1樓：匿名使用者
基本醫療保險的繳費基數是職工工資總額，即以職工上一年的工資總額為基數，按一定的比例由職工個人和單位共同繳納的醫療保險費。
職工在一個社保年度的繳費基數是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額進行確定。申報個人所得稅的工資、薪金稅項是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得，不得扣除住房公積金、養老保險金、失業保險金和醫療保險金。社會保險費實行各險種同基數核定。
繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公佈。
繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據我市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的繳費基數。
2樓：康波財經
保險繳費基數是什麼意思
3樓：鴛鴦兩處籠
社保 養老：當地職工年平均工資×20％
醫療：有單位與個人共同承擔的，個人交:當地職工年平均工資×2％無單位&個體人員：
當地職工年平均工資×8％每兩年提高上年度當地職工年平均工資的8.5%比如:04年當地職工年平均工資 1596元/月06年當地職工年平均工資 1973元/月
08年當地職工年平均工資 2426元/月
相對應，交費也上調！
保險的最低繳費基數是什麼意思
4樓：碩果財知道
以這個基準去繳費的，有一個最低基準，是按照全年的平均人均收入來確實的，這個基準是勞動局給的，凡是企業或個人參保，都不能低於這個基準，但是可以高於。
養老保險繳費基數是參保人員上一年度申報個人所得稅的工資和薪金稅項的月平均額，是繳納養老保險所依據的工資基數，根據繳費基數個人繳納8%，單位繳納20%，如果繳費基數是3000，那麼每月個人繳納240元，單位需繳納600元。
養老保險繳費基數有上限和下限之分，如果參保人員的工資高於社會平均月工資的3倍，繳費基數即為社會月平均工資的3倍，如果參保人員的工資低於社會月平均工資的60%，那麼繳費基數就是社會月平均工資的60%。
不同人群養老保險繳費基數是怎麼確定的？1、社會平均繳費基數
社會平均繳費基數實際上是，每年各地方**公佈的上一年度社會平均工資。
由於我們的社保繳費基數有上下限，一般是按照社平工資的60~300%確定。
不過，過去我們公佈的，都是城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資。由於是好單位限定條件比較多，工資水平非常高。
為了降低企業和個人繳費負擔，國家明確從2023年5月1日起，改為城鎮私營和非私營加權計算的全口徑在崗職工社會平均工資，核定社保繳費基數的上下限。
在絕大多數情況下，全口徑社會平均工資會低很多。
2、企業職工如何核算?
企業職工的繳費基數，要按照企業上年度以貨幣形式發放給職工的工資總額的月均值來計算。
值得提醒的是工資總額包含的內容。按照國家統計局關於工資總額組成的規定，工資總額，有計時工資、計件工資、獎金、今天補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資六部分構成。
工資總額還包含了社保、公積金個人部分和個人所得稅部分。
所以，一般比大家每月到手的工資要高得多。這也是為什麼，我們一看到社會平均工資，感覺就被落的遠的情況。有些人實際上拿到手的還不到社平工資的一半。
由於是核定制，是由企業自行申報為主。但是有企業的按照最低繳費基數給職工申報，這也是違法行為的。職工可以向勞動監察部門或社保徵繳部門申請維權。
3、靈活就業人員社保基數
按照2023年《降低社保費率綜合實施方案》有關規定，靈活就業人員可以自主選擇60~300%之間的任意繳費基數。
主要原因是靈活就業人員的收入情況，國家並不掌握，還是以個人自願申報、自願選擇為主，所以非常靈活。
實行新的社保繳費基數之後，如果繳費基數降低那麼自然靈活就業人員的負擔也會減輕。
但是，靈活就業人員只要沒有按時繳費，就視為放棄繳費。不可以通過事後補繳方式增加基本養老保險繳費年限，這是國家一直以來的一貫規定。
養老保險繳費基數是什麼意思?上文簡單的介紹了養老保險繳費基數的含義，養老保險繳費基數是怎麼確定的。養老保險繳費基數定得越高，養老保險費交得越多，退休後可申請領取的養老金越多。
5樓：朱嘉懿葛穎
是這樣的，社保的交納是根據當地社平工資進行計算的，而社保局規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。舉個例子，a地社平工資為2000元，那麼這個地區最低檔為2000*60%=1200元，最高為2000*300%=6000元。因此交費這只能在這個範圍內浮動。
還有其他各種保險如工傷，退休等各種保險的比例分別是多少是這樣的，單位和個人交納比例為：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，如果工資為2000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：2000*8%=160元，單位2000*12%=240元；
失業保險：2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元生育保險：個人無，單位2000*1%=20元公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個人總計為：290元，單位總計為：520元。
計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
6樓：關嘉歆抄深
最低繳費基數,
就是每個人的繳費最低標準要按這個基數進行繳納.不能低於這個基數.
這是為了將來保障的標準不至於出現差距過大現象.
目前最低基數為上年本市在崗職工月平均工資的60%.最高基數為300%1404的基數,企業負擔一般為養老20%,個人8%1404*20%=280.8元/月,
各地的比例不一樣,南方
的一些城市如深圳養老保險企業負擔只有8%
醫療保險6%
失業保險2%
工傷保險1%
生育保險0.5%
「社會保險繳費基數」是什麼意思？
7樓：匿名使用者
社會保險繳費基數是職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
社保費用的繳費金額是根據繳費基數來確定的，社會保險繳費基數是由各地的社保部門根據當地的工資水平來確定的。社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日曆年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
8樓：匿名使用者
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。繳費基數的計算方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
擴充套件資料：
個人交社保和單位交社保的區別
（1）繳費險種不同
以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群範圍。
而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
（2）繳費比例不同
養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2023年的社保繳費比例為：
1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%
2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%
3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%
工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。
9樓：匿名使用者
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。
它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
社保繳費基數上下限
職工養老保險繳費基數上限：12075元
職工養老保險繳費基數下限：2415元
生育保險、醫療保險繳費基數：4310元
工傷保險、失業保險繳費基數上限：12930元
工傷保險、失業保險繳費基數下限：2586元
城鄉居民繳費基數上限：12930元
城鄉居民基數下限：3377元
靈活就業人員繳費基數上限：4025元/月
靈活就業人員繳費基數下限：2415元/月
繳費基數參考：
1、先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標準為2109元。
2、城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為4025元。按照4025元繳費確有困難的，可在2415元與4025元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2415元。
3、靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。
4、託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。
5、正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。
6、民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。
養老保險的繳費基數有幾級，養老保險的繳費基數有幾級？
我們這兒養老保險的最低基數為1369元，最高為6844元，每個地方的政策不一樣的，你可以打當地勞動保障政策諮詢 12333查詢！付費內容限時免費檢視 回答社保的繳費基數一般會在社會平均工資的60 到300 之間。各地區的社保繳費檔次有所不同，有些地區是6檔，有些地區是3檔，其中比較常見的有最低檔40...
養老保險繳費基數是什麼意思
養老保險，個人的平均繳費指數是指 個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。個人的平均繳費指數就是自己歷年繳費指數之和 繳費年限 平均指數。我們說的繳費工資，是指可以納入繳納社會保險費範圍的工資性收入，按照現行政策規定，繳費工資就是按國家統計部門...
養老保險 2023年天門養老保險繳費基數是多少
2015年城鄉居民社會養老保險繳費標準目前設為每年100元至1000元 1200元 1500元 2000元 3000元14個檔次。按照支付標準，財政給予30 60元補助 100元級每人每年補助30元 200 400元級每人每年補助45元 對於選擇支付500元以上的，每人每年補助60元 全部進入個人賬...