1樓：匿名使用者
對（職工）在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷的理解。
這裡「上下班途中」既包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班加點的上下班途中。「受到機動車事故傷害的」既可以是職工駕駛或乘坐的機動車發生事故造成的,也可以是職工因其他機動車事故造成的。提前下班途中受到機動車事故傷害的，原則上應認定為工傷。
要綜合考慮兩個方面的因素：一是時間要素，即上下班的必要時間；二是地理要素，即上下班的必經路線。所謂必要時間，除了考慮兩地的距離外，還應當充分考慮道路的暢通情況、代步工具的種類和效能、氣候變化情況等因素，以足以保證勞動者能夠順利到達目的地為基線；所謂必經路線，一般是兩地的最直接、最通達的路線。
在勞動者沒有走最直接、最通達的路線上班或下班遭到車禍時，還應當充分考慮勞動者繞道的理由。理由正當繞道也應視為必經路線。如職工上下班途中順便買菜、接送小孩等，該事務是其日常工作生活的必須要求，順便辦事並不改變「上下班途中」的基本性質，在順便辦事前後的途中，如果受到機動車事故傷害，仍應當認定為工傷。
若繞道其他地方辦理其他事務，而該事務與其工作或回家沒有必然聯絡的話，則該過程就不應認定為上下班途中。對勞動者繞道理由的不正當性應當由用人單位承擔舉證責任。
根據有關規定，屬於工傷。
2樓：匿名使用者
按相關規定及實際情況，如果符合規定情形，是可以認定為工傷的。
相關規定《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷:
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷:
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
3樓：matt子模
第三章 工傷認定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
4樓：高雅慧律師
下班後，出了交通事故。看您居住地是在單位否。根據實踐情況，比較困難。建議直接通過法律途徑解決交通事故即可。
5樓：匿名使用者
如果是回家的路上，順便去買菜，則屬於工傷。
加班下班後發生交通事故算工傷嗎？
6樓：山人老施
工傷保險條例第十四條第(六)項規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應當認定為工傷。
假如是你自己的原因導致受傷，也是不能算工傷的。
7樓：都笑過
下班後在回家的路上發生交通事故，可以算工傷
8樓：水果夾心
加班下班後發生交通事故肯定是算工傷的呀，因為如果不加班躲過這個時間，你還有可能不發生交通事故呢，所以這肯定是算工傷的。
9樓：月光下的星期
您好，如果是必經路途算工傷。希望您能滿意哦。
我爸加班下班後去接我媽一起回家，在去接我媽的路上發生交通事故屬於工傷嗎?
10樓：女子婉君
你爸下班走平時走的那條路就是到你家最短的那條路順道帶上你媽回家，如果發生交通事故就算。如果要繞道去其他地方接你媽媽回家就不算了
以前我們那家公司就是下班後一個小時回家途中發生意外就算是工傷。具體要看合同
11樓：道銘而為
在工作時間內或者因為工作的原因出的事故，屬於工傷。這個不屬於。
晚上加班下班在路上出交通事故是工傷嗎
12樓：土流集團
根據《工傷保險條例》第十四條規定，這樣的情況在負責人認定後出示相關證明就可以認定為是工傷哦。
《工傷保險條例》第十四條規定了應當認定為工傷的幾種情形，其中第六款規定「在上下班途中，受到機動車事故傷害的」情形應當認定為工傷。照此規定，符合該條規定的工傷認定要件有二：一是職工受到傷害發生在上下班途中，二是職工在上下班途中受到了機動車事故傷害。
13樓：匿名使用者
如果是在下班路上受到非本人主要責任的交通事故傷害的，可能會被認定為工傷。如果是本人主要責任的話，較難認定為工傷。法律依據：
《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
14樓：匿名使用者
算符合上下班這個條件
下班後去吃飯途中發生車禍算不算工傷？
15樓：採菊南太行
可以參考一下這個
是不是在上下班途中買菜發生意外都能被認定為工傷呢？市人力社保局相關負責人強調，這還要緊扣《工傷保險條例》。該條例中明確，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可認定為工傷。
這意味著，上下班途中買菜，只有在發生交通事故且非本人主要責任的前提下，方可認定為工傷。「如果在買菜過程中與人發生口角或摔傷跌傷等，皆不能認定為工傷。」相關負責人表示。
昨兒起，《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》正式實施。而在規定中，最高人民法院對於四種上下班途中的工傷認定進行了解釋。其中，上下班途中買菜發生意外也可以算工傷最為引人注目。
對此，市人力社保局相關負責人指出，上下班途中買菜時發生意外可認定為工傷，須有兩大限定：一是發生交通事故；二是認定者為非主要責任。
據昨起正式實施的《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》，對於廣受社會關注的上下班途中的工傷認定，明確了四種認定情形：(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。這就框定了上下班途中的工傷認定前提：
合理時間、合理路線。而對於合理路線，最高法相關人員給出的解釋是，如下班途中需要到菜市場買一點菜，然後再回家，而且是順路，這就是合理路線。由此，上下班途中買菜發生意外，也可認定為工傷。
那是不是在上下班途中買菜發生意外都能被認定為工傷呢？市人力社保局相關負責人強調，這還要緊扣《工傷保險條例》。該條例中明確，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可認定為工傷。
這意味著，上下班途中買菜，只有在發生交通事故且非本人主要責任的前提下，方可認定為工傷。「如果在買菜過程中與人發生口角或摔傷跌傷等，皆不能認定為工傷。」相關負責人表示。
同時，該負責人指出，上下班途中的工傷，像接孩子、順路買菜等都可算其為從事屬於日常工作生活所需要的活動，但如果是下班後朋友聚會、逛街、購物、娛樂等等，則不屬於工傷認定的範疇。
據悉，上下班途中發生非本人主要責任的交通事故，進行工傷認定時其申請材料中應當附具司法機關，公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或者法律、行政法規授權組織出具的相關法律文書。
案例案例一
某男，雙休日下午四點半離開公司時，在公司門口發生意外，要求認定為工傷。
但經查，當天該男子並非因為加班而去單位，而是跟同事相約打牌，打完牌之後離開公司去吃飯。就此，儘管其是在離開公司途中發生意外，但並非因為工作原因，故不認定其為工傷。
案例二某高爾夫球場經理，在冬季歇業期間，去高爾夫球場，之後開車撞上大樹。其表示儘管處於歇業期間，但是為了跟人談合作之事方去球場，要求認定為工傷。
但經調查，其去球場並非工作原因，同時當時確為球場歇業期，也無法提供與人洽談合作事宜的相關證據，故不予認定工傷。後經過法院的兩審，也維持了原認定結果。 (記者 解麗)
16樓：
上下班途中所從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中」發生車禍才算工傷。下班後順路去娛樂、聚餐等不屬於日常工作生活所需要的活動，不算工傷。
交通事故責任認定，交通事故責任認定書幾天出來
朋友你好！如果你能證明張三沒有經過你的同意，自己偷偷地把你的摩托車開出去的，那麼本次事故的責任人是張三無疑，他在事故中應該承擔什麼責任就是什麼責任，和你沒有關係！而且，事故的賠償也是他一個人承擔，就算摩托車的主人是你，也是和你沒有多大的關係。現在的問題是你不同意把車交給他開，為什麼他能夠開走摩托車呢...
職工提前下班發生交通事故是否算工傷
是工傷！一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的 六 在上下班途...
下班途中出交通事故，肇事司機全責，法院醫判決肇事者給我賠償醫療費 誤工費，但是我公司給我申請工傷
可以，全國性的法規沒有禁止同時獲得交通事故賠償和工傷賠償，但是部分地方法規規定了工傷賠償只是交通事故賠償的補充性賠償。你這個傷殘賠償並沒有從交通事故賠償中獲得，所以完全可以再申請工傷賠償。保險是補償原則，就是你的權益沒有得到全部賠償到位，可以從工傷中來賠。就是說你的發票讓交通事故司機拿去了，那工傷那...