1樓：繡花廠對外加工
身為許家印老家的人我們許懂在老家的名聲是超級無敵不好不行你打聽一下去，他回老家一口一個唾沫都能把他淹死，看看太康到他老家那段因為他強拆了多少民房，路是修了老百姓也無家可歸了，你難道沒有看到，大家有宅基證營業執照，照樣強拆，貨物家電傢俱全部埋在廢墟了，到現在也沒有給個說法。聽說強拆強佔的目的是讓許懂好開發賣個好**，我想問下你把老百姓的房屋強拆了老百姓的地強佔了，老百姓拿什麼買你的高樓大廈，一個單身瞎子的房屋說人家不好看。跟人家強拆了，這就是扶貧這就是做慈善，自從許懂關心了太康人民，房價反了幾倍，學費提高了，強拆了多少民房，真心求許懂高臺貴手，老百姓現在過得挺好，求你別在關心太康人民了，把為你強拆的民房補償給老百姓好嗎，現在有多少留守老人的房子被強拆跟兒子兒媳婦擠在一起，很不方便的，人家房屋不好但人家可以遮風擋雨，有的一家弟兄幾個就一套房屋強拆了，無家可歸了你知道嗎，幹了一輩子累了一輩子買的電器傢俱全部埋在廢墟了，你知道嗎，
2樓：慧眼童心
2023年，極「左」思潮蔓延，許家印在河南太康貧困農村出生。
2023年全國恢復高考，2023年許家印考進武漢鋼鐵學院(現武漢科技大學)。
2023年中國確立計劃經濟佔主導，許家印畢業進入國企河南舞陽鋼鐵廠。
2023年，***南巡，市場經濟體制確立，許家印南下改革開放最前沿深圳打拼。
2023年以後，隨住房實物分配製度的取消和按揭政策的實施，房地產開始擺脫早期小打小鬧，開始第一個**10年，就在這前一年即2023年，許家印告別打工，成立自己的第一家公司廣州恆大地產。
2023年8月27日，許家印同志因帶領廣州恆大集團在地產界取得了令人矚目的成就，與李嘉誠等100名著名華人企業家一起，榮獲中華人民共和國***及聯合國計劃開發署聯合頒發的"21世紀封面人物"英才稱號。
2023年8月當選為中國企業聯合會、中國企業家協會副會長；
2023年10月，被歐洲貨幣組織列入「中國百富排行榜」，位居第38名顯要位置。
2023年10月，被武漢科技大學聘為管理學教授。
2023年胡潤排行榜第十位，財富:100億元。
2023年10月10日胡潤百富榜許家印排名第七，身家達到400億。
2023年許家印的身家達到295.89億港元，其夫人的身家將達到58.75億港元，夫妻二人的身家合計將達354.64億港元。
2023年，許家印以230億元人民幣排名胡潤百富榜第25名。
2023年，許家印以460億人民幣排名胡潤百富榜第5名
2023年，許家印入圍2023年度華人經濟領袖。
2023年10月26日，以87億美元的財富位列《2023年福布斯中國富豪榜》第八。
2023年5月，獲得2023年新財富500富人榜第十位。
3樓：匿名使用者
許家印什麼時候幹過掏糞工？……
軍人帶病退役待遇！
4樓：慕惟佳
如果沒有安置工作，可以持相關在部隊的醫療病歷或當兵檔案中有關病情記載，到縣民政部門優撫科申請帶病回鄉退伍軍人待遇。
5樓：匿名使用者
請問你是否辦理了帶兵退伍的正式手續。不是你說帶病，就帶病的。必須有相關手續，而且還要有病殘評級標準。
沒有這個，無法確定你是否是在部隊得病的，也沒有任何待遇。但你可以到當地民政局申請評殘，如果獲得批准，可以在當地醫院進行檢查和評定。符合條件者，可以辦理相關待遇手續。
求職，就業過程中注意哪些問題
6樓：百度文庫精選
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原發布者:xiawei0741108
1、不太清楚從什麼時候開始做就業準備2、應該通過哪些有效途徑獲取招聘資訊？比較理想的**有哪些？3、如何製作高質量的簡歷4、網投簡歷時應該注意哪些事項5、參加招聘會時應該做哪些準備？
6、進行網投和通過招聘會求職各有哪些優勢和不足？7、校園招聘的宣講會是否有效？8、對於幾乎沒有工作經驗的大三實習生或者應屆畢業生來說，企業比較看重的是什麼？
9、既想要考研或者公務員，同時又想找工作，該怎樣合理安排和分配時間？10、感覺自己學的專業沒有什麼發展前途，不知道應該找哪種型別的工作，很難找到專業對口的工作11、在校的時候沒有拿過獎學金，沒有擔任過學生幹部，參加的活動也不是很多，是否意味著找不到好工作？怎樣突出自己的優勢？
12、面試準備應該從哪些方面著手？13、求職過程中，黨員是否更容易找到工作？14、外企、國企、私企的優劣勢各在**？
應該如何選擇？15、考取各種各樣的證書是否與求職的關係越來越大？16、簽訂三方或勞動合同的流程與注意事項17、幹部身份、派遣證、檔案、戶籍、社保等方面的相關問題18、如何申請留京指標？
能否得到留京指標對以後的發展有什麼樣的影響？19、在工資高、消費高、競爭壓力大的一線城市和工資低、消費低、競爭壓力小的二線城市工作，應該如何抉擇？20、應屆畢業生剛出校園是否適合創業？
21、對企業、行業和職位都不太瞭解，申請職位的時候比較盲目，一般會傾向於沒有什麼含量的，幾乎是所有專業都可以從事的工作22、關於實習期、
7樓：匿名使用者
看看我的提醒，這是我的博文，不是貼上的：
簽訂三方協議，勞動合同，檔案調遣，派遣證以及幹部身份，五險一金等關係，你參考我的博文後就可以明白了。
這位同學，無論處於什麼理由，就業簽訂三方協議也是要慎重的，那是自己的後半生啊。請你參照我的提示去辦理改派手續，這是我的博文。
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金，改派等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說，大學生籤三方協議前，要認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。
應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
三方就業協議書不同於勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依 據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：
自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。
如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾，以勞動合同為準。
籤勞動合同要注意四個方面，籤三方協議要留心五個細節。
大學生籤勞動合同一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經濟補償金打發你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反覆延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。
由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
大學生籤三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。第四，現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備註」部分允許三方另行約定各自的權利義務。
為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。第
五、學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大 相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，無迴天無力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位 。
三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國 家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了幹部身份。
如果學生本人不按三方協議就業，用人單位有權要求其承擔違約責任；如果用人單位不執行三方協議，學生可以要求其支付違約金的雙倍賠償，學生不能找到滿意工作的，用人單位要繼續執行協議。 如果你在畢業前實習的時候想辭職沒有別的辦法，只能去原來那個單位退協議，再到想去的新單位籤協議，學校更改派遣證，然後到新單位去報到。我們招過很多這樣的，更改派遣的。
但是，正規的國企不會錄用沒有派遣證的，你不更改是不行的。有的人會給你出主意，讓你不要理原單位，直接到想去的單位報到，我告訴你，那是他不懂，或者是故意給你挖坑。你沒有派遣證和協議，連戶口、四險一金、勞動就業等記等等都辦不了，只能是打工，不是就業。
況且，招錄已經與別的企業簽了協議的學生，可能面臨著被起訴的風險，正規的國家單位是不會這樣辦的，你必須證明你的派遣證是即將就業的單位。就像足球運動員要轉會，必須給原單位轉會費是一樣的，或者是自由身。
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