煤礦塌方死了的工人是弱智有賠償嗎

2022-06-19 10:06:21 字數 2894 閱讀 6245

1樓:心情很巧妙

你好,這個更嚴重一些,因為本身僱傭弱勢群體就有問題,這種需要賠償更多一些,下礦的話都是要求要買高額的保險的,希望可以幫到你

2樓:澪洛

有賠償,首先礦方與勞動者沒有簽訂勞動合同,違法。其次沒有盡到告知從業者職業危害因素和作業場所安全隱患等義務,違法。再次沒有對從業人員進行安全教育培訓,違法。

還有發生生產安全事故,煤礦安全隱患排查,井下帶班作業等職責是否履行到位,從你說的來看,井下發生塌方(頂板事故),一般都是安全生產責任事故,是否敲幫問頂、支護管理是否到位等方面事故調查組會給出一個結論的。當然刑事案件除外,現在有招募智力障礙人員到井下作業,故意製造事故現場的,騙取礦方賠償的除外。所以前提還是需要事故調查組給出事故調查報告。

3樓:

需要賠償。弱智是不允許下井了,既然允許下了就應該賠償的。

4樓:極地寶貝熊

根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條 規定:「死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計算。

」《殘疾人保障法》第五十二條 利用殘疾人的殘疾,侵犯其人身權利或者其他合法權利,構成犯罪的,依照刑法有關規定從重處罰。

賠償金低於20萬的,按20萬計算。

你好 我家土地被煤礦公司塌方了,該怎麼賠償我們?

5樓:正氣長春

如果你家土地因煤礦公司採煤導致塌方,不能再進行耕種,可以按你們當地統計局統計的當年同類地畝產量收入,乘以剩餘承包地的年限要求賠償。

6樓:泠映爍山新

你可以要求由此帶來的各類損失,最好是去評估隊進行評估下。

7樓:法學專家李敬民

這是一種侵權。按照實際損失對你們進行賠償,如果不賠償,起訴到法院。

煤礦塌方生存可能性 5

8樓:匿名使用者

純塌方,沒被砸死,就等救援,如果伴隨透水,瓦斯**,幾乎必死。所以,生存是可能的,但是希望很渺茫。

現在煤礦死亡一個人最少要賠償60萬,合理嗎?

9樓:楓葉秋聲

作為一個煤礦的普通工人,我不同意樓主的看法。事實上,煤礦每死一個人,企業的損失遠大於60w。死亡一人大致損失:

1、賠償給死者家屬的60w,2、我所在的煤礦是某國有大型煤礦下屬礦井,還要交給集團公司25w以上的罰款。3、繳納給上級煤礦安全監察部門的罰款50w以上。4、停工整改三天,每天損失200w以上(日產5000餘噸)。

5、上級領導來檢查打點花費。6、煤礦生產安全資格證來年審批問題,上下打點花費。

而且,這錢並不是簡單就能從我們工人這裡拿出去的。工人工資有固定的考核辦法,依照工作量來的。如果工資突然降低,領導會更加麻煩,事實上也沒有發生。

以我們煤礦為例,工資**是集團公司劃撥----根據上月產量、安全等。死亡一人當月工資會受到影響但不很嚴重。事實上損失最大的是集團公司,其次是下屬煤礦(我們礦)。

工資受影響最大最多的是礦領導(比如我們礦長年薪將近百萬,死亡一人損失10w以上),工人受到的影響反而不大。

就是這樣。。。

10樓:人鬼神魔獸

中國煤礦事故深層原因分析

學生經過實際下井等方式發現:中國煤礦事故**基本發生在各投入落後的煤礦及煤礦中投入落後的部分。不是因為沒有技術,而是腐敗當道,不用先進技術,先期設計建設投入不足,同時大量資金空耗,大量利潤上繳。

煤礦管理上形式主義氾濫,規程難行,只顧一時利益,任人唯親現象嚴重,同工不同酬,消極情緒瀰漫,超負荷運轉,隱患不處理,措施不落實。事故原因中,相應的落後與大學生下不下井沒啥關係。工人維權意識不足。

勞動保護嚴重不到位,工作效率低下。各級奢侈浪費現象嚴重。不愧為第二腐敗行業。

國家下批專用煤,因廉價,被內外勾結,用手段假借發電、鍊鋼之名,批下後轉賣,謀取暴利,煤炭利潤被腐敗分子大量佔有揮霍,成為黑色成本,大大減少了礦山建設投入,造成惡性迴圈。

而這些問題在以前的原因分析中學生未曾看到。用技術落後、大學生不下井為藉口掩蓋嚴重腐敗的事實,煤礦**在不斷繼續,令人痛心,令人憤怒啊!!!

楓葉秋聲的回答與落實不符,形式主義。

11樓:匿名使用者

這個是國家制定的標準,企業依法參加社保工傷保險後,發生工傷死亡的,由社保來賠付,和企業沒有關係。你需要多瞭解社保政策。

12樓:匿名使用者

這是法律在最大限度的情況下制定的標準。

13樓:匿名使用者

可以在當地委託律師**計算,準確數額,與單位盈利多少無關。

煤礦工人死亡後撫卹金及安葬費是如何計算?

14樓:

有區別的,分別有國家賠償和企業賠償、保險理賠。如果煤礦是國企的,那賠償金還有農村戶口和城鎮戶口之分。城鎮戶口會賠償更多的錢

15樓:匿名使用者

因工死亡待遇:

(1)每月的供養親屬撫卹金,標準為:配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發給,其他供養親屬每人每月按30%發給,孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發給,直至失去供養條件為止;撫卹金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。供養親屬的範圍和條件按照國家的有關規定執行,供養親屬失去供養條件時不再享受該項撫卹金;

(2)一次性工亡補助金,標準為48個月的本市上年度職工月平均工資;

(3)喪葬補助金標準為6個月本市上年度月平均工資;

(4)因工緻殘1-4級享受傷殘撫卹金期間死亡的,除按本條(1)(3)款的規定執行外,其工亡補助金的標準為24個月的本市上年度職工月平均工資。

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