1樓:我叫韋宇
濟南市人力資源和社會保障局
2樓:
甲方清退勞務出場,而我們這之前做的鋼筋活都是虧著的,到了上面正負零樓層才有盈利,這叫我們如何結算出場
3樓:王立紅律師
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回答可以直接撥打「12333」,是勞動保障部的全國統一投訴**。
2023年,原勞動保障部申請開通了全國勞動保障**諮詢服務專用號碼「12333」,之後下發了《關於開展勞動保障**諮詢服務的通知》,對各級**諮詢服務系統建設提出了明確要求。
人力資源社會保障部組建後,下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》,明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務。
人力資源和社會保障**諮詢服務在民生服務方面發揮了很大作用,不僅成為廣大群眾瞭解勞動保障政策資訊、維護合法權益的重要途徑,為政策制定提供重要參考和依據,也提供了一個緩解或解決問題的渠道,將矛盾化解在了萌芽階段。
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4樓:岑智靖懷慕
我在濟陽清包的工地,工地剛乾了兩個月,然後老闆不讓幹了,工資也沒有合理的解釋,我自己在這花了4萬,還有工人工資沒算,可老闆只給我2萬怎麼辦
5樓:諶晨王天路
去年8月份九月份的工資,到現在也沒給發,中鐵14局第五工程局****張唐專案部
6樓:澄新厹
中鐵十四局拖欠工資,今年一年都不給農民工發工資資,濟南至來蕪高鐵,棋山遂道道出口
濟南市勞動局地址與**是多少啊
7樓:劉蓮奶黃包包
回答你好親~濟南市-89731850;歷下區-86993090;市中區-82078637;槐蔭區-87956160;天橋區-85922041;歷城區-88066053;長清區-87221318;章丘區-83214368;平陰縣-87890717;濟陽縣-84238905;商河縣-84880817等。
你好親~ 濟南市人力資源和社會保障局**是0531-66605933
濟南市歷城區勞動局**是0531-88066057
勞動局**號碼是12333。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是:
貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規,組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作;依法行使勞動行政監督檢查權,監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執**況,組織查處勞動違法案件,處理勞動關係方面的群體性突發事件;負責勞動信訪工作;負責勞動普法工作。
討要工資需要向勞動局準備的材料:1、要證明勞動關係,按照「勞社部發」《關於確立勞動關係有關事項的通知》:工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件;勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄;考勤記錄;其他勞動者的證言等。
2、按《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第六條的規定,在勞動爭議糾紛案件中,因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生勞動爭議的,由用人單位負舉證責任。3、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條也有規定,「發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的,用人單位應當提供;用人單位不提供的,應當承擔不利後果。
」祝您生活愉快~
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濟南市勞動局投訴**號碼
8樓:
濟南市勞動保障局
地 址: 山東省濟南市大緯二路70號
電 話: 86046000/86046018 傳 真:86046017
聯絡人: 張濟濱 郵 編: 250001
區 號: 0531
職工有關工資、社保、福利、培訓、勞動保護方面的問題與企業發生爭議的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如何申請仲裁呢?
根據《企業勞動爭議處理條例》,勞動爭議發生後,當事人應當協商解決,不願協商或者協商不成的,可向本企業勞動仲裁調解委員會申請調解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起6個月內,以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提交申訴書。申訴書應載明下列事項:1、職工當事人的姓名、企業、住址、工作單位;企業的名稱、地址和法定代表人姓名和職務;2、仲裁請求和所根據的事實與理由;3、證據、證人的姓名和住址。
勞動爭議仲裁委員會自收到申訴書之日起七日內作出受理或不予受理的決定,決定受理的,自決定之日起七日內將申訴書的副本送達被訴人,並組成仲裁庭。
當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書15日內可以向人民法院起訴。
9樓:王立紅律師
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回答可以直接撥打「12333」,是勞動保障部的全國統一投訴**。
2023年,原勞動保障部申請開通了全國勞動保障**諮詢服務專用號碼「12333」,之後下發了《關於開展勞動保障**諮詢服務的通知》,對各級**諮詢服務系統建設提出了明確要求。
人力資源社會保障部組建後,下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》,明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務。
人力資源和社會保障**諮詢服務在民生服務方面發揮了很大作用,不僅成為廣大群眾瞭解勞動保障政策資訊、維護合法權益的重要途徑,為政策制定提供重要參考和依據,也提供了一個緩解或解決問題的渠道,將矛盾化解在了萌芽階段。
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山東省濟南市勞動局**號碼??急
10樓:匿名使用者
撥打114或者118114都可以查到現在在用的**。網上的不一定能打通。
11樓:無翼惡魔
加入瀏覽器輸入勞動局點選查詢
12樓:極寒冰焰冰神
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回答您好,我正在幫您查詢相關的資訊,馬上回復您。
濟南市市中區人力資源和社會保障局(濟南勞動局)地址 : 山東省濟南市市中區英雄山路8號
** : 0531-12333
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山東省濟南市勞動局舉報**是多少
13樓:濟南落戶
12333,接通後,撥區號,即可。
14樓:王立紅律師
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回答可以直接撥打「12333」,是勞動保障部的全國統一投訴**。
2023年,原勞動保障部申請開通了全國勞動保障**諮詢服務專用號碼「12333」,之後下發了《關於開展勞動保障**諮詢服務的通知》,對各級**諮詢服務系統建設提出了明確要求。
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人力資源和社會保障**諮詢服務在民生服務方面發揮了很大作用,不僅成為廣大群眾瞭解勞動保障政策資訊、維護合法權益的重要途徑,為政策制定提供重要參考和依據,也提供了一個緩解或解決問題的渠道,將矛盾化解在了萌芽階段。
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山東省濟南市拖欠工資不給的打那個**號碼
15樓:蓋普希金
工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴,該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的,可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
濟南市勞動仲裁
3000元違約金不用管它,因為單位要求違反法律規定。沒有按照法律規定繳納社會保險屬於用人單位違反法律規定並可以依據這個和公司解除勞動關係,通知就可以解除勞動關係並可以要求經濟補償金,仲裁時候要求辦理社會檔案和社會保險關係轉移手續。勞動保險屬於勞動監察大隊管理,勞動仲裁委員會不予受理。提交申請書 當事...
濟南市車管所的諮詢電話是多少,濟南市各區車管所的地址和電話分別是什麼?
車管所服務 0531 66712345。簡介 濟南市公安局交警支隊車輛管理所是濟南市公安局交警支隊下屬的正處級直屬機構,地處濟南市天橋區濟洛路56號,下設9個科級機構,同時負責全市六區 四 縣 一市及22個機動車登記服務站 13個機動車檢測站的車駕管業務指導,依據 中華人民共和國人民警察法 中華人民...
江門勞動局電話是多少,江門勞動局電話
但也bai 要看看幼兒園的實際效益du,自己自付zhi部分的解dao決方法,如蓬江區 版的有杜阮勞動所,權一般老闆都會考慮的,荷塘勞動所等等,外海勞動所等等。請先了解你所在的幼兒園是在哪一個區域,你們提出來。最好的方式是與老闆溝通啦,再問當地勞動所 江海區的有禮樂勞動所,棠下勞動所江門的勞動局分地區...