1樓：蒼洱白子
黨員行賄，而且被**、公安機關、司法機關**的，那麼要開除黨籍的，嚴重的，要追究司法責任。
2樓：郭陳溪
黨章規定、黨員犯罪肯定要開除黨籍的。
3樓：風雨交加
開除那是小事、涉及刑事責任，還判刑
嚴重違紀和嚴重違法的區別
4樓：最愛彩虹糖
1、觸犯的條例不同。嚴重違紀一般是觸犯的行政紀律或規章制度；而嚴重違法一般是觸犯的法律法規。
2、處罰措施不同。嚴重違紀可以依據紀律處分條例，給予記大過處分，或者解除合同和開除公職；而嚴重違法一般是犯罪行為，需要追究刑事責任。
3、主體物件不同。嚴重違紀一般指國家公職人員；而嚴重違法一般指適於刑罰的社會人員。
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嚴重違紀
實踐中，主要從以下幾個角度進行考慮：
首先，要看用人單位與勞動者在勞動合同中是否明確約定什麼是「嚴重違紀行為」；
其次，要看用人單位的規章制度中是否事先向勞動者明確什麼是「嚴重違紀行為；
最後，如果用人單位在勞動合同中約定或規章制度中規定什麼是「嚴重違紀行為」，發生爭議時由勞動爭議仲裁委員會、法院進行認定。
嚴重違法特徵
(1)民事違法行為是違反民法規定的作為或不作為義務的行為；
(2)某些民事違法行為不要求行為人主觀上有過錯，如從事高度危險作業造成他人財產或人身損害的，即使行為人主觀上沒有過錯，也同樣構成民事違法行為；
(3)無民事行為能力人實施的民事違法行為，本人雖不承擔民事責任，但要由其監護人承擔相應的民事責任；
(4)某些情況下，違反國家民事政策和社會共公利益的行為也可構成民事違法行為。
5樓：匿名使用者
顧名思義，你的問題主要是在紀和法這兩個字上。這裡紀指的是紀律也就是制度或者說是規定，而這些制度或者規定是用來防止違法或者說是補充法律盲點的。所以法為大，所以一般叫國法，社會上犯了錯達不到法辦那就是違反了廠紀，家裡的錯又小於廠紀一般叫家規。
家規不是指規定而是規矩。而違紀冠以嚴重，那就是說錯誤很大接近有法可依狀態了。那違法冠以嚴重就不得了了，首先已經不是犯了錯誤而是罪行很大了。
在級別上說違最小的法應該大於違最大的紀。希望我的回答可以幫到你
甘肅省慶城縣驛馬鎮韋老莊原支書，欺男霸女，胡作非為，**行賄被上級部門開除黨籍撤銷職務，沒有進牢房
對公務員的處分有哪幾種?
6樓：s向隅姑娘
分為6種，根據《公務員法》第56條規定：「處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。」
1、警告。時間為6個月。
2、記過。時間為12個月。
3、記大過。時間為18個月。
4、降級。時間為24個月。
5、撤職。時間也是24個月。
6、開除。開除即對現職公務員開除公職、予以除名，不再擁有公務員身份。
公務員在受處分期間，不晉升職務和級別。其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，按照規定降低階別。
《行政機關公務員處分條例》第10條還規定：「行政機關公務員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應當分別確定其處分。應當給予的處分種類不同的，執行其中最重的處分；應當給予撤職以下多個相同種類處分的，執行該處分，並在一個處分期以上、多個處分期之和以下，決定處分期。
行政機關公務員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執行的期限與新處分期限之和。處分期最長不得超過48個月。」
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公務員受處分期間規定：
公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。 受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。
受撤職處分的，按照規定降低階別。
公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違紀行為的，處分期滿後，由處分決定機關解除處分並以書面形式通知本人。 解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。
7樓：北京世紀精圖教育
根據《公務員法》規定: (1)警告。對違反行政紀律的行為主體提出告誡，使之認識應負的行政責任，以便加以警惕，使其注意並改正錯誤，不再犯此類錯誤。
這種處分適用於違反行政紀律行為輕微的人員。
(2)記過。記載或者登記過錯，以示懲處之意。這種處分，適用於違反行政紀律行為比較輕微的人員。
(3)記大過。記載或登記較大或較嚴重的過錯，以示嚴重懲處的意思。這種處分，適用於違反行政紀律行為比較嚴重，給國家和人民造成一定損失的人員。
(4)降級。降低其工資等級。這種處分，適用於違反行政紀律，使國家和人民的利益受一定損失，但仍然可以繼續擔任現任職務的人員。
(5)撤職。撤銷現任職務。這種處分適用於違反行政紀律行為嚴重，已不適宜擔任現任職務的人員。
(6)開除。取消其公職。這種處分適用於犯有嚴重錯誤已喪失國家工作人員基本條件的人員。
公務員受行政處分，有處分期限的規定：（一）警告，6個月；
（二）記過，12個月；
（三）記大過，18個月；
（四）降級、撤職，24個月。
公務員受處分期間不得晉職、晉級；受警告以外行政處分的，並不得晉升工資檔次；受開除處分的，不得被行政機關重新錄用或聘用。
8樓：匿名使用者
中公教育為您服務。
這個公務員法中都有明確說明:
第五十六條 處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
第五十七條 對公務員的處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程式合法、手續完備。
公務員違紀的，應當由處分決定機關決定對公務員違紀的情況進行調查，並將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯。
處分決定機關認為對公務員應當給予處分的，應當在規定的期限內，按照管理許可權和規定的程式作出處分決定。處分決定應當以書面形式通知公務員本人。
第五十八條 公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。
受處分的期間為:警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。
受撤職處分的，按照規定降低階別。
第五十九條 公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違紀行為的，處分期滿後，由處分決定機關解除處分並以書面形式通知本人。
解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。
同學可以仔細看看哦，，祝萬事如意，^_^
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
9樓：公考小顏狗
公務員的處分:免職、撤職、降職、辭職、開除。區別大了
10樓：魚眼看娛樂
公務員處分分以下幾種：
（一）警告
（二）記過；
（三）記大過；
（四）降級；
（五）撤職；
（六）開除。
行政機關公務員受處分的期間為：
（一）警告，6個月；
（二）記過，12個月；
（三）記大過，18個月；
（四）降級、撤職，24個月。
11樓：匿名使用者
警告、記過、記大過、降級、撤職、開除
12樓：美麗再續
批平公開批評
審查雙開
13樓：手放褲襠褲襠溼
「行政機關公務員處分的種類為：(一)警告;(二)記過;(三)記大過;(四)降級;(五)撤職;(六)開除。行政機關公務員受處分的期間為：(一)警告，6個月;(二)記過，12個月
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如開除黨籍，是因為觸犯了黨紀。如果既觸犯了黨紀又觸犯了國法，那他可能既要受黨紀追究又要法律追究。他現在沒有被開除黨籍，在緩刑期間，仍享有黨員的部分權利。至於三年後能不能開除黨籍，要看該黨員是否觸犯黨紀來決定。相關規定 中國共產黨章程 第四十條 黨的紀律主要包括政治紀律 組織紀律 廉潔紀律 群眾紀律 ...