煤礦事故死亡,死者沒有老婆,有兩個未成年孩子,五歲,三歲,請問這種情況該賠償多少呢

2022-06-03 12:56:56 字數 3275 閱讀 2939

1樓:

廣東胡律師:第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

賠償按以下來賠:

2樓:匿名使用者

工傷保險條例:第三十七條【職工因工死亡待遇】

第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民**備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

【解釋】本條是關於職工因工死亡待遇的規定。

職工因工死亡,是指職工因工傷事故、職業中毒直接導致的死亡,經搶救**無效後的死亡,以及在停工留薪期內**中的死亡。

根據本條規定,因工死亡的待遇有三項:

1.喪葬補助金。

職工因工死亡,其直系親屬可以從工傷保險**中領取喪葬補助金,標準為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。直系親屬,包括直系血親和直系姻親。直系血親是指有直接血源聯絡的親屬,是指己身所出或從己身所出的上下各代親屬,包括父母、祖父母、外祖父母、曾祖父母、曾外祖父母等長輩和子女、孫子女、外孫子女等晚輩。

直系姻親是指與自己的直系血親有婚姻關係的親屬,包括直系血親的配偶和配偶的直系血親,如公婆、岳父母、兒媳、女婿等。

2.供養親屬撫卹金。

按照工亡職工本人生前工資的一定比例計發,標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增發10%,即配偶每月50%,其他親屬每人每月40%。但是在初次核定時,各供養親屬的撫卹金之和不得高於工亡職工的本人工資。

在以後調整供養親屬撫卹金時,不受此限制。

供養親屬,是指完全或大部分依靠死亡職工生前提供生活**、無勞動能力的親屬,包括血親也包括姻親,既包括直系親屬也包括旁系親屬,既包括生理血親也包括擬製血親(如繼父母與繼子女、養父母與養子女)。供養親屬的具體範圍,由***勞動保障行政部門規定。這些親屬中誰有資格享受撫卹金,通過是否有無勞動能力且主要依靠工傷職工生前撫養來確定。

供養親屬撫卹金按照撫養親屬的人數和一定比例發放。該項待遇為長期待遇,供養親屬具備或恢復勞動能力、或者供養親屬死亡時,供養親屬撫卹金停止發放。供養親屬撫卹金標準,由統籌地區勞動保障行政部門根據本地區職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。

3.一次性工亡補助金。

按統籌地區上年度職工月平均工資48個月至60個月標準發給。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定。

當因工死亡的工傷職工有數個直系親屬時,應當按照權利義務相對應的原則進行分配,工傷職工生前,對其盡了較多照顧義務的直系親屬,如長期與其共同生活的人,應當予以照顧。

需要注意的是,由於一次性工亡補助金與一級至四級傷殘職工一次性傷殘補助金相類似,都是一次性待遇,其計發標準也相似,所以對於一級至四級傷殘職工在停工留薪期後死亡的,本條只規定其直系親屬可以按照規定享受喪葬補助金和供養親屬撫卹金,而沒有規定可以享受一次性工亡補助金。這是因為,當一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後,可領取一次性的傷殘補助金,如果此時工傷職工死亡,一次性傷殘補助金可以由其直系親屬繼承。

我有親戚在煤礦上遇難,現在在善後做賠償協議,家裡有70歲的父母親,一個一歲,一個五歲的孩子,妻子無

3樓:濟南程律師

屬於工傷的,可享受工傷待遇,有喪葬費,死亡賠償金,大約在五六十萬,還有撫卹金,所有享受人每月總數額不超過死者生前工作額。具體請看下工傷保險條例的規定,因涉及問題太多太多在此無法具體說清。如果屬於安全事故的,有權要求安全事故賠償。

4樓:天涯何處無天涯

父母都70歲了?賠償中就不包含贍養費了。孩子從現在算到18週歲,每年按目前當地生活費為標準,一次性補償完。

妻子如無工作,算至60歲。你親戚本人按上一年度工資收入總額計算至60歲。另:

喪葬費用等按標準。不明白再問

5樓:飄雪人間江

1、先到人力資源和社會保障部門工傷認定機構,認定工傷或工亡。

2、工傷經辦機構作出認定,屬於工傷的,可以按照《工傷保險條例》的相關規定,主張工傷保險待遇。

3、《工傷保險條例》 第三十九條規定:職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

6樓:曉風愛依然

可以去諮詢當地律師,詢問先關賠償等,記得一定要走法律程式,不然煤礦老闆會欺負你們的

7樓:smile豪

國家規定危險作業要有人身保險。意外事故死亡就要得到工地補償和保險補償加一起有50多萬吧。不給就打官司。現在國家對曠工遇難比較關注。

8樓:匿名使用者

只有走司法程式,不這樣搞煤老闆根本就不理你,

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他就是觸犯了法律了!你為什麼還說 要在不觸犯法律的情況下給他點教訓?教訓,夠嗎?我很疑惑,是這個男人特別特別出色,還是你特別特別痴情。你既然發現是這樣的真相,為什麼不離開這渾水。你一清清白白沒結過婚的女孩,為什麼要被騙的團團轉,讓這些很滑稽的事情成為你生活的煩惱?是不是在愛情裡頭的時候人的腦子都是在...

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我覺得現在社會無奇不有,但是我們的愛情也應該是這樣,我們只要是真心的,無論什麼,我們都要走自己的路 他就是觸犯了法律了!你為什麼還說 要在不觸犯法律的情況下給他點教訓?教訓,夠嗎?我很疑惑,是這個男人特別特別出色,還是你特別特別痴情。你既然發現是這樣的真相,為什麼不離開這渾水。你一清清白白沒結過婚的...

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