係呢
對於自己不喜歡的工作，又不得不幹的工作，要有什麼樣的心態才能堅持下去
把他 工作 當做一個每天必須要打敗的小怪獸，幻想自己是打敗怪獸的超人，等完成每天的工作後告訴自己自己很厲害！打敗了大壞蛋！日復一日，年復一年！帶著打敗怪獸的使命感去工作，你會越來越發現不工作都會有點兒不對勁！有樣學一樣，無樣走四方，今天的你是為了攢經驗和金錢，機會一到就是魚躍龍門時。工作當娛樂，掙錢...
職場中你最討厭哪些人，你最不喜歡職場中的哪些人？
在工作中我不是特定的討厭某類人，而是總是對一些人的一些做法十分反感，首先我最討厭討價還價的人。這種人還是比較多的，比如我在下達某種指標的同時總是有些人會說指標比較高，不管是真的很高還是假的很高，他總會說很高，就算我下了一個增量他也是會說很高，並且各種給找理由，各種找藉口，各種談條件，就是說自己困難，...
對於已經不喜歡你的男人,你還要去挽回去爭取嗎
首先 自己先平靜下心情，不要急 再者 做好最壞的打算，如果真的挽回不了他也別讓自己太絕望 最後 再以當初開始相戀時的心態與他交談，不要追問他，不要粘他，不要表現的離不開他 即使你愛他愛得要死也不要表現出來 如果真的挽回不了他，那麼從他離去的那一刻開始就要做個更美好的自己，好男人還有很多。當然我希望這...