團體險投保需要什麼,團體險投保需要什麼條件?以及要準備什麼材料?

2022-02-22 08:52:00 字數 5423 閱讀 4456

1樓:小於醬保險筆記

並非任何一個團體都可以投保團體保險,而是需要滿足一定條件的。

2樓:abc保險網

團體險是以團體為保險物件,以集體名義投保並由保險人簽發一份總的保險合同,保險人按合同規定向其團體中的成員提供保障的保險。它不是一個具體的險種,而是一種承保方式。團體保險一般有團體人壽保險、團體年金保險、團體意外傷害保險和團體健康保險四類。

團體險也叫做團體保險,應該把老闆利益和員工利益分別考慮。團體保險是由公司出錢保個人的險種,所以和我們為自己個人上保險還是有區別的,但不幸的是我看到的團體保險都是按個人險的思路選擇方案的,最典型的就是老闆出錢把員工利益保全了,而把老闆利益保少了。其實在保險利益中,有員工身故、傷殘、門診、住院、手術等多項具體利益,其中員工身故、傷殘是老闆利益,而員工門診、住院、手術等是員工利益,這一點是大家、包括很多資深的保險**人都沒注意到的。

因為當員工發生身故和傷殘的時候,公司老闆在賠償費用上是無法推脫的。團體保險必須選擇有能力處理勞資糾紛的**人。團體保險不單是一個簡單的員工福利,還是公司和員工的利益平衡手段。

當員工發生意外傷害時,尤其是發生了人身傷害事故時,保險的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。所以當公司的保險**人具備《勞動法》知識和人力資源背景的時候,就能更好地幫助公司和員工把問題提前化解。我曾在外企任人力資源部經理,對此是有深刻體會的。

如果公司一旦發生與團體保險理賠相關的勞資糾紛的時候,我會用我的經驗為雙方提出專業的建議的。這種經驗,沒有相關工作經歷的人是無法替代的。

如有其他保險疑問,請來:多保魚講保險!,

團體險投保需要什麼條件?以及要準備什麼材料?

3樓:我愛保險網

您好!一是團體保險的投保人必須是正式的法人組織,有特定的業務活動,獨立核算;二是為保障承保物件總體的平均健康水平,團體保險中的被保險人必須是能夠正常參加工作的在職員工;三是在團體保險的參保人數方面,保險公司規定,投保團體的員工比例不得低於75%,而且絕對人數不能少於5人。

準備以下資料:人員清單並寫明相應的工作性質身份證影印件或證件號碼公司的組織機構**證保險公司的投保書

4樓:奶爸保菜頭

現在,越來越多的公司除了五險一金以外,會給員工買團體險作為員工福利,讓員工更加安心地工作,對公司更加忠誠。

《意外險多少錢一年?高危職業該怎麼選?》

團體險是保險公司用一份合同,給一定量的被保險人提供保障的保險。投保人通常為企業,被保人為員工。

此外,團體保險不是指某個險種,而是一種承保方式,大多為一年期。涉及的險種有壽險、意外險、健康險。

其實,團體險與個人險的保障範圍相差無幾。

一、團體險和個人險,哪個好?

奶爸拿以前自己工作過的某銀行團體險,和個人險做比較:

某銀行提供的方案有這樣的優點:

與社保相補充:在社保索賠後,剩下的醫療費用向保險公司索賠,減輕看病負擔。

有住院津貼:津貼減輕了生病住院期間的經濟壓力,根據病症的嚴重程度賠償也不同。

在有社保的情況下,這個方案能幫助我們省點小錢,轉移小的風險,減輕我們生病時的壓力和負擔。

自己購買相同保障的保險時,奶爸選擇了這樣的組合:

京瑞定期壽險 123.12 元

微醫保重疾險(一年期) 80 元

小蜜蜂全年綜合意外險(超越版)經典款 90 元

微醫保.門診醫療險 222 元

安聯住院保保障計劃(一) 229 元

可以看出,實際上個人購買相同保障的保險只需不到1000元,而且重疾保障可涵蓋100種,保額提高到了300萬,大幅度地提高重疾保障。而公司購買團體險的**肯定會更低。

公司購買團體險的成本不高,但卻能提高員工的忠誠度。

需要注意的是,兩種方案都是一年期保險。

一年期保險一般採用自然費率,保費會隨著風險的提高而提高。年輕時患病的風險低,自然費率便宜。但年紀大了之後,費率的增長可能超乎想象。

並且,一年期保險產品大多數不保證續保,無法提供長久安心的保障。

拋開一年期保險是否值得,很多人有了公司的團體險,但卻不知道到底有什麼用。接下來,奶爸就給大家介紹一下團體險的優勢和劣勢。

二、團體險有什麼優勢?

1.保費便宜

實際上,公司購買團體險時,會把保費壓得較便宜。公司給買保險,自己不用花錢,員工也感到開心。即使團體險是公司和員工共同負擔,便宜的保費對員工來說也不是多大負擔,團體險是一個不錯的額外保障。

2.健康告知寬鬆

團體險投保時,一般不需要每個員工進行健康告知確認,而是整體進行健康確認。同時對過往病史的限制更少,甚至有些團體壽險不要求體檢。一般情況下,有一些既往症、慢性病的員工都可以打包一起承保的。

3.報銷範圍更廣

很多人稱呼自己的團險為「補充醫療」,原因是團體醫療險一般會包含門診報銷,一些個人投保的醫療險沒有的專案,比如牙科和生小孩的**費用,都可以報銷。

4.可給家屬購買

許多公司在給員工購買團體險時,會允許員工用相似的**讓家屬參保。前面我們說過,團體險可以報銷個人險沒有的專案,讓親屬參與進公司的團體險也能為家屬提供一份保障。

團體險的投保條件

5樓:小於醬保險筆記

並非任何一個團體都可以投保團體保險,而是需要滿足一定條件的。

6樓:小愛

1、中國境內的機關團體、企事業單位及其它合法團體中身體健康,能正常工作或學習的人員,均可作為被保險人,由其所在單位作為投保人,集體投保團體保險。該投保團體所屬被保險人的配偶、子女可作為連帶被保險人,參加相應的團體保險計劃。

2、不得接受以購買保險為唯一目的而臨時組成的團體投保團體保險。

所屬僱員或員工:

1、身體健康、能正常工作或學習的人員。

2、下列情形之一,不屬於「身體健康、能正常工作或學習的人員」:

(1)有既往症的人員:是指投保時已患有傳染病、先天性疾病、各系統慢性疾病、已有外傷手術等症狀的人員,有藥物過敏史(與保險責任有關部分)的人員;

(2)投保時已患病住院的人員;

(3)投保前因病假不在崗達10個工作日以上的人員。

3、第2條中的人員,保險公司可以視投保團體的保費規模、理賠經驗、盈利能力評估其對整個團體風險的影響程度,採取以下四種處理方式:

⑴拒保;

⑵接受投保,但該類被保險人特定疾病或殘疾所引起的保險責任除外;

⑶可通過增加保費而的方式加入,加費的幅度由保險公司的核保人視風險程度而定;

⑷若被保險人的病情經**後可完全**,可延期加入。

團體綜合意外險投保一般需要什麼條件?該怎麼買?

7樓:匿名使用者

一般投保團體意外險跟投保一般意外險是差不多的,不過對於團體意外險來說,一般被保人年齡應該在18週歲至60週歲的範圍內。而且還存在一個被保險人身體健康、能夠正常學習、工作或勞動的投保單位在職、在編人員或者是團體會員的條件,滿足這些條件的人群才能獲得相應的資格。像平安好生活保險**上的企業團體綜合意外險,就是專為企業員工設計的保險,適用人群是企業在職員工,年齡18-65週歲。

8樓:四葉草十年之夢

現在,越來越多的公司除了五險一金以外,會給員工買團體險作為員工福利,讓員工更加安心地工作,對公司更加忠誠。《意外險多少錢一年?高危職業該怎麼選?》

團體險是保險公司用一份合同,給一定量的被保險人提供保障的保險。投保人通常為企業,被保人為員工。

此外,團體保險不是指某個險種,而是一種承保方式,大多為一年期。涉及的險種有壽險、意外險、健康險。

其實,團體險與個人險的保障範圍相差無幾。

一、團體險和個人險,哪個好?

奶爸拿以前自己工作過的某銀行團體險,和個人險做比較:

某銀行提供的方案有這樣的優點:

與社保相補充:在社保索賠後,剩下的醫療費用向保險公司索賠,減輕看病負擔。

有住院津貼:津貼減輕了生病住院期間的經濟壓力,根據病症的嚴重程度賠償也不同。

在有社保的情況下,這個方案能幫助我們省點小錢,轉移小的風險,減輕我們生病時的壓力和負擔。

自己購買相同保障的保險時,奶爸選擇了這樣的組合:

京瑞定期壽險 123.12 元

微醫保重疾險(一年期) 80 元

小蜜蜂全年綜合意外險(超越版)經典款 90 元

微醫保.門診醫療險 222 元

安聯住院保保障計劃(一) 229 元

可以看出,實際上個人購買相同保障的保險只需不到1000元,而且重疾保障可涵蓋100種,保額提高到了300萬,大幅度地提高重疾保障。而公司購買團體險的**肯定會更低。

公司購買團體險的成本不高,但卻能提高員工的忠誠度。

需要注意的是,兩種方案都是一年期保險。

一年期保險一般採用自然費率,保費會隨著風險的提高而提高。年輕時患病的風險低,自然費率便宜。但年紀大了之後,費率的增長可能超乎想象。

並且,一年期保險產品大多數不保證續保,無法提供長久安心的保障。

拋開一年期保險是否值得,很多人有了公司的團體險,但卻不知道到底有什麼用。接下來,奶爸就給大家介紹一下團體險的優勢和劣勢。

二、團體險有什麼優勢?

1.保費便宜

實際上,公司購買團體險時,會把保費壓得較便宜。公司給買保險,自己不用花錢,員工也感到開心。即使團體險是公司和員工共同負擔,便宜的保費對員工來說也不是多大負擔,團體險是一個不錯的額外保障。

2.健康告知寬鬆

團體險投保時,一般不需要每個員工進行健康告知確認,而是整體進行健康確認。同時對過往病史的限制更少,甚至有些團體壽險不要求體檢。一般情況下,有一些既往症、慢性病的員工都可以打包一起承保的。

3.報銷範圍更廣

很多人稱呼自己的團險為「補充醫療」,原因是團體醫療險一般會包含門診報銷,一些個人投保的醫療險沒有的專案,比如牙科和生小孩的**費用,都可以報銷。

4.可給家屬購買

許多公司在給員工購買團體險時,會允許員工用相似的**讓家屬參保。前面我們說過,團體險可以報銷個人險沒有的專案,讓親屬參與進公司的團體險也能為家屬提供一份保障。

為企業員工購買團體意外險需要提供哪些材料

9樓:abc保險網

您好!為企業員工購買團體意外險需要提供公司組織**證,被保員工的姓名、身份證號碼、職業等級(工種)這些基本資料以及保險公司要求的其他材料。

給公司員工上團體意外險的計算方法

團體意外險都有固定的費率,客戶可以選擇每人保多少,然後乘以費率,再乘以被保險人數量。

辦理團體意外險對被保險人的要求

團體意外險對被保險人的年齡有要求,費率也因職業類別而不同。從事越危險的職業,保費就越高。期限一般是一年或更短期。保障範圍一般是意外傷殘再附加意外醫療。

給公司員工上團體意外險基本投保內容包括

意外人身保障、意外醫療費用報銷、意外住院津貼(可自主選擇額度大小)

給公司員工上團體意外險的辦理條件

辦理團險只需單位有營業執照、公章,5人以上(含5人在內)就能投保團體意外保險,保險費會根據投保的需求及員工的職業類別而有所不同。

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