1樓：王元頁
一次性傷殘補助金你傷殘鑑定完工傷保險就支付，以及**費用報銷這些，現在就應該給你
後面離職是單位支付一次性傷殘就業補助金，工傷保險支付一次性醫療補助金，標準是各地社保局規定，有些規定是根據年齡支付數額會減少的，具體標準要諮詢你參保的社保局
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：匿名使用者
不會少給你錢。
工傷職工鑑定為十級傷殘，除工傷醫療和停工**期間的工資福利待遇之外，享有的待遇是：
1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為為7個月本人工資；
2、勞動關係解除或者終止時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。
如果工傷職工現在離職，三項補償現在支付；如果今後離職，現在只是支付一次性傷殘補助金，一次性醫療補助金和就業補助金，離職時按照當時的規定的標準支付。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
3樓：匿名使用者
必須賠償一次性就業補助金，工傷保險**還要賠償一次性醫療補助金
4樓：匿名使用者
只要你還從事工傷前的工作，你的擔心是多餘的，不會是你想象的那樣。
5樓：玄韶
不會的，因為有相關法律規定的，而且每年的相關補償不同，只會增加，不會減少，，，，，
6樓：寶貝馬龍
根據你描述的這種情況。首先根據工傷法規定。當受傷後，馬上在48小時內報工傷。
然後**等傷好後做個傷殘鑑定。那麼可以根據你這級別賠償你。但工廠是不允許裁撤你的、可以按排你適合你的工作致退休。
重新鑑定工傷傷殘等級和護理等級需要哪些步驟
1.如工傷職工或用人單位對勞動能力鑑定 工傷傷殘鑑定 有異議的，可以在收到鑑定結論之日起15天內向省一級的勞動能力鑑定委員會申請複檢。2.根據 工傷保險條例 第二十六條之規定，申請鑑定的單位或個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會做出的鑑定結論不服，可在收到該鑑定結論之日起15日內向省 自治區 直轄市勞...
如果工傷傷殘鑑定等級下來了，是十級傷殘！公司不給錢或者拖拉不辦事！我想請律師律師解決可以不？北京順
去勞動局，北京的勞動局還比較管用 沒這個必要，你到勞動局多問問。10級賠付好低，到時贏了官司輸了錢。在用人單位不支付勞動者工傷賠償金時，勞動者可以自己也可以委託他人，配合相關證據材料到勞動仲裁委員會申請仲裁 仲裁不服時，雙方都可以上訴至人民法院，法院判決後傷者可以申請強制執行。根據 中華人民共和國勞...
工傷鑑定及賠償，工傷等級鑑定出來後怎樣才能拿到賠償金
向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，是 工傷鑑定及賠償 的前提。第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可...