1樓：好好學習哇咔
因為傳統的觀念裡，男方是頂樑柱，不能失去自己得工作，而女性即使失去了工作還有男人在養活。
2樓：伊冊說影視
因為社會上都認為女生比較好欺負，而且女性比較感性，容易受委屈，然後辭職。
3樓：j清如
因為通常女方更具有犧牲精神，為了兩人的感情，也為了男方的前途，選擇犧牲自己的工作。
4樓：匿名使用者
我覺得之所以在辦公室戀情中受委屈辭職的都是女方，主要是因為大家對女性的偏見都是很大的。
5樓：小貓不吃醋
因為女方認為男方更注重事業，還有就是女生比較好面子，就算她自己留下來也會比較尷尬的。
6樓：感性的初見晴天
因為女方的心理承受能力要遠遠低於男方。這種情況下，有的男的根本就不在乎。
7樓：天涯談國際
對於事業方面，男人永遠都比女人看重，而且男人抗壓能力也強一點，所以最後受委屈辭職的都是女方
8樓：旭子貓呢
女方對戀情更加在意，受傷分手之後見面總覺得尷尬，覺得見到就難受，不希望再見面了，就想著辭職，眼不見為淨。
9樓：職場解惑七七
因為自古以來，女性都是處於一個比較低的地位，至今都還沒有做到男女完全平等，所以很多時候受欺負的都是女方。
10樓：阿花給我護墊兒
因為如果是男方辭職的話，就會給人一種這男的會吃軟飯的感覺。但是女的辭職的話就不會有特別刺耳的閒話
辦公室戀情破裂後，除了辭職還有沒有其他辦法？
11樓：匿名使用者
可以把兩個人的關係恢復到原來的同事關係或者是普通朋友關係，也可以直接兩個人相望江湖，互不干涉，只在工作上有關係，私下裡就是陌生人。
12樓：洛洛談娛樂
辦公室戀情破裂後不一定非要辭職的，如果兩個人還能保持友好的關係，那麼辭不辭職也無所謂，從戀人迴歸到朋友也許一開始會覺得彆扭，但經過一段時間適應了就會恢復正常。如果兩個人已經撕破了臉那麼就得有一方要辭職，否則見面之後非常尷尬，還會影響工作的心情。
13樓：匿名使用者
一般公司都有明文規定，不允許辦公室戀情，如果被發現了，我覺得可以和上司商量一下，自己工作如果表現的優異的話，不一定要辭職，也許老闆會網開一面，給自己一個機會
14樓：天才人物我無敵
我覺得完全可以不辭職，而是把更多的時間和精力放在工作當中，讓自己的工作突飛猛進，這也是一個很好的辦法。
急需一分有感情點的辭職信
15樓：匿名使用者
先找上頭談 人之將死其言也善 ....汗 其實都是一個意思你都準備走了
版 和他權
說明 這個時候你心態就要升了 你有這個念頭的時候就代表你已經不是他的員工下屬了 而是比他高一級的了真的 不怕說 說出你想說的 老實說話如果你上頭是80的人 他會反思 真的而且如果你夠坦誠 氣場足夠 以後他還好抓你回來主要就是上面說的那樣 你的心態
呵呵 不過說實在 辭職書我還真不知道怎麼寫 一直都是說而已 工作什麼的 無所謂
800一個月沒錢用 8000一個月同樣沒錢用 80000了 還是呵呵當然 現在我是800一個月的 真的
我要辭職，老闆給我打感情牌，我該怎麼辦？
16樓：匿名使用者
如果老闆真的對你不錯那你最好實話實說。不過要注意好尺度啊，別傷人心。實話有時候雖然不好聽，但是真誠。總比虛頭巴腦或者騙人被揭穿強。
17樓：匿名使用者
很正常，老闆是在為自己考慮，也說明你對公司是有用的，如果你為自己考慮就走，為老闆考慮就留，結果是你自己看著辦
18樓：
就委婉點講明這次必須要辭職，要表現出你堅決的態度，不要轉來轉去說不出句話，老闆一眼看出你猶豫的樣子，這樣雙方氣氛都很僵，更不用說要講出辭職的話了，還是支援你果斷點，這個很正常的，員工想走，沒有走不了的，打感情牌，未必是老闆跟你有感情，他可能是考慮到了自己的利弊，真心要辭，堅決點。
19樓：醜小鴨尋夢
看你自己想要的是什麼，如果想創新發展那就走，如果只是為了工作那就留下，畢竟現在好老闆不多見啊。
20樓：匿名使用者
那就別說白了說你不想幹了要換工作什麼的，你那樣說他當然打感情牌啦，你應該用別的理由
21樓：夭夭過過
每個人都是自己生命中的主角，不要為了他人委屈了自己。
好好考慮下，最後注意還得自己定。
如果感覺值得，就留下。
不值得，就愛咋咋地，找個理由，比如加薪啥的感情是感情，工作是工作，親兄弟還明算賬。
22樓：國家企業政策網
你跟他說：很感謝你這些時間的支援與照顧、在公司我也學到了很多，但如果我永遠在你的庇護下成長，永遠也長不大，目前只是想趁年輕，出去先闖闖，以後成功的話，也忘不了你對我的栽培，失敗了的話，還希望老闆多多幫助。一個人要準備離職時，基本上沒有心思工作，既然我現在已經決定走了，勉強留下來也沒有上班的心思，還請老闆理解！！
基本這樣可以了，祝你成功！！
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23樓：迪卡朋鑫
我遇到過，不過不是我，我的師傅，你為啥辭職啊？他當時說家裡實在有事，老婆要跟他離婚，孩子要考大學沒人照顧什麼的的。說的可慘了，意思就是老闆你要能幫我解決我的家庭問題我就幹。
你要辭職，首先態度要堅決，千萬別老闆一說「別走了，我給你再張兩千塊錢」你就真的不走了，哪怕你走了以後後悔還能回來，我那個師傅辭職兩年後又回來了，工資翻一倍。
24樓：
真的想換的話就不要猶豫了。說些客氣話，要讓他看出你的決心。如果覺得不捨，就留下來吧
25樓：匿名使用者
談錢傷感情，談感情傷錢啊！
要是沒什麼前景，果斷走……
26樓：匿名使用者
你到底是想轉行還是閒現在的工資低了呢
準備辭職的時候領導和我談感情，該怎麼辦？
辭職後對原單位還有感情嗎？ 30
27樓：小毒迷
如果原單位待我不錯的話，肯定還會有感情。
否則，不會有
28樓：勤學人
人非草木、孰能無情，肯定會有的
29樓：如影隨形
都辭職了說明對原單位不滿，感情有但不是對單位是對單位的同事吧一般
30樓：齊天俊美
有留戀的地方就有感情！
31樓：不吃藥藥萌萌噠
就問你啊，考完試你對原學校還有感情嗎
肯定多少有點感情的啊，畢竟在那裡付出了時間和精力但可能不一定會有當時你在那裡的心情
新的生活和朋友會讓你有新的關注點
32樓：綠鯉魚與驢跟紅鯉魚的魚
第二份工作不好時，你會不自然的想起第一份工作的好
33樓：無限三
看你是什麼原因離職的了，要是因為個人原因離職的話，大多數的人對原單位還是有感情的。
因為感情而辭職到底值不值得
34樓：匿名使用者
工作和感情沒有了，你的內心確實很不甘心，也會覺得這樣做不值得，我認為還是淡定一些好，人是要經得起歷練的。沒有一個人是事事順心的。
35樓：榖雩
我覺得不值得，感情說不定，對方未來也不一定靠得住。而工作就是未來自己的保障
36樓：紫寒胭脂淚
當然不值得，工作是能夠保障你的經濟基礎的
37樓：匿名使用者
那就看你現在的工作情況，還有就是這個感情問題是不是會影響到你現在的工作。
辭職信怎麼寫，又簡單又，不想感情。
38樓：匿名使用者
估計就是本能的看你不順眼。如果想改變，就多接觸多理解。還有一種可能就是你不經意間給了她不好的印象
39樓：賴問
由於某些客觀原因，本人苦思良久，終決定，辭職離開，另尋他主，望批准
40樓：我是天才汪啊
世界那麼大我想去看看
41樓：匿名使用者
世界這麼大 我想去看看 … …
42樓：仲森利
我不幹了，薪水太低了
43樓：╰☆依燃
世界那麼大，我想走走
想辭職開,但是離職原因是因為個人感情!還要寫份申請報告說明情況
44樓：肖於雨兒
你可以寫，雖然我很捨不得這份工作，但是個人感情也很重要，你覺得這關乎你自己的終生大事，錯過就不再有。希望領導能體諒
45樓：水6元
勞動者正常辭職是不需要原因的，只需要依法提前履行告知義務便可。非正常情況下辭職，勞動者就只看用人單位是否有違法在先的過錯事情原因存在，如果有，就以用人單位違法在先的過錯之事為辭職報告書寫的原因。
46樓：匿名使用者
沒有強制性強迫別人個人引私條例 那怕是中心點 只能隨便加入筆墨
把重點轉向另一個標題
明白一切是沒有強買強賣的
47樓：霸氣航行天下
離職報告必須要寫的。
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不應該，在上班期間就應該好好履行自己的工作職能，如果兩個人談戀愛的話，難免會產生工作上的疏忽，同時也會因為戀愛的矛盾，進而影響工作的效率和質量。我覺得辦公室不應該提倡戀愛，因為在辦公室談戀愛容易影響工作效率，把自己的感情生活帶入到工作中，如果兩人出現了矛盾，在工作中也會帶來一些負面情緒，不能很好地完...
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