1樓：知哥81918恢骨
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。從2023年開始至2023年，儘管中國**連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價**影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。
養老金佔工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。2023年6月29日，中國人社部、財政部聯合釋出了《基本養老保險**投資管理辦法》，向社會公開徵求意見，意見反饋截止時間為2023年7月13日。
伴隨著養老改革的紮實推進，參保人數持續增加，**規模不斷擴大，養老**投資管理辦法應時出臺。8月23日，中國**網公佈了由***近日正式頒佈實施的《基本養老保險**投資管理辦法》。這是我國養老保險制度改革發展史上的一項大事和重大突破，標誌著數以萬億元計的基本養老保險**有望成為中國資本市場上的新力量。
2樓：年79343詰娜
據悉，明年我國企業退休人員的養老金水平仍有望**，漲幅尚未確定，具體情況需根據財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。事實上，企業退休人員的養老金在過去十多年來一直在上調。究其原因是企業和機關事業單位的「雙軌制」，雙方養老金待遇不平衡。
**只能逐年給企業退休人員提金，以此來彌合不同社會群體之間因養老待遇不同而產生的裂痕，並積極推動養老待遇並軌。但即使是這樣，企業退休人員和機關單位退休人員在養老待遇上的裂痕並未消失，因為機關事業單位退休人員也在提金。
3樓：塗含雁
會。養老保險制度作為一項利國利民的制度，是會適時調整的。為了更好的保障公民權益，國家建立了基本養老金正常調劑機制，根據職工平均工資增長、物價**情況、適時提高基本養老保險待遇水平。
法律根據《社會保險法》第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價**情況，適時提高基本養老保險待遇水平。企業退休人員和機關事業單位退休人員的待遇差別一直是社會關注的熱點之一。
這些年來為了縮減兩者之間的差距，提高企業退休人員的待遇，從2023年到2023年，**連續11年上調了企業退休人員基本養老金。
養老保險的錢會根據工資多少變動嗎
4樓：楓林晚
繳納養老保險，是根據工資確定的，隨著工資變化，繳費基數也會變化，但是退休之後，領取的養老金，就不存在工資，也不會受到工資的影響。
5樓：愛喝粥
《中華人民共和國社會保險法》
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價**情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
法律所制定的任何制度都應該具有適應性，都應該具體問題具體分析，嚴肅但也不失靈活性。
6樓：黎威君
它是按照你退休時所在地的社會平均工資發放的
辭職以後自己繳納養老保險，會降低養老金的待遇嗎？
7樓：匿名使用者
辭職以後自己交納養老保險，會降低養老金的待遇嗎？
如果辭職以後沒有找到新的工作單位，按照靈活就業的形式來繳納自己的養老保險，不能說明確會降低自己的養老金待遇，但是我們在鄰國就業的形式繳納自己的基本養老保險，最起碼要保證自己和企業在職職工相同的一個平均繳費指數，只有在這樣的前提下才能夠保證我們的養老金待遇不受到任何的影響！
因為養老金的計算條件主要取決於累計參保年限，平均繳費指數和社會平均工資來決定，如果說你的累計參保年限和社會平均工資沒有發生改變的前提條件下，那麼主要就是靠平均繳費指數來決定自己今後養老金的待遇，也就是說你在企業單位之前，按照100%的繳費指數來交納自己的基本養老保險，那麼你按照靈活就業的形式來繳納自己的養老保險，也可以選擇100%的繳費指數，所以說這種情況下就不會影響到自己退休金的待遇！
反之，如果說你在工作單位期間繳納自己的基本養老保險，是按照60%來繳納的，那麼辭職以後你按著靈活就業的形式來繳納自己的養老保險，會按照100%來繳納，那麼這樣的情況就會提高你的平均繳費指數，不但不會降低你養老金的實際收入，反而會提高你養老金的實際收入。所以說這個問題它並不是絕對的，主要還是根據你的平均繳費指數來決定。
所以說是有一定的影響的，但是這個影響實際上並不是主要影響我們的主要影響還是在於累計繳費年限，當你擁有一個足夠長的累計繳費年限的時候，那麼將來就可以享受到一個較高養老金的待遇，只要是不發生中斷的繳費年限，對於自身來講就完全足夠了。但是如果說你的中斷繳費年限比較長，也就是說在下崗以後或者說在沒有實現，在這月之前一直停止繳納自己的社保待遇，造成若干年的繳費年限的中斷，這樣的話就會影響自己退休金的待遇。
那麼我們養老金肯定是要受到影響的，因為不同的養老金的待遇是根據累計繳費年限和平均繳費指數這兩方面的條件來影響的，所以說。我們只要是保證擁有足夠長的繳費年限，擁有足夠高的平均繳費指數，那麼都不會影響自己退休金的待遇。
8樓：子非魚
一般來說僅僅是個人繳納社保的話，相對來說養老待遇沒有這麼高。因為正常企業的職工社保繳納是個人一部分，企業繳納一部分。
9樓：但我不能放歌丶
回答從理論來講不會變少，但在實際當中應該會有所降低。
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數。
從計算公式可以看出，養老金是遵循一個多繳多得的原則，繳費基數越高、繳費工資越高，退休時領取的養老金肯定也會多。
其三、自由職業者因為沒有單位，個人賬戶和統籌賬戶的錢都要自己交，所以個人繳費率高達20%，這麼高的費率都要個人承擔，所以自由職業者往往選擇的繳費基數和繳費工資都比單位的低，最高也只是社會平均工資而巳。由於繳費基數和繳費工資更低，退休時領取的養老金自然就會更低。而企業職工社保的繳費，單位會為你繳納大頭，比如養老保險單位繳納20%，職工個人只繳納8%進入個人賬戶。
由於企業職工有單位的個人共同承擔繳費，繳費基數和繳費工資都會比個人繳納的更高，不但可以完全地享受五險一金，退休時的養老金也會比個人繳費的更高。
由此可見，從單位離職後，自己交社保，除少數經濟條件好的會選擇掛靠企業由自己全額承擔費用繼續繳納費用外，大部分都變成了以自由職業者的身份繳費，這樣在待遇上與企業職工相比肯定要降一個檔次。
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10樓：199103熊
辭職以後，只要你是把之前公司給你交的那一部分你自己也承擔了，那麼是不會降低養老金的待遇的。因為你是全額交納的呀！
11樓：生活小江南
一般不會的，辭職以後自己繳納的養老保險也是一定數額的，不會減少的。
12樓：e時光再燃
並不會降低養老金的待遇，這個大可放心。因為養老金的待遇，跟辭不辭職沒有關係的。
13樓：30秒不
並不會降低養老金的待遇，只要是按照原來交納的金額綜合進行交納就可以了。
14樓：汗靖易
養老保險是根據自己交費的多少交費的時間長短，不會因為自己交而降低。交代越多交的時間越長，回報當然就越豐厚。
15樓：
辭職以後自己繳納養老保險，不想降低養老金的待遇的前提就是你完全按照以前的數目進行交納，不要改變數目就不會影響。
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以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報 沒有給開戶 的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找 公司補繳。繳費單位 不含個體 自由職業者 漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳。...
養老保險需要補交嗎，養老保險可以補交嗎
補交養老保險都需要的手續和證件 繳費單位 不含個體 自由職業者 漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳 1 職工檔案和養老保險手冊 2 補繳基本養老保險費申請表 3 勞動合同 工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等 4 其他相關材料。養老保險不足繳費年限的補繳 須...
養老保險怎麼交費，養老保險怎麼繳費
養老保險是一種保障基本生活的社會保障制度，隨著社會經濟發展，繳費方式越來越靈活多樣。可以由公司代繳，職工上班的單位一般可以幫忙購買養老保險 也可以由個人在戶籍所在地的社保局繳納 同時個人還可以通過微信繳納養老保險費。2 之後的頁面點選城市服務 3 在辦事大廳頁面點選五險一金，再點選社保繳費 4 點選...