1樓：我愛保險網
按照《工傷保險條例》的規定，工傷保險遵循以下幾個原則：
1．強制實施原則。
強制性原則是指國家通過立法手斷實施強制工傷保險。對於不按照法律規定參加工傷保險的用人單位，對於不按照法定的專案、標準和方式支付待遇，不按照法定的標準和時間繳納保險費的行為，要依法追究法律責任。
我國《安全生產法》第四十三條規定：生產經營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。
《安全生產許可證條例》明確規定，企業應當依法參加工傷保險，為從業人員繳納工傷保險費，並將參加工傷保險作為企業取得安全生產許可證的必備條件之一。安全生產許可證頒發管理機關在頒發安全生產許可證或辦理許可證延期手續前，應認真審查申請單位提供的《工傷保險參保證明》，對不能提供社會保險經辦機構出具的有效《工傷保險參保證明》的企業，不得頒發安全生產許可證。勞動保障部門應加強對取得安全生產許可證企業參加工傷保險情況的監督檢查。
發現企業中斷繳費、瞞報工資總額或者職工人數的，責令其限期改正，並按規定進行相應處罰。不能在規定期限內改正的，勞動保障部門應通知安全生產許可證頒發管理機關，由安全生產許可證頒發管理機關暫扣或者吊銷安全生產許可證。
2．無責任賠償原則。
又稱為無過失賠償原則，是指在各種工傷事故中只要不是受害者本人故意行為所致，就應該按照規定標準對其進行傷害賠償。只要工傷事故發生，無論勞動者是否有責任，原則上，受害者都可以受到賠償，即無過錯賠償。
3．個人不繳費原則。工傷保險費全部由用人單位繳納，勞動者個人不繳費。這是工傷保險與養老、醫療等其他社會保險專案的區別之處。
4．補償與預防、**相結合的原則。
工傷事故一旦發生，補償是理所當然的。但工傷保險的重要功能還包括預防和**工作，應當把加強安全生產、減少事故發生和一旦發生事故後及時**、促進職工早日**，重新走上工作崗位，看成與補償同等重要的方面來抓。
2樓：匿名使用者
這個是根據國家的政策來執行的
工傷保險包括哪些內容
3樓：二姐聊保險
專案包括：1、造成一般傷害：醫療費、伙食補助費、生活護理費、工資、交通食宿費。
2、造成傷殘：除第1點外，還有傷殘補助金、傷殘津貼等。3、造成死亡：
喪葬補助金、**補助金、撫卹金。4、職工下落不明：撫卹金、工亡補助金、喪葬費（宣佈死亡）。
4樓：匿名使用者
工傷保險認定範圍包括哪些？
（1）從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定，但從事直接關係本單位重大利益的工作的；
（2）經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的；
（3）在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的；
（4）在生產工作的時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的；
（5）因履行職責遭致人身傷害的；
（6）從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的；
（7）因工、因戰致殘的軍人復員轉業到單位工作後舊傷**的；
（8）因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故以及其他意外事故造成傷害、失蹤的，或者因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的；
（9）在上下班的規定時間和必經路線上發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的。
（10）法律、法規規定的其他情形。
工傷保險相關知識
5樓：愛喝粥
工傷保險又稱職業傷害保險，是我國社會保障制度之一，是指勞動者在生產經營活動中或在規定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害，或是患職業病，以及因這兩種情況造成死亡、勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其供養親屬(遺屬)能夠從國家、社會得到必要的物質補償。這種補償既包括醫療、**所需，也包括生活保障所需。
2.參加工傷保險有什麼好處?
已參加工傷保險的職工發生工傷後，可以按照《工傷保險條例》的規定及時、足額享受由工傷保險**支付的工傷醫療、工傷**、輔助器具配置和各項生活保障待遇等，生活保障待遇包括一次性待遇和長期待遇，從而解決職工工傷後的醫療救治和基本生活保障等問題。
3.建築業職工必須要參加工傷保險嗎?
建築業職工參加工傷保險，既是貫徹落實***、***關於切實保障和改善民生的要求，更是落實依據《社會保險法》《建築法》《安全生產法》《職業病防治法》和《工傷保險條例》等法律法規規定，解決目前部分建築施工企業安全管理制度不落實、工傷保險參保覆蓋率低，一線建築工人特別是農民工工傷維權能力弱、工傷待遇落實難等問題的重要途徑，是用人單位的法定義務。因此，建設單位在施工之前，必須為職工辦理參加工傷保險手續。
4.建築業以什麼形式參加工傷保險?如何繳費?
建築施工企業應依法參加工傷保險，針對建築行業的特點，建築施工企業對相對固定的職工，應按用人單位參加工傷保險;對不能按用人單位參保、建築專案使用的建築業職工特別是農民工，按專案參加工傷保險。
按用人單位參保的建築施工企業應以工資總額為基數依法繳納工傷保險費。以建設專案為單位參保的，可以按照專案工程總造價的一定比例計算繳納工傷保險費。
5.建築業職工參加工傷保險，個人需要繳費嗎?
根據《社會保險法》第三十三條、《工傷保險條例》第十條規定，職工參加工傷保險，所有費用由用人單位繳納，職工個人不繳費。
6.建築工地按專案參保後，哪些人員將納入保障範圍?
建築工地按專案參加工傷保險後，工傷保險將覆蓋專案使用的所有職工，包括專業承包單位、勞務分包單位使用的農民工。即本建築工地按專案參加工傷保險後，在本建築專案施工中發生事故經認定為工傷的，均可按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。
6樓：匿名使用者
詳見工傷保險條例、省人社關於實施《工傷保險條例》若干問題的處理意見
工傷保險的基本原則有哪些
7樓：嘆笑一世傾城
1. 無責任補償原則
又稱為無過失補償原則，它包含兩層含義：第一，無論職業傷害責任屬於僱主或者其他人或自己，受害者應得到必要的補償；第二，這種補償責任不完全是由僱主承擔，而是應由國家的社會保險相應機構來承擔。
2. 風險分擔、互助互濟原則
這是社會保險制度中的基本原則。首先是要通過法律，強制徵收保險費，建立工傷保險**，採取互助互濟的辦法，分擔風險；其次是在待遇分配上，國家責成社會保險機構對費用實行再分配，這種**的分配使用，包括人員之間、地區之間、行業之間的調劑。
工傷保險包括哪些範圍
8樓：七情保溫杯
工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業病。根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
同時，根據本條例第十五條的規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
擴充套件資料：
工傷保險遵循以下十個原則：
1、無責任補償（無過失補償）原則；
2、國家立法、強制實施原則；
3、風險分擔、互助互濟原則；
4、個人不繳費原則；
5、區別因工與非因工原則；
6、經濟賠償與事故預防、職業病防治相結合原則；
7、一次性補償與長期補償相結合原則；
8、確定傷殘和職業病等級原則；
9、區別直接經濟損失與間接經濟損失原則；
10、集中管理原則。
9樓：中國法制出版社
現實困惑
方某是某工廠的職工。2023年7月22日方某爬高作業時，由於握著的蓋子上把手斷裂，他失去重心摔了下來，當場昏迷。後經醫院診斷為不完全脊髓損傷，下肢截癱。
從此他每天都臥床休息，由妻子照顧起居。為了照顧她，妻子辭去了工作，夫妻倆都沒有了經濟**。方某住院時單位領導來看望他，他曾問過工傷賠償的事，但當時領導讓他安心養病，說等病好了再算。
9月6日，領導答應先給方某一部分錢做生活費用，但卻說是暫時借給他，將來會從賠償中扣除，還讓他寫了一張借條。那麼方某應享受的工傷待遇包括哪些內容？
律師答疑
工傷保險的待遇包括：工傷醫療待遇、傷殘待遇和死亡待遇。參保單位按月足額繳納工傷保險費後，從繳費的次月起，參保人員按規定享受工傷保險待遇。
不按時足額繳納工傷保險費的，從欠繳次月起工傷保險待遇由參保單位承擔，工傷保險**不予支付。
方某在**期間，享受工傷醫療待遇。單位支付住院伙食補助費，在接受**時停工留薪期一般不超過12個月，享受原工資福利，在指定醫療機構所需費用由工傷保險**按規定支付，在**期間需要護理的，由單位負責；經**傷情相對穩定後應當進行勞動能力鑑定，方某的病情可能在四級以上，根據《工傷保險條例》第35條的規定，可以保留勞動關係，退出工作崗位，並按傷殘等級享受21個月至27個月本人工資的一次性傷殘補助金；按月支付傷殘津貼，其標準按傷殘等級確定為本人工資的75%—90%不等，而且不低於當地最低工資標準；達到退休年齡後享受基本養老保險待遇。如果單位沒有參加工傷保險的，按照工傷保險的待遇專案和標準支付。
法條連結
《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷保險待遇，什麼是工傷保險待遇
一 根據 工傷保險條例 的規定用人單位批准成立後就應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續，初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業執照原件 影印件，單位的組織機構 證書原件 影印件，單位法人的身份證原件 影印件，該單位所有員工的勞務合同，身份證影印件。資料備齊後到社保局填寫社會保險登記表 繳...
工傷保險基金
主要有bai以下特點 一是du強制zhi 性。即工傷保險費dao是國家以法 版律規定的形式,向規權 定範圍內的用人單位徵收的一種社會保險費。具有繳費義務的單位必須按照法律的規定履行繳費義務,否則就是一種違法行為,用人單位要按照法律的規定承擔相應的法律責任。二是共濟性。即用人單位按規定繳納工傷保險費後...
工傷保險基金是什麼，什麼是工傷保險基金是什麼意思，定義，含義，概念
指為制了建立工傷保險制度，使工傷職工能夠得到及時的救助和享受工傷保險待遇，國家通過立法，按法定程式建立起來的專項資金，是社會保險 的組成部分。工傷保險 主要由三部分組成 一 用人單位依法繳納 二 利息 三 財政補貼和依法納入的其他資金。社會保險法 第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷...